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◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

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1. 負責團隊領導與管理，包含人員排班安排、績效評估及定期培訓，確保團隊工作效能。 2. 制定並執行保安及設施管理計畫，熟悉消防系統監控，以及公共設施維護的標準作業流程。 7. 協助制定與執行危機處理策略，應對緊急情況，執行安全和急救知識的相關措施。 歡迎您加入我們的團隊，共同打造高品質的社區服務，期待您的履歷！

1. 主導與協調飯店各部門運作，確保營運流程順暢並達成服務品質要求 2. 負責團隊管理，包括人員聘僱、培訓與績效考核，提升員工專業能力與工作效率 3. 熟練飯店管理系統操作，處理訂房、排房及帳務等行政作業 4. 協助規劃營運策略及市場行銷推廣以提升業績與競爭力 5. 監控營運報表並進行財務分析，制定預算及績效指標管理 6. 確保服務流程符合法規及衛生安全標準，執行危機管理與客訴處理 7. 參與跨部門協調與活動策劃，提升飯店形象與客戶滿意度 歡迎充滿熱情、樂於挑戰自我的您，加入我們的團隊，一同打造卓越的服務品質，期待您的加入！

◆進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐 ◆清潔環境及內外場準備工作。 ◆負責客人帶位收桌等工作 ◆服務品質維護 ◆負責收銀結帳 ◆學習能力越佳調薪速度越快。 ◆學習能力佳者可經過考核後進而學習內場簡單事務。區域技能越多薪資職等越高。 ◆固定考核升薪制度 ●儲備幹部● ◆須從基層的服務開始學習起，有經驗加分，享有健全之教育訓練體制， 暢通之升遷管道。 ◆商品訂貨盤點管理 ◆配合公司發展方針，全力進行 ◆完成店長之交代事項 ●公司制度 ◆全勤獎金 ◆年終獎金 ◆三節獎金 ◆久任獎金 ◆生日禮金 ◆特休假 ◆員工及親屬用餐折扣優惠 ◆提供員工餐 ◆勞健保/勞退提撥/團保 ◆喪葬/結婚補助 ◆員工聚餐 歡迎對餐飲工作有熱忱，配合度及親和力佳、積極主動的你，加入我們的團隊！

本公司專注於安全門禁服務、智慧安全系統、醫療消防設備、精緻物業管理、機電消防查驗、ERP企業管理及停車場管理，服務對象涵蓋住宅社區、商辦大樓、醫療院所、公共設施及各類企業客戶，致力於提供完整且專業的安全與物業管理服務。 保全幹部 工作內容： 1. 負責新竹、苗栗地區駐點保全人員之勤務管理、排班調度、教育訓練及績效考核，確保各項勤務依作業流程及安全規範執行。 2. 督導駐點執行門禁管制、訪客登記、巡邏勤務、監視系統操作、公共區域安全維護及停車場管理，並定期檢核勤務品質與設備狀況。 3. 處理駐點勤務異常、客戶反映及緊急事件，協調相關人員進行應變處置，完成事件紀錄、勤務報表及改善追蹤，並維持與客戶及現場人員之良好溝通。 歡迎具備保全管理、現場督導或人員調度經驗的人才加入我們，與團隊共同提供專業的安全門禁及物業管理服務。期待您的履歷投遞，加入我們一起守護客戶的人員、財產與環境安全。

1.經營管理區域內案場運作及物業管理督導工作。 2.經營案場客戶的關係管理包含但不限於物業各類型投訴，並妥善作出處理。 3.各監管社區及現場資料跟催及進度管制。 4.必要時代理各現場物管人員缺班。 5.參加轄下督導案場業主會議(含管委會月例會議)。 6.協助及配合主管交辦工作。 7.協助總公司做社區活動人力安排支援。 8.管委會例會針對所提物業端業務做缺失改善、及工作流程調整。 9.各現場需求耗材配送。 10.必要時夜間督勤。 11.一年以上樓管幹部經驗，兩年以上總幹事經驗尤佳。 【公司網站】https://www.anabuki-pm.tw/ 【福利制度】 1.勞保、健保 2.特休一律依照勞基法 3.員工教育訓練 4.公司提供免費制服 5.三節獎金 6.勞退6％提撥 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】2773-8001分機

1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃，學習汽車美容相關知識及技術，提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運，確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係，了解客戶需求，提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略，提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工，促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊，分析競爭對手的動態，提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，有相關經驗2年以上，歡迎加入我們的團隊！ - 相關工作經驗2年以上，具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力，有責任心與積極性。

1. 規劃並執行社區管理制度與年度工作計畫，包含社區規約、管理辦法之擬訂與修訂，落實管委會決議事項 2. 負責社區財務管理與預算規劃，包含收支控管、財報審核、管理費催收與財務報表彙整說明 3. 督導與考核物業團隊（警衛、清潔、機電維護等），負責排班管理、人員訓練與績效評估，確保服務品質及作業流程落實 4. 管理社區公共設施與設備（含門禁系統、監控設備、消防機電、停車場、交誼廳等），統籌保養維護、修繕事項管制與協力廠商進場作業 5. 建立並執行社區安全與防災計畫，包含門禁與保全監控管理、消防演練規劃、危機與緊急事件處理流程統籌與通報機制 6. 負責社區行政與會務工作，包含召開管委會與住戶說明會、準備會議資料與會議紀錄、對接公部門與相關機關之公文與聯繫事務 7. 運用電腦文書與物業管理系統，統整住戶資料、維修與抱怨案件紀錄、郵件與包裹管理，追蹤案件處理進度並彙整各項管理報告 誠摯邀請具物業／社區管理實務經驗、熟悉社區財務與設備管理的你加入團隊，一起打造安全、舒適、友善的優質社區環境，歡迎立即投遞履歷！

1. 督導社區門禁、車道交管、訪客登記、郵件收送及人員進出管制，維護住戶與公共區域安全 2. 規劃保全勤務與排班，執行人員調度、值勤交接、人員考核及勤務紀錄管理 3. 操作監視器、門禁、警報及對講設備，執行建築物內外巡邏、定點守望與異常狀況通報 4. 執行防火、防盜及防災勤務，檢點消防、緊急發電、電氣、電梯、停車場及弱電監控等設備運作狀況 5. 依社區安全管理流程處理火警、設備故障、竊盜、停電、淹水及其他緊急事件，完成現場管制、通報與後續紀錄 6. 督導保全人員、清潔人員及設備維護廠商執行勤務，追蹤公共設施、環境清潔與設備維護缺失改善 7. 製作勤務日誌、巡邏紀錄、設備檢點表、事故報告及月度管理報表，協助執行社區年度安全計畫與行政管理作業 歡迎具備保全勤務、社區安全管理或基層幹部經驗者加入我們，與團隊共同提供門禁管理、防災維護、巡邏勤務、設備操作及社區公共設施管理服務，期待您的履歷投遞！