基層管理幹部|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找基層管理幹部的工作,共計1736筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【CoCo都可】門市儲備幹部[大園區]

    月薪 33500元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;
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  • 半導體_製造(大夜班)幹部

    月薪 36000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1.在製品(WIP)即時管控 2.人員教育訓練及宣導 3.物料(耗材)請領管控 4.人員出缺勤管控及工位安排 (無塵室製造生產作業)
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  • 【空調】現場生產儲備幹部-1048

    月薪 35650~42350元 新北市中和區 工作經歷不拘
    *本職務提供現場培訓,需從基層作業開始學習,逐步培養技術能力與現場管理能力 1.負責生產線機台與設備操作,確保設備穩定運轉與生產品質。 2.執行產品組裝、包裝等製造相關作業。 3.學習並協助生產線運作管理,包含產能調度、進度追蹤與現場協調。 4.參與生產改善活動,例如協助製程優化與效率提升。 5.完成主管交辦事項。 6.長時間站立作業、需搬重物
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  • 🏊【新竹營業所】營運企劃儲備幹部

    月薪 38000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    工作待遇 月薪 38,000 至 42,000 元 依學經歷、相關經驗與面試表現核定,具營運管理、行銷企劃或專案管理相關經驗者薪資可議。 工作內容 1. 協助新竹營業所日常營運管理,包含營運流程執行、現場服務品質控管、問題追蹤與改善。 2. 規劃並執行營業所行銷活動、招生推廣、會員/家長溝通、社群內容及在地合作方案。 3. 整理營運數據、活動成效、招生狀況與業績報表,協助主管掌握營運狀況並提出改善建議。 4. 協助跨部門溝通與資源整合,確保活動、專案與營運事項如期推進。 5. 支援其他場館專案管理,包含時程控管、進度追蹤、現場協調、執行狀況回報與結案整理。 6. 協助課程活動相關行政執行、現場支援與資訊同步。 7. 維護顧客關係,處理會員、家長及合作單位回饋,提升現場服務品質。 8. 協助主管進行人員協調、任務分派、教育訓練及營運制度落實。 9. 其他主管交辦事項。 條件要求 1. 高中職以上,具營運管理、活動企劃、專案管理、門市管理或服務業管理經驗者佳。 2. 具備良好溝通協調、時程管理、問題解決與跨部門合作能力。 3. 熟悉基本文書與報表工具,如 Word、Excel、Google Workspace。 4. 對運動教育、場館經營、兒童/青少年活動推廣有興趣者佳。 5. 可配合場館營運需求排班,並能支援跨場館專案執行。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 【CoCo都可】門市儲備幹部[桃園龜山區]

    月薪 33500元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;
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  • 【CoCo都可】門市儲備幹部[台中南屯區]

    月薪 33500元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;
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  • 不葷主義台北店|儲備幹部

    月薪 40400~44400元 台北市松山區 工作經歷不拘
    *優先錄取:面對顧客能保有笑容,口氣親切者。 *有英日語專長者,每月有額外加給 所需特質: 1、對於顧客接待,及客訴有相當應對經驗者佳。 2、依照員工應材施教,SOP訓練有接觸者佳。 3、可以完成主管交代作業者。 4、對事情負責任。且做事主動細心謹慎,應對客人上婉轉柔和。 5、溫和,容易與人相處,對待客人親切有禮貌,能時常保持笑容者佳。 6、沒有管理經驗者但是對於想要有良好升遷者也可來面試看看 工作內容: 1、會依序階段學習,送餐,吧台,外場服務,清潔善後。 2、現場營運管理,以及如何讓餐廳內有限的位置創造出更高營業額。 3、會有翻桌壓力請自行評斷自己身心 | 挑戰自我 4、須從基層慢慢學起,工作滿半年後會依照顧客回饋評量,與學習進度,分階段調薪 其他: 1、餐廳內禁吃葷食,若有需求麻煩於公司外食用完畢。 2、餐廳平日無提供員工餐,假日供應一餐,每額外伙食津貼:每個月2400 工作時間:10:30-15:00 17:30-22:00 福 利:三節獎金,業績達標額獎金每月約(6000-12000) 地址:台北市松山區南京東路三段275號2樓
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  • 聘請店長級的領導幹部(高雄.台南)

    月薪 29500~35000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗
    1.執行(組織.訓練.管理)之工作。 2.傳達上級命令及監督及輔佐基層員工。 3.協助公司計畫.基層員工訓練。 4.熟悉欲銷售之產品.公司規章作業流程。 5.定期與公司做績效檢討.回報進度。
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★內湖店 儲備幹部

    月薪 41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 儲備管理人才

    月薪 29500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    .當鋪廣告推廣、書面審核、客戶管理、獎金無上限 。 .團隊互助、學習專業知識、鑑定商品、評估價值。 .解說條件、簽約、收當與資金撥款、整理進件資料。 .擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .金融專業養成、月薪保底、穩定收入、舒適職場環境。 .政府立案許可、現代化金融當舖、高信譽經營長期發展。
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