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您正在找基層管理幹部的工作,共計1809筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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[高雄]路竹區 駐場(科技廠)清潔儲備幹部
月薪 33000~36000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.廠區環境巡檢 2.廠區清潔人員工作協調、安排新進人員教育訓練 3.廠區清潔人員排班 4.現場臨辦事項處理 5.駐廠窗口應對協調 6.簡易報告製作(需會基本電腦文書作業) 7.需配合假日加班(另計加班費) 6. 對接及處理其他相關事項,提供全方位支持。 🚀熱愛挑戰的你,只要願意踏出這一步,我們就提供舞台讓你大顯身手!一起打造清潔亮麗的工作環境,迎接專業與成長的每一天!💪 心動了嗎?立即撥打應徵專線:3653601展開 -
【雲林區】樂飯樂販-儲備幹部【月薪45,000起】
月薪 45000~50000元 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗★人才培育 遇才惜才,是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴,創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【你的目標是成為一名優秀店長】 ★半年晉升店長,年薪60萬就是你的。 ★歡迎無餐飲經驗但具有熱忱的你。 ★對自己有自信、能夠戰勝壓力的管理人員。 ★只要你有能力,樂販會給你舞台。 【培訓職務內容】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募 2.工作訓練 3.考核升遷 4.營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.制定及優化店鋪各運作流程細節 3.人員教育訓練規劃及執行 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質,如果您不具備以上特質,請勿投遞本司履歷。 相對的,如果您符合我們徵才特質,歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成儲備幹部培訓課程,考核通過後正式聘任儲備幹部職】 幹部培訓→儲備幹部→副店長→區店長→區經理 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤,無法配合者請勿投遞履歷。展開 -
餐飲人員(青年)-♥固定班別♥
月薪 33000~38000元 台南市中西區 工作經歷不拘☎️直接電洽:06-2233737 ☎️親洽:台南市中西區青年路226巷4號 找陳店長 👉工作內容 1. 負責客人接待、點餐及提供優質服務 2. 確保清潔工作的執行 3. 負責使用點餐系統操作及收銀相關事宜 4. 熟悉菜單、餐點內容及貨品管理 👉公司福利 🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 🧧三節紅包🧧員工聚餐🧧春酒或尾牙 🟣視工作能力都可以調整薪資,歡迎來面試討論溝通🟣 ❤歡迎充滿熱情、樂於學習的你加入我們!加入我們的團隊,不僅能一同創造難忘的顧客服務體驗,還能在這裡找到屬於你的成長平台。期待您的加入!❤展開 -
【生技部】製程工程師
月薪 35000~68000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗【為培育產線基層幹部,若您有1年PCB產線經驗且對管理有興趣,歡迎加入高技!!】 1.協助製造處各製程單位品質改善、維持。 2.新製程技術配合研發部工程師試製。 3.協助員工專業技能之訓練及提昇。 4.品質異常追蹤改善。 5.生產製程技術朝環安衛要求之方向進行。 6.製造處專案推行。展開 -
生產部儲備幹部
月薪 35000~45000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗1.有氣壓沖床、油壓機架模、生產相關經驗為優先。 2.各工作岡位輪調,學習生產排程管理。 3.各部門機台學習操作。 4.各產品別異常排除經驗累積。 5.生產計劃排程。 6.會瓦斯焊接技術者 尤佳。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。展開 -
台北-綜管儲備主管(雙北市)
月薪 45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗麗池企業-麗池保全股份有限公司,多年來致力於提供專業、高效的保全與物業管理服務。我們的使命是為客戶營造安全、舒適的生活環境,並憑藉ISO 9001等國際認證,成為業界的標竿企業。加入我們,不僅是選擇一份工作,更是加入一個充滿溫暖與責任感的團隊,一起守護每個角落的安全,開創美好的未來! 1. 協助處理案場突發狀況與問題,成為團隊中的「穩定器」 2. 輔助業主解決客訴,提供友善與專業的服務,做住戶的小幫手 3. 負責案場勤務督導,包括人員選拔、調度與排班作業 4. 協助主持案場內的各項會議及活動,提升團隊合作效率 5. 對下屬進行監督與教育,確保每位夥伴都能發揮最佳實力 6. 需要忠誠可靠,沒有任何不良嗜好與前科紀錄 提供完善的員工福利與多元化的發展空間,讓你工作生活兩相宜: - 周全的福利保障:三節獎金、績效獎金、生育補助、職災保險等 - 提供專業的在職教育訓練,助力職涯發展 - 哺乳室設置、育嬰假等貼心親子措施,支持家庭平衡 - 員工慰問金、生理假及各項人性化假別,讓每一份努力都被看見 - 穿著員工制服,各司其職,讓你工作中更添專業形象 準備好加入一個充滿溫暖與信任的團隊了嗎?歡迎你與我們共同成長!展開 -
工程部主管
月薪 45000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1. 決策執行與展場專案管理 • 執行決策任務:高效執行營運單位決策,將其轉化為各展期、活動的工程執行計畫。 • 專案全周期掌控:負責展場 IT 專案進場施工、展期維護與撤場結案,確保按時完工。 2. 現場工程與人員管理 • 工程人員管理:領導、培訓並考核工程團隊(含正職與展期兼職/外包點工),建立嚴謹的施工紀律。 • 任務分配與調度:因應展場高變動性,靈活分配進撤場任務,監督施工進度並提升團隊時效表現。 3. 租賃資產與倉庫庫存控管 • 倉庫庫存準確性:此為核心關鍵。負責租賃 IT 設備出庫(展前測試/出貨)與入庫(撤場清點/歸位)的準確性,降低設備遺失率。 • 設備維護管理:落實退港設備的檢測、維修與保養流程,確保下一場活動的設備週轉率與良率。 此工作會有加班狀況加班費另計展開 -
總會-公民對話處-公共倡議組 組長
月薪 45000~55000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.年度倡議議題之策劃、管理與推動,並協助組員工作執行。 2.公眾教育與倡議方案之規劃與執行,包含講座、工作坊、宣導及教材研發等。 3.服務議題、研究及實務經驗之轉譯,發展公共倡議及宣導對話內容。 4.公共議題趨勢與社會回應之觀察與議題文章撰寫。 5.專案規劃、資源開發及外部合作,整合內外部資源擴大倡議影響力。 6.跨部門協調及倡議成效管理,追蹤工作成果並持續優化策略。 7.團隊管理、專業培力及其他主管交辦事項。 8.專案控管與核銷行政、倡議智慧財產與授權行政、法規合規與品質倫理、團隊管理與日常組務 9.跨部門合作及其他交辦事項展開 -
【綜合管理幹部/管理幕僚/督導】
月薪 47000元 新北市三重區 2~3年工作經驗◆ 人員招募及考核 ◆ 領導指揮調度 ◆ 支援勤務 ◆ 監督基層員工工作情形 ◆ 教導基層員工給予基層員工需要協助 ◆ 協助公司主管處理工作上交辦事務 ◆ 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 ◆ 熟悉智生活系統操作展開
