轉職熱搜工作

本公司擁有優秀的經營團隊，秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神，追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工（分銷商）、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境，也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 公司提供完整教育訓練，學習專業知識。 1.工作8小時，油補、津貼、獎金...等，可月入約3.5~5萬元。 2.依管理績效及工作態度能力，輔導經營成效....等核算收入。 3.工作內容:有關經營管理之 發貨，送乳，支援，收費，客服，發DM廣告宣傳，洽談學校合作案、庫存管理，客戶資料處 理.....等。 4.需自備機車、有機車汽車駕照，清晨02:30前發貨或提貨約四小時，另安排工作時間四小時，合計八小時，須配合調整工作時段或時間。 5.另選擇儲備區域分銷商受訓考核通過成為鄉鎮區域分銷商者，保障年收入100萬元以上，有區域分銷商經營權，簽約合 作，公司協助區域開發，輔導經營。 6、應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 7、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人))

1. 協助門店日常營運流程，包括顧客服務、清潔補貨、店務協助 2. 協助團隊進行員工培訓與績效管理，確保門店運作順暢 3. 與團隊協作，提升顧客服務體驗及銷售業績 - 豐厚福利，包括三節獎金、全勤獎金及年終獎金 統一超商 誠摯地歡迎樂齡夥伴加入，發揮您的熱情，一起與夢同行！ -專屬培育計畫 簡單工作內容 彈性工時排班 創造自我價值- *福利: 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 6％ 請/休假制度 1.特別休假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.同仁產假、安胎假、育嬰假、生理假 5.事假、病假、喪假、婚假 其他 1.免費制服 2.完整的教育訓練 3.內部加盟優惠 4.年度食品從業人員健康檢查 5.年度聚餐 6.員工諮商服務

1.機台操作與生產製造 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3.檢查管理工作環境，設備基礎保養 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.其他主管交辦事項

1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。

1.實際投入生產線作業(由基層培訓起) (1)冷凍水產品(魷魚)及其他食品加工作業。 (2)需久站、搬運約10-20公斤 2.生產作業管理(原物料控管、生產排程、設備操作維護等作業) 3.產品安全衛生品質控管。 4.文件紀錄。 5.須具備水產加工或食品工廠相關經驗。 6.有相關證書/證照尤佳。 7.此職務須經廠內培訓，並考核通過。 8.輪休排休，須配合加班。 9.薪資：32000-38000元(依經歷、學歷或證照核算)。 10.工作獎金：1000-5000元(依績效考核發放)。

1.機械零件組裝 2.油槽內外浮頂密封圈拆裝檢修工作、濾心拆除及安裝 3.人員管理 4.提供客戶技術面向之售後服務 5.解決其他產品技術性問題 6.協助進行產品測試 7.其他主管交辦事務 8.協助施工流程(包含請款作業、現場管理) ※施工現場為露天作業或侷限空間(悶熱環境)，投遞履歷前請自行評估接受度。 ※錄取後從基層施工人員做起。 ※必須會開手排車。 ※台語一定要聽得懂。 辦公室：雲林縣崙背鄉 工作地點：麥寮六輕 ※可接受至外地出差(無法當天來回)者尤佳。

1.機械零件組裝 2.油槽內外浮頂密封圈拆裝檢修工作、濾心拆除及安裝 3.人員管理 4.提供客戶技術面向之售後服務 5.解決其他產品技術性問題 6.協助進行產品測試 7.其他主管交辦事務 8.協助施工流程(包含請款作業、現場管理) ※施工現場為露天作業或侷限空間(悶熱環境)，投遞履歷前請自行評估接受度。 ※錄取後從基層施工人員做起。 ※必須會開手排車。 ※台語一定要聽得懂。 辦公室：高雄市三民區民族一路80號36樓之2 工作地點：台南以南(含宜蘭、花蓮) ※可接受至外地出差(無法當天來回)者尤佳。

可接受公司培育制度從基層做起，並安排專業技能實作及檢測、管理及專業知識另予以授課。定期評核，依個人能力程度達成情形予以調昇。歡迎熱愛烘焙食品人員加入。 本職位是公司未來發展的重要環節，希望能招募有潛力的人才加入，一起成長，從而為公司的未來發展盡一份力。 歡迎符合條件者提交個人履歷表，期待您的加入。

1.廠區巡檢稽核管理 2.新進人員教育訓練、職務分配 3.跨廠區人力調度管理、支援 4.駐廠窗口應對協調 5.現場臨辦事項處理

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