轉職熱搜工作

1.負責營運門市管理 2.負責與客戶關係建立與維繫 3.規劃.協調廣告與促銷活動宣傳 4.經營網站.社團.粉絲專頁 5.櫃台解說課程資訊.行政工作 6.完成主管交代事項

我們是一家專注於保全與樓管服務的專業公司，主要致力於提供高品質的安全服務，服務對象包括住宅社區、商業大樓以及特殊項目。我們的核心價值是確保每位客戶的財產與人身安全，並打造安心的社區與辦公環境。 工作內容： 1. 負責科技廠的門禁管制，管理出入口人員進出，嚴謹核查訪客並進行證件登記與換證。 2. 執行安全巡邏，包括建築物內部及周邊環境，確保周遭環境的安全無虞。 3. 監控消防系統設備，定期檢查及確保消防設備的有效性，處理並回報任何異常狀況。 4. 即時發現異常，進行判斷，並依照標準操作流程(SOP)迅速回報事件。 5. 支援日、夜班調度需求，並保持與其他團隊成員及客戶的良好溝通。 6. 確保停車場及公共設施的安全正常運作，適時協助車道管理與交通引導。 7. 嚴格遵循公司安全政策與規範，撰寫日常及緊急情況的詳細報告。 期待您加入我們的團隊，共同維護人員及財產的安全，提供卓越的保全服務。如果您對我們的工作使命感興趣，請立即投遞履歷，我們誠摯地邀請您成為我們專業團隊的一員。

你渴望一個制度完善、福利好且能讓努力被看見的舞台嗎？ 本職缺為門市核心正職，我們提供系統化的全工作站培訓與現場教學指導。 不論你是餐飲新手還是經驗豐富的資深好手，我們都有明確的考核加薪制度， 讓你的每一步付出都有回報！歡迎具備熱忱、重視團隊合作的你加入我們！ 【工作重點】 ●開店準備 ●食材進出作業 ●備料作業 ●餐飲製作 ●食材保存作業 ●環境清潔 ●打烊閉店 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 35,000～41,000 元／依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。

工作內容 1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3 保全人員招募、調度排班及支援。. 4. 社區綜管事務督（輔）導。 5. 社區各項會議（區權會、管委會）出席備詢。 6. 社區大樓突發或重大狀況之處理。 7. 宣導公司政令。 8.督導現場同仁。 9.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 10.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 11.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備

服務鄉親、出席活動經營人脈 歡迎加入勤跑基層、用心為民服務的黃秋媖議員團隊 我們長期關心國家政策與高雄市政、地方發展建設、教育文化、生態環境、碳稅碳權等諸多議題領域關注參與，並榮獲公督盟評鑑為「高雄十大優質議員」。 好友如果你對公共事務有熱情，並期待自己能對高雄、對台灣這塊土地有所貢獻，願意投入基層服務工作，在大岡山地區蹲點深耕，歡迎你加入我們的服務團隊！

工作內容: 1.負責招生及學生的管理，並處理補習班相關行政作業。 2.櫃檯管理。 3.平日上班時間：15:00-22:30

歡迎2026年應屆畢業僑外生加入尖點科技 畢業後想留在台灣發展嗎？ 本專區專為符合評點制資格之僑生、港澳生及外國學生設立，公司將協助辦理留台工作評點制相關申請程序，歡迎有志於台灣長期發展的優秀人才加入。 僑生學長姐已於公司長期發展並擔任重要職務，歡迎加入尖點國際人才團隊，與我們一起成長。 尖點科技為台灣上市公司（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商，全球員工約2,500人，於台灣、中國、日本、泰國設有營運據點。 【招募職缺】 一、製造技術師（日班／夜班） 【工作內容】 ✓ 自動化生產設備操作。 ✓ 產品上下料作業。 ✓ 產品品質檢驗。 ✓ 機台清潔、保養及日常點檢。 ✓ 協生產異常回報及處理。 二、產線儲備幹部（日班／夜班） 【工作內容】 ✓ 生產設備操作與架機換線 ✓ 生產現場管理與人員調度 ✓ 作業技能培訓與指導 ✓ 生產進度及品質管理 ✓ 督導生產作業及安全管理 ✓ 跨部門溝通與協調 ✓ 儲備基層管理幹部培養 【工作時間】 ✓ 固定日班：07:50～20:00 ✓ 固定夜班：19:50～08:00 ✓ 採做四休二制度 ✓ 固定班，不需日夜輪班(可依個人意願選擇固定日班或固定夜班) 【薪資待遇及福利】 ★ 月薪38,000~53,000元（含加班費） ★ 加班費依法計算 ★ 留任獎勵制度 ★ 員工推薦獎勵制度 ★ 勞健保及團體保險 ★ 年終獎金、三節獎金 ★ 員工活動及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用，錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點：新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間：即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一)： ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班 【應徵資格】 ✓ 僑生、港澳生或外國學生 ✓ 具符合留台工作評點制資格(評點分數達70分以上) ✓ 中文檢定B1級別 ✓ 願意在台灣長期發展 ✓ 具責任感及學習熱忱 公司將協助符合資格之僑外生辦理留台工作評點制相關申請作業，協助您於畢業後順利留在台灣工作與發展職涯。 【發展路徑】 製造技術師 ↓ 資深製造技術師 ↓ 產線儲備幹部 ↓ 組長／課級主管 ↓ 海外幹部（泰國廠等海外據點） 表現優異者，未來有機會參與海外據點發展與管理工作，成為尖點國際化人才的重要成員。 【加入尖點，獲得的不只是工作】 如果您希望在台灣建立穩定職涯、學習專業技術，並擁有未來晉升主管及海外發展機會，歡迎加入尖點科技，與我們一起邁向國際！

需從基層開始 1.出餐及備料、外場收盤、清潔。 2.流程簡易有SOP 無經驗可，有餐飲經驗佳。 3.同事、主管皆好相處。 4.外送服務 5.其他主管交辦事項 《優良店長工作內容》 1.負責本店門市營收，成本管控及顧客滿意。 2.領導並訓練門市人員，激勵員工潛能。 3.負責門店內外場管理，工作分配及人力調配。 4.管理門市日常營運、訂貨、盤點及設備維護。 。