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公司簡介： 鬍鬚張旗下子品牌「京簡康」健康新餐食，透過原形食物採低溫烹調的做法，創造出健康又美味好吃的健康餐盒，來滿足市場大眾的需求，讓大眾與健康生活更進一步。 健康新餐食： 以真健康含義帶入品牌意象。 “京”代表著都會，最上級，提倡原型食物、安心、健康作為級別的代表品牌。 “簡”對於餐點調味簡單不繁瑣，反璞歸真，讓消費者吃的到食物原味用心。 “康”代表享用餐點能夠更健康。 主要商品：健康餐、現打蔬果汁、冷泡茶、冷熱湯品； 現正積極延攬菁英加入我們的行列。 門市營業時間： 早上10:30至20:00(依法定工作時數9h、含休息時間1h、門市開店及打烊各+-1h）、週日店休。 代理店副理工作內容： 1.先從代理店副理開始學習，基層職能(攤部、外場、產品認識）及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作。 2.將接受4-6個月快速發展訓練計畫，通過檢定者，即升遷為正式店副理。新品牌店家數持續擴張、成長中，升遷機會多！ 3.無經驗可，本公司有專業培訓課程。 4.可配合門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.門市主管月排休8-11日。 7.工作地點：大台北地區。

１。開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 ２。定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 ３。負責國內業務接洽及訂單處理。 ４。負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 ５。負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6。喜好書籍閱讀者，歡迎對幼兒教育有興趣者，對領導管理訓練工作有興趣者 . 　　薪資41600以上~

必要條件，你需要⬇⬇ ★備職業⼤客⾞駕照!!★ 1.司機管理派遣 2.運務管理及駕駛員的安全管理 3.客⼾之聯繫及溝通 4.主管交辦事項。 5.緊急狀況之協調、處理及⽀援。需要具備⾼度抗壓性！ 6.基本電腦相關文書作業 ▲如果您符合上述條件，歡迎您加入我們的團隊！想追求更⾼的職位、更好的薪⽔， 請給亞東與您⾯談了解的機會並把握共創事業⾼峰的契機！！ ✖請勿直接⾄公司應徵。

📲現在加Line詢問 @wvn5914k(詹小姐) 或投履歷立刻安排預約面試！！！！ 📲也可電洽 0982-251-111 一、工作內容 1. 生產排程擬定及相關物料準備 2. 原物料倉庫管理及成品庫存管理 3. 日誌維護，異常反應及改善 4. 生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 5. 維持現場產線作業順暢、生產表單記錄。 6. 人員人作業生產管理 7. 有食品廠品管理驗佳 8. 主管交辦事項 **工作需著全套工作服及雨鞋。 **如遇生產旺季需配合輪調班別或調整休假日 🎇月薪:起薪35,000元/月(依面試狀況核薪,入職之後依工作狀況調整薪資) 額外每日 70元餐費補助 🧧公司福利 年終獎金、免費健康檢查、年初春酒及不定時餐會

1.負責政府標案現場管理與實施 2.制訂與落實標案每月工作計劃 3.清潔人員的管理、排班與調度 4.清潔工作的實施、支援與督導 5.工作意外情況應變處理及回報 6.陪同機關承辦之會回勘與巡查 7.清潔工具與用品的申請與管理 8.施作成果照片整理篩選與上傳

【需求條件】 1、具有電子或汽車零件現場生產管理實務經驗。 2、有操作SAP或ERP等系統相關經驗。 【工作內容】 1、SAP及MES系統作業 2、作業現場人員調度及工作安排 3、生產排程進度控管 4、作業現場人員管理及稽核 【上班時間】 日班，0700-1900 出勤方式:周休二日 【薪資】 1.薪資：40000/月起(任職滿三個月依考核調薪) 福利項目: 1.不定期各大車廠購車優惠專案 2.年終獎金 3.三節獎金禮品 4.結婚禮金 5.生育津貼 6.員工進修補助 7.國內/外旅遊 8.員工婚喪喜慶津貼 9.特約商店 10.伙食津貼 11.員工團體保險/享勞、健、團保、疫苗險 12. 外語進修補助 13.有薪疫苗接種假二日 14.生日慶生 15.員工旅遊、聚餐 16.年終尾牙與抽獎 17.享三節禮金或禮券 18.年度員工身體健康檢查 19.各項員工活動 20.內、外部教育訓練 21.新人考核獎金(任職滿三個月享5000元獎金/一年再享10000元💚)

