轉職熱搜工作

1. 負責年度健檢之規劃、執行及資料分析。 2. 負責職業傷病急一般傷病之防治，並進行個案追蹤管理。 3. 執行公司內部衛生、疾病及急救之教育訓練。 4. 勞工身心健康四大計畫之規劃、執行。 5. 規劃、執行公司健康促進活動。 6. 負責員工健康諮詢與急救或緊急處置。 7. 主管指派之任務。 備註: 應試者之相關工作年資未達四年(未滿足職務條件)，但經面試核定具備學習能力與潛力者，通過能力考核後予以調薪

工作範圍高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程)且三年工廠及事業單位職護經驗 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

工作範圍永康到新營區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

1.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 3.辦理有母性健康危害疑慮之勞工、職業傷病勞工與健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 5.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施策劃及實施。(健康計劃) 6.工作相關傷病之預防、健康咨詢與急救及緊急處置。 7.其它主管交辦事項。

1 資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者，領有身心障礙證明。 2 學歷：專科(含)以上護理學系畢業。 3 專長： 1. 具護理師(護士)證書 2. 「從事辦理勞工體格與健康檢查之護理人員專業訓練（健檢護）」證書尤佳。 4 工作經驗或其他條件：具有「從事辦理勞工體格與健康檢查之護理人員專業訓練（健檢護）」證書或曾擔任體檢相關工作者尤佳，並熟悉電腦文書處理作業。 5 試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同(依勞基法規範辦理)，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用(即未通過考核)者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動約並依勞動基準法相關規定辦理。 6 聘用時間：自到職之日起算。 7 工作地點：國軍臺中總醫院中清分院體檢中心。 8 薪資：依國軍聘、雇用人員薪給支給要點辦理，雇一等一級33,720元/月，依報到工作日起薪；享勞健保、休假獎金、年終獎金等福利。 9 工作時間：依勞動基準法相關規範，每日工作8小時，配合體檢中心任務需求可彈性調整(需配合巡迴健檢任務)。 10 工作內容： 1. 執行體檢中心各項體檢及癌症篩檢作業(需配合出勤任務)。 2. 成人預防保健服務及老人健康檢查作業。 3. 衛福部國健署及臺中市政府補助胸部低劑量電腦斷層檢查服務業務。 4. 員工健檢補助檢查業務。 5. 辦理醫院勞工健康檢查服務護理師業務。 6. 長官臨時交辦事項。 11 報名截止日期：115年12月31日，依實際人員招募現況調整公告訊息下架（郵寄者以郵戳時間為憑），或以電子郵件寄送履歷資料予承辦人（an-tzu@803.org.tw），逾期恕不受理。 附註： 1 請檢附最高學歷證書、執照影本、訓練證明、工作證明、身心障礙證明、自傳及履歷表寄至國軍臺中總醫院中清分院體檢中心，信封外註明應徵「體檢中心雇一等護理人員」。 2 本院將依應徵資料擇優通知面試，若未接獲通知，亦感謝您的投遞與支持。 3 聯絡人：國軍臺中總醫院中清分院體檢中心叢安滋先生 4 聯絡人電子信箱：an-tzu@803.org.tw 5 聯絡電話：（04-22033178#525045 6 聯絡地址：臺中市北區忠明路500號 7 本院為全面禁菸及無檳榔醫院，醫院服務時間不得於本院院區內任何場所吸菸及嚼食檳榔

1.提供住民基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄住民的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3.觀察記錄住民給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽住民家屬等相關電話，並且提供協助。 6.班內管理照服員事務 。 7.協助長輩處理門急診轉診事宜 。 8.協助長輩執行身體評估,擬定照護計畫並執行追蹤照護。 9.執行主管,團隊人員交辦事項。 10.非護理性質工作，由照服員執行（如翻身，拍背等） 。 ✨另有留任獎金、久任獎金

1.提供客戶衛教，健康生活等諮詢服務。 2.跟診、顧客就診服務、個案追蹤管理。 3.依據健檢檢查結果，配合醫師治療計畫，給予顧客健康管理建議。 4.配合流程人力支援與調度。 5.具規劃健康管理業務，能獨立作業者。 6.其他主管交辦事項 7.週日固定休假；週六需出勤半天 8.固定日班，須配合貴賓體檢時間出勤