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您正在找基層管理幹部的工作,共計1799筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • D ★ 【台北】日夜勤務主任 50K起 無經驗可

    月薪 50000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    ■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻,透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損,比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻,多位總經理從基層起
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  • 居家服務行政部副理

    月薪 40000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門,確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行,協助居服單位順利通過年度評鑑與查核,並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求,準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準,落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程(SOP)並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程(人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報) • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行,並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率,提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援,強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗,並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構/社福單位/醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實
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  • 桃園SAN SHANG總公司-清潔物業主管 <週休二日、國定假日休>

    月薪 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.具管理幹部開發能力經驗。 2.具熟電腦操作、良好溝通協調能力。 3.協助上級主管完成其交辦事項 。 4.傳達上希望達級命令以及成的目標給清潔基層員工 。 5.個性:主動積極有責任感,親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 6.教導基層員工給予基層員工需要協助。 7.客訴事件處理。 8.清潔人員管控 招聘 排班 督導。 9.培養與業主良好的溝通橋樑 聯絡窗口請電話親洽面試 三商保全 徐總經理 0926-352-399
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  • 勤務課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~48000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.社區物業保全事務督(輔)導。 2.社區各項會議(區權會、管委會)出席備詢。 3.社區大樓突發或重大狀況之處理。 4.熟悉word、excel、powerpoint電腦操作及社區財報製作作業者尤佳。
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    交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • 大夜正職.兼職

    時薪 220元 台北市大安區 工作經歷不拘
    大夜正職.兼職
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 桃園SAN SHANG總公司-清潔主管(物業)

    月薪 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.具管理幹部開發能力經驗。 2.具熟電腦操作、良好溝通協調能力。 3.協助上級主管完成其交辦事項 。 4.傳達上希望達級命令以及成的目標給清潔基層員工 。 5.個性:主動積極有責任感,親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 6.教導基層員工給予基層員工需要協助。 7.客訴事件處理。 8.清潔人員管控 招聘 排班 督導。 9.培養與業主良好的溝通橋樑 聯絡窗口請電話親洽面試 三商保全 徐總經理 0926-352-399
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  • 松山區 長春路上班西裝哨 夜班 勤務單純

    月薪 42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 進行建築物內外環境定期巡邏,確保門窗及周遭區域安全。 2. 回應警報響應狀況,深入調查其原因並通報相關單位。 3. 透過監視設備監看建築物內外狀況,確保持續的安全監控。 4. 管理訪客登記和出入管制,嚴格執行身份核對程序。 5. 處理任何異常情況,如應對意圖不良人士或入侵者,保障住戶及設施安全。 6. 同步協調與維護大樓日常設備運行,支援簡易設施維修檢查。 7. 確保未來夜班運作平穩,負責向上級遞交巡邏及安全紀錄報告。 歡迎您加入我們的團隊!期待在充滿活力的工作環境中,一起共同維護安全與秩序,立即投遞履歷!
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  • 蘆竹區奉化路社區經理週休二日,排休

    月薪 45000~46000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    誠鷹特勤保全股份有限公司是一個充滿動力與專業團隊組成的平台,我們在保全樓管領域內已有6年的深厚經驗,專注於提供優質物業管理服務並創造卓越佳績。我們深信透過專業的知識與真誠的服務,能為每一位業主帶來高安全標準和愉悅居住環境。成為我們的一份子,您將有機會與一支充滿企圖心,掌握趨勢脈動的年輕團隊共同努力,為社區創造更好的未來💼🌟! 主要工作內容: 1. 財務管理與規劃:負責預算計畫、社區財報審核及財務分析制定 2. 行政及規範執行:策劃社區會議、準備會議資料並實踐決議事項 3. 設施管理:執行設備檢點及保養計畫,如消防與監視系統維護 4. 團隊督導:帶領並培訓員工、高效規劃排班與進行績效評估 5. 安全與環境:維護社區安全、確保保全與清潔作業的高品質 6. 緊急應變:處理突發狀況,並執行危機管理措施 7. 文書處理:使用電腦系統整理社區數據分析及日常管理 我們提供: - 完善的社會保障:健保、勞保、勞退提撥及職災保險 - 人性化假期:三節假金、陪產假與育嬰假、7天特休假等 - 慶祝活動:年終獎金、尾牙與春酒、員工聚餐及生日禮金 - 工作成長機會:提供在職教育訓練與職業資格培訓支持 - 其他獎勵:全勤獎金、加班費、績效與激勵獎金 來吧!加入誠鷹特勤的專業團隊,讓我們攜手為社區創造更高品質的生活環境!
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  • 勤務副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 制定並執行保安計劃,進行年度工作計畫的擬訂與規劃。 2. 負責行政與財務管理,包括預算規劃與監控執行。 3. 監督及管理消防機電監視系統的定期檢點與設備維護保養。 4. 排班與人員調度管理,確保保全與樓管人力運作順暢,進行員工考核及績效評估。 5. 執行公共設施管理辦法,並監督環境清潔維護,確保設施及服務維持最佳狀態。 6. 負責危機應變與緊急情況處理,熟悉安全及急救知識,妥善應對突發狀況。 7. 開展內部人員專業培訓,包括法規知識、設備操作及團隊合作技巧等,提升團隊效能。 期待您的加入,成為我們的勤務副理,共同打造更加高效且專業的管理服務!
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  • 停車場主管

    月薪 42000~48000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1.協助上級主管交辦完成事項 2.傳達上級命令即希望達成的目標給基層員工 3.停車場員工排班 調班 代班(人力短缺時) 4.教導基層員工並給予幫助 5.停車場營運管理,現場狀況處理 6.協調接駁司機服務溝通事宜 7.負責停車場整體營運績效管理,並規劃及執行各項管理目標 8.有停車場相關經驗者佳
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