轉職熱搜工作

◆我們有業務新手剛到職，單月領12萬◆ ㊣挑戰年收破百不是說說而已㊣ 1. 公司提供有效之客戶名單 2. 拜訪客戶、探索需求 3. 為客戶規劃最佳方案 4. 無經驗可，公司採用一對一教育 5.公司提供電腦，無自備之壓力 ★工作制度★ 無學長學弟制沒壓力 主管們不會藏私，主力教育 遇到問題，即刻解決 ★獎金制度★ 1. 銷售獎金 2.合股分潤 3.年收破百不會難 ★員工福利★ 1. 比照同仁待遇定期聚餐 2. 春酒尾牙 3. 三節慶祝活動 (中秋、端午、過年) 4.國外旅遊 如果你已經厭倦了眼下的生活和工作環境， 無論你是上班族或是家管，毫無相關經驗都沒關係，來電洽談後，我們將立即為您安排職業訓練，讓您在家或是利用空閒時間即可為自己增加蓄多額外收入， 歡迎加入我們這個溫馨的大家庭，與我們並肩成長、突破， 寧願苦一陣子、爽一輩子，也不要爽一陣子、苦一輩子！！！！ 此方案為按件計酬，只徵有企圖心的你！ 另尋求各行各業的頂尖人才 如果你對業務有興趣，如果你有夢想！ 我有「舞台」讓你發揮，機會到處有，只要你懂得把握！ 「成功方程式＝努力＋方法」 強而有力的平台供您使用，還在等什麼？

無限國際創意有限公司以熱愛為起點，品牌為志業，致力於改變台灣火鍋市場的現狀。我們將全球火鍋市場經驗轉化為在地創新，致力於創造令人耳目一新的中高端火鍋品牌，結合設計美學、高品質與極致情感體驗，抒寫餐飲市場的新篇章，開創長期穩健成長的事業版圖。 1. 協助餐廳日常營運管理，以確保外場運作順暢並提升顧客滿意度。 2. 負責團隊領導與協調，指導並支持外場員工完成工作。 3. 監督並執行食品安全與服務品質標準，確保維持品牌形象。 4. 基本熟悉POS操作（鼎新） 5. 具備內、外場溝通、協調 6. 執行主管指示及交辦工作 加入我們，您將擁有： - 健全的職業發展途徑，提供升遷與技能提升的機會。 - 完善的員工福利，包括勞保、健保、三節獎金、全勤獎金及年終紅利等優渥待遇。 - 享受國內外旅遊補助、免費供餐及員工聚餐，輕鬆融入熱情活力的團隊文化。 我們邀請熱愛火鍋文化與經營管理的您，一同共創令人期待的餐飲新時代！

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※會提供宿舍

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※會提供宿舍

需從基層開始 1.出餐及備料、外場收盤、清潔。 2.流程簡易有SOP 無經驗可，有餐飲經驗佳。 3.同事、主管皆好相處。 4.外送服務 5.其他主管交辦事項 《優良店長工作內容》 1.負責本店門市營收，成本管控及顧客滿意。 2.領導並訓練門市人員，激勵員工潛能。 3.負責門店內外場管理，工作分配及人力調配。 4.管理門市日常營運、訂貨、盤點及設備維護。 。

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1. 負責大樓出入口門禁管制，維護通行秩序與安全。 2. 執行安全巡邏及定點打卡，確保無異常情況。 3. 檢查建築內外安全設備，如消防設施及監控系統，並記錄相關檢查報告。 4. 協助人員進出管理，如訪客登記及引導事宜。 5. 處理突發及緊急事件，迅速評估並採取適當應對措施。 6. 督導清潔人員及保全同仁，確保場域整潔與安全。 7. 定期召開內部會議，提升團隊安全響應能力。 8. 處理管理部門或客戶交辦之臨時事項，確保專案執行效果。

您好： 若您有心學習，願意努力，並從基層做起（上班時間07: 00-19: 00或19:00-07:00，薪50000-55000），對社區物業管理方面有興趣者，百居邑國際物業機構，是您唯一的選擇！ 我們有優秀的團隊，一對一的輔導您，帶您一起挑戰高薪（5萬5至8萬5）的豪宅物業經理！ 歡迎您來本公司面試，請攜帶兩吋相片、雙證件及學歷證件。 時間：周一至周五 早上9:00-11:00、下午14:00-17:00 1. 管理社區保全系統，執行日常巡檢並排除故障，確保設備正常運作。 2. 熟悉保全與樓管法規，制定方案並督促相關政策落實。 3. 規劃安全設備升級方案，監控維修進度以提升安全效率。 4. 分析社區財務需求，編制預算並有效分配資源。 5. 解決住戶投訴，提出改善措施，追蹤問題至圓滿解決。 6. 建立團隊操作流程，輔導並提升成員專業表現。 7. 善用Microsoft Office，精確完成數據製作與報告編輯。 8. 策劃社區活動與溝通策略，凝聚住戶情感和互動。

1.經理職務代理 2.現場勤務作業督導 3.現場秘書作業督導 4.現場會館作業督導 5.協力廠商督導與控管 6.業主交辦事項處理

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。