轉職熱搜工作
您正在找半導體工程師的工作,共計3228筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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7116- 南科 駐廠值班工程師
月薪 38000~42000元 台南市善化區 工作經歷不拘派駐南科園區半導體大廠服務,作業內容如下: 1.大宗氣體設備生產操作 2.維護及更換氣體鋼瓶 3.庫存管理(叫貨、進貨、存貨管理) 4.氣體房及責任區巡視抄表展開 1日回覆 -
品質系統工程師(蘆竹廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 品質系統(ISO9001、IATF16949、ISO14001)規劃、建置、維護、管理。 2. 五大核心工具運用(APQP、FMEA、CP、SPC、MSA、PPAP)。 3. 執行品質系統內部稽核作業。 4. 第三方外部稽核安排、主持、追蹤、確認有效性。 5. 協助國、內外客戶稽核/供應商稽核作業。展開 -
客製代工技術工程師/專案經理
月薪 50000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗1. 客製與代工客戶工程服務支援 2. Customer engagement, market survey, business model establishment. 3. Alignment and resource allocation with TD/Design/PD and other related dept. 『具工作經驗者,薪資另議』展開 -
品質管制工程師(供應商管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 3~4年工作經驗1.半導體原物料供應商管理 2.原物料進料檢驗 3.國內外客戶稽核對應 4.相關作業內容之專案改善 -
【桃園】美光-自動化機械工程師
月薪 38000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘* 禁止攜帶智慧型手機 *需穿著整套無塵服,無塵室自動化設備 調整、PM工程師 *提交工作進度報告、回報工作狀況與進度 *客戶機台生產參數調校設定 *其他主管交辦事項 *須爬高、蹲低、進入機台內部作業 *無經驗可展開 -
1429- 中科 專案工程師(機械工程)
月薪 50000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗1、 氣體管路與配管工程 2、 審查設計圖說與技術文件 3、 協助工程發包、施工監督與驗收 4、 與現場施工單位及跨部門協調 5、 追蹤工程進度並提出改善建議 6、 確保工程符合品質、安全與法規要求展開 -
7026- 中科 專案工程師(土木工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗1. 土木工程(結構、基礎、管道埋設、廠房建築) 2. 氣體管路與配管工程 3. 審查設計圖說與技術文件 4. 協助工程發包、施工監督與驗收 5. 與現場施工單位及跨部門協調 6. 追蹤工程進度並提出改善建議 7. 確保工程符合品質、安全與法規要求展開 -
輕隔間工程工務工程師(南科)
月薪 55000~80000元 台南市新市區 工作經歷不拘【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。展開 -
【研發類】設備發展工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.負責生產設備新增及新型設備評估 2.量產設備新增、測試及驗收 3.新型設備評估及導入 4.既有設備產能、性能提升改善 歡迎化學工程/電機電子工程/機械工程相關的無經驗者!展開 -
品質管制工程師(製程品質管理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 3~4年工作經驗1. 新製程/技術開發及轉移品質管理 2. 新產品導入 3. 製程變更管理 4. 8D審查與檢討 5. 製程異常處理品質管理 6. 出貨異常處理 7. Line yield審查與管理 8. SPC管理 8. 國內外客戶稽核對應 9. 相關作業內容之專案改善展開
