轉職熱搜工作

1. 執行勞工健康管理、健康檢查結果分析、異常追蹤及健康服務紀錄管理。 2. 辦理職場健康風險評估，推動人因性危害、異常工作負荷、母性健康保護及職場不法侵害等預防計畫。 3. 規劃與執行健康促進、健康教育、衛生指導及防疫宣導，提升員工健康意識。 4. 提供職業傷病預防、復工評估、職務適性及健康諮詢等專業建議，協助勞工健康保護。 5. 管理急救藥品、醫療器材及傷病紀錄，並辦理緊急應變及急救相關事務。 6. 配合職業醫學科專科醫師辦理臨場健康服務，提供雇主健康管理及作業環境改善建議。 7. 辦理職業健康相關資料、統計分析及法令規定事項，定期向管理階層報告執行成果並追蹤改善。 8. 其他主管臨時交辦事項

誠徵，勞工健康檢查護理師 主要工作內容： 1.勞工健康檢查之執行，包含量測身高、體重、血壓、視力、抽血等勞工健檢項目。 2.簡易健康衛教。 3.健檢報告登打製作。 上班模式及薪酬： 1.節次計酬（1,400元/節)：巡迴健康檢查，可自行前往工作地點或於醫院接駁出發至健檢執行場地。 2.時薪計酬 (220元/時)：於院內健檢報告登打製作。 主要上班地點：台南嘉義地區。 證照需求： 1.具備護理師資格或醫檢師資格。 2.護理師應具勞工健康檢查護理師訓練合格證明。 詳請投履歷洽詢。

1.負責勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急設置 3. 協助僱主選配勞工從事適當之工作 4. 勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5. 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6. 協助僱主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 7. 協助辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8. 上級主管交辦事項 本職位負責勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施，職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理，並協助僱主選配勞工從事適當之工作。此職位將有機會參與職場的環境改善及職業傷病預防計畫，未來具有發展成為職業安全衛生專業人員的潛力。 我們歡迎您加入我們的團隊，若您符合以上條件並有興趣加入，請立即投遞履歷表，讓我們一同為勞工的健康保障盡一份心力！

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.勞工之預防接種及保健 4.協助雇主選配勞工從事適當之工作 5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善 8.辨識與評估工作場所環境及作業之危害 9.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議 10.調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險勞工進行健康風 險評估，採取必要之預防及健康促進措施 11.協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議 12.其他上級主管臨時交辦或指定事項

☎️歡迎直接投遞履歷或電洽 ☎️工作地址：台南市麻豆區南勢里關帝廟23之15號! ☎️電話 : 06-5722384 ▶工作內容 1.依院民需求協助完成各方面照顧、維護院民安全 2.護理技術:給藥、換藥、排藥(磨藥、包藥)、抽痰、抽血、護理評估及定時測量生命徵象等 3.電腦業務:每班撰寫護理紀錄、協助長者安排看診拿藥、整理病歷及藥單等 - 白班護理師薪資： 1.白班基本薪37000。 2.有執照護理師每個月加2000元，大學畢業加1000元。 3.小夜兼大夜護理師：值小夜1天加300元津貼 ，值大夜1天加500元津貼。 4.調薪制度比照公教人員給予調整。 - ▶職缺福利 🧧夜班津貼、加班費另計。 🧧年終獎金、中秋端午紅包 🧧免費供膳宿、尾牙或春酒 🧧小夜津貼每日300元 🧧大夜班津貼每日500元 ♥請有意願於養護中心工作者再投遞，無誠勿試♥ ❣️有經驗者佳，無經驗可，須具護理關證照

1.生活照顧、活動帶領、交通接送 2.具耐心、恆心及服務熱情 3.具照服員訓練證書、失智症照護20小時、身心障礙訓練課程20小時 4.需開車&且具小客車駕照

我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。

1.年度健康檢查與特殊健康檢查規劃、執行。 2.同仁健康教育、健康促進與衛生指導之規劃、執行。 3.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 4.勞工健康檢查報告之分析、評估、管理與保存及健康管理。 5.職業衛生之研究報告及傷害、疾病記錄之保存。 6.協助廠區實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 7.員工關懷衛教相關工作 8.其他主管交辦事項。