工作內容：管理台南到屏東約18-20間店,有專櫃也有門市 1. 門市商場營業目標規劃與達成/行銷提案與執行 2.門市商場日常運營管理，包含門市店面形象、軟硬體設備維護、商品進出貨及分配調轉、門市人員服務品質等工作管理監督 3.門市商場營業管理報表製作與分析 4.門市商場店務工作或人事問題處理 5.市場資訊收集與分析 6.通路開發、展店或關店工作處理 7.人力調度與排班 8.公司政策執行與監督 9.其他門市運營相關工作 具備工作經驗： 服裝門市管理經驗 員工福利與制度： 1. 薪資採固定薪資加績效獎金 2. 符合法跟規定，包括休假及享勞保、健保、勞退等。 3. 提供年終獎金、三節禮金（或禮品）、婚喪喜慶禮金、旅遊補助、生日禮金等，以上非固定提供，視公司營運績效而定 4. 不定期舉辦聚餐活動

1. 商品物流安排、調轉與配送 2. 各項軟硬體設備之添購、維護、修繕、移除等工作 3. 門市業績目標達成 4. 門市商場營運管理與監督 5. 協助門市完成公司交付之各項任務 6. 門市店務工作或人事問題之解決 7. 實體通路開發、展店或關店事務工作辦理 8. 其他公司交辦事項 管理責任：依業務內容承擔相關責任 出差：依業務需求短期出差(南區:台南到屏東 約18-20間門店) 員工福利與制度： 1. 不定期舉辦聚餐活動 2. 符合法跟規定，包括休假及享勞保、健保、勞退等。 3. 提供年終獎金、三節禮金（或禮品）、婚喪喜慶禮金、旅遊補助、生日禮金等，以上非固定提供，視公司營運績效而定

1.) 店務事項統籌與執行規劃；門市人員管理負責賣場全方位管理與營運的關鍵角色。 2.) 確保店面的營業業績達標，同時有效管理人員 3.) 負責店面展示、商品陳列、銷售推廣、店點營業資訊管理、庫存補貨及客戶服務等多方面的工作。 4.) 分析消費者動線，提升顧客服務品質， 5.) 制定與執行促銷活動，以增強顧客滿意度和銷售量。 6.) 業績分析、店務稽核、營運報表分析、改善方案提出、目標達成 7.) 配合總部要求，蒐集並即時回傳、訊息回報、資產管理年度盤點作業統籌等 8.) 針對異常數據提出警告、門市問題回饋與流程改善，並同時提出原因及改善方法。 9.) 落實總部 (公司) 下達或核可之銷售計畫，提升店鋪商品銷售之業績。 10.) 組織能力，負責與百貨、跨部門溝通，落實執行計畫

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉 Line ID: @bia2554i 👉或撥0980-021-111 一、工作內容 1、進銷存貨系統操作與管理。(正航ERP系統) 2、每日例行出貨事宜:進出貨、退貨處理、商品調撥、標籤申請打印製作及耗材採購、定期盤點作業...等流程。 3、資材管理及記錄，建檔以及追蹤。 4、處理客訴問題。 5、整合業務出貨需求，安排相關備貨時程。 6、公司配合通路為連鎖商場(家樂福.全聯...),有可能須配合客戶進出貨有加班可能性。 7、主管交辦事宜或部門後勤支援。 🎇月薪:33000/月(入職之後依工作狀況調整薪資) 額外每日 70元餐費補助 🧧公司福利 年終獎金、免費健康檢查、年初春酒及不定時餐會