轉職熱搜工作

1. 高階主管行程安排、制訂與掌握行程，規劃車程路線。 2. 負責高階主管上下班、公務及私人行程接送。 3. 維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 4.未出外勤時協助主管交代相關事項，執行臨時指派業務 (如: 招待所環境維護等)。 ● 上下班時間須配合高階主管行程。 ● 配合度佳 優先錄取!!!

*幫忙藥師處方打單, 藥物諮詢. *保健品, 門市產品介紹及銷售. *進貨處理, 產品及藥品處理 *協助主管訂貨 *環境整理及清潔 *門市業務處理 **協助主管管理店務, 員工績效評估, 訓練 **協助主管訂貨, 採購......及其它事務 *** 表現優良, 認真負責, 熟悉店內各項事務後 ,可晉升主管 ***可輪早晚班, 優先錄取

🏢 現場管理不只是維持日常運作，更要讓社區每項工作都精準到位！ 你將負責整合人員、設備與行政作業，讓保全樓管服務穩定運行、住戶安心有感！ 🔧 你將會： 1. 規劃社區年度管理計畫、工作流程與執行進度 2. 管理社區財務、預算編列、費用控管及相關行政作業 3. 執行人員排班、工作調度、出勤管理與績效考核 4. 督導保全、清潔及現場服務人員，確認各項作業符合管理標準 5. 規劃並執行保安計畫，落實門禁、巡檢及監控系統管理 6. 進行消防、機電、監視系統與公共設備的日常檢點及異常追蹤 7. 管理公共設施維護、修繕進度與設備保養紀錄 8. 依公共設施管理辦法執行社區設備及環境管理 9. 召開工作會議，整理會議紀錄並追蹤決議事項 10. 撰寫管理報告、勤務紀錄、設備檢查紀錄及相關文件 11. 協調住戶、委員會、廠商與內部人員，處理現場管理事項 12. 規劃新人訓練與在職培訓，提升人員勤務及服務品質 13. 監督環境清潔、垃圾處理及公共區域維護作業 14. 操作保全監控及相關管理系統，掌握社區現場狀況 15. 處理設備故障、安全事件及其他緊急狀況，依流程完成通報與後續追蹤 🌟 如果你熟悉社區管理、保全樓管作業與設備維護，歡迎加入我們！ 在這裡，你將透過完整的管理規劃與現場執行，讓每項服務流程更加順暢、每個管理細節更加完善！

我們是中騰保全，主要提供社區駐衛保全與物業管理相關服務，服務對象以各型社區大樓、社區型建案及物業管理委託案場為主，致力於為住戶與業主打造安全、舒適且有制度的居住環境。 1.協助上級主管完成其交辦事項，執行日常保全管理相關工作 2.依公司規範傳達上級工作指令與管理制度，確保基層同仁充分理解並落實執行 3.監督各案場物保全服務品質，包括門禁管理、環境維護及公共設施管理狀況 4.協助現場人員進行教育訓練與工作績效評估，提升團隊服務品質 5.配合公司與案場需要，具備彈性調派至各社區或案場支援之能力 7.負責所屬區域之人員招募、面試、任用、薪資建議與汰換調整，維持適當人力與服務水準 8.熟悉電腦基本操作，使用公司出勤結算及薪酬核實作業系統，協助進行排班與出勤管理 9.具事務人員證照或勤務幹部相關經驗者佳 管理幹部是公司與社區住戶之間的重要橋樑，也是維持社區秩序與服務品質的核心角色。若你具備責任感、溝通協調能力與管理潛力，歡迎投遞履歷，加入中騰保全，一起為社區打造安全安心的生活環境，我們期待你的加入。

1. 負責團隊管理及領導，包括人員排班、績效監督及團隊培育，協助達成部門目標。 2. 配合院方整體性工作。 3. 規劃和執行專案，進行時間管理與預算控管，確保項目如期完成。 4. 熟悉並操作清潔技術與工具，制定並執行相關服務標準，提高客戶滿意度。 5. 執行跨部門協作及溝通，並處理相關文書作業如檔案管理、報表製作與財務預算規劃。 6. 培訓與指導團隊成員，提升整體技能與效率，為公司建立穩定的作業環境與服務品質。 歡迎熱愛挑戰的夥伴加入我們的團隊，與我們共同成長，立即投遞履歷吧！

將從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 1.吧台：飲品製作/ 手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 2.接待：帶位、送客、介紹餐點。 3.外場：點餐、洗杯、服務客人、送餐。 4.備料：備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 5.控場：餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 6.炸台：PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 7.火線：各式驢台餐點製作，確保品質。 8.早班準備：營業前準備，例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 9.收班：內外場清潔以及各種事項回報；電、火、機材設備檢查。 10.叫貨：物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.經理職務代理 2.現場勤務作業督導 3.現場秘書作業督導 4.現場會館作業督導 5.協力廠商督導與控管 6.業主交辦事項處理

工作內容 落實執行公司管理辦法及相關規定。 每月班表編排與教育訓練資料準備。 每月保全人員薪資核算作業。 案場維護管理及續約作業執行。 每月案場服務費收款及請款發票送達。 落實案場人員管理與勤務督導。 招募應徵人員並辦理缺員遞補。 上班時間 星期一至星期五 09:00－17:30 週休二日，國定假日休假（見紅休） 薪資發放 每月 10 日發薪 福利制度 三節禮金 續約獎金 其他公司福利依規定辦理 條件需求 需自備機車 具汽車駕照（公司備有公務車可使用） 具責任感、工作態度良好 願意學習、能吃苦耐勞 具保全、物業或相關管理經驗者佳 我們希望你具備 這份工作不只是行政與管理，更能充分學習人與人之間的互動、溝通與協調能力，適合想培養管理能力、客戶應對能力及現場處理能力的你。 歡迎加入我們 無經驗可，公司願意培訓 有相關經驗及能力者，薪資面議