轉職熱搜工作

***平均年薪80萬起***(近五年實績，含完整年度之獎金) 培育流程: 1. 門市營運基礎歷練(6個月)，建立對零售服務業的認知。 2. 培育成為專業流通顧問，輔導門市經營。(6個月) 3. 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展狀況，進行跨功能歷練。(1年) 4. 依表現定期審視評估選入才庫，成為未來集團主管人才。 https://www.youtube.com/watch?v=aT2D7Z3BqKU&feature=youtu.be

*****薪資優渥~~只收高手~~歡迎跳槽***** 基本要求： 一、能熟練操作割草機、綠籬修剪機、鏈鋸等，並清楚機具保養方式。 二、有帶班經驗，能安排其他人員工作項目與進度。 三、工作中不得飲酒，須配戴安全帽，著反光背心。 四、須具備手排駕照，能熟練駕駛一般三噸半手排貨車。 五、能熟練使用 google maps，依地址駕車前往工作現場。 六、須提前至倉庫集合，帶領同仁準備所需機具工具。 七、現場工作時間為 08:00~16:30，午餐加午休 75分鐘。 以下項目若具備，薪水可再談： 1. 具備北北桃樹木修剪教育訓練合格證者佳。 2. 具備大貨車駕照。 3. 具備園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、品管、勞安等相關證照者佳。 4. 園藝相關科系畢業者佳。 福利制度： a. 享勞健保、團保，尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、年終、開工獎金、工作獎金。 c. 餐水津貼 $150 / 日。

1. Test&Assy生產現場管理及異常處理 2. Test&Assy段試產生產進度掌控及UF膠水切換管控 3. 基層幹部及關鍵崗位人才培養 4. 效率及良率提升等專案項目跟進 5. 跨部門溝通

1. 物料/成品倉現場管理、安保確認及異常處理 2. 物料/成品進出及庫存管理，追蹤試產物料送檢及時發料給Kitting 3. 不良物料及時轉倉並跟蹤品管及采購處理 4. 基層幹部及關鍵崗位人才培養 5. 跨部門溝通

1.執行並落實社區規約及管理辦法 2.召開社區會議並準備相關資料 3.規劃及審核社區財務預算與管理 4.推展行政、清潔及警衛維修事務 5.管理修繕事項並進行進程管控 6.熟悉保全法規及樓宇管理相關規範 7.運用電腦軟體進行管理及效率提升

公司專注於美髮行業，多年來致力於為消費者提供專業、流行且多元的美髮服務，透過市場導向策略，細分不同區域與客群，創造出獨特且具吸引力的品牌。無論您喜歡時尚潮流、高質感私密服務或是充滿未來感的空間，名留都能為您帶來非凡的體驗。加入我們，不僅是一份工作，更是一份熱愛時尚和服務的使命！ 1. 接待來訪顧客並協助其安排需求相關的服務 2. 協助行政事務處理，包括文書作業及資料管理 3. 支援內部溝通與活動安排，維持店鋪與顧客的良好聯繫 選擇我們，你將擁有： - 剪燙染護保養優惠 - 完善的勞健保、意外險和勞退提繳制度 - 月休假八天，排休制 - 專業培訓與晉升管道，助您無限成長 我們真誠邀請充滿熱忱的您，加入名留，一起成就不凡！

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

一、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主管。