轉職熱搜工作

本職務為職代：期間為 即日起至2027年2月28日止，如表現良好者將視實際營運期況優先轉正。 【工作內容】 1. 產婦、嬰兒照護與產後關懷 2. 育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3. 配合公司事項及完成主管交辦任務 【待遇範圍】 月薪35,000-42,000(夜班津貼另計)。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 ※告別輪三班生活！本職缺可商議主要固定班別，更能照顧自身健康、有陪伴家人/另一半的時間，工作與生活平衡！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實母嬰照護知能~為您的職涯加分！ 【員工福利】 1.團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 2.員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ 3.享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/建設等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有護理專業與相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！

1. 具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務及照護的相關工作 2. 護理人員工作的安排 3. 照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等 4. 記錄住民用藥記錄和各種病徵

1.主持學校健康中心一切事務，推展學校衛生工作。 2.辦理健康管理事宜，包含健康篩檢、缺點矯治、醫療轉介、疾病輔導追蹤等。 3.辦理特殊疾病個案管理工作。 4.辦理傳染病防治事宜，包含疾病通報、預防接種、登錄追蹤等。 5.辦理事故傷害緊急救護、照護、聯繫與監測事宜。 6.協助推展學校健康教學與活動。 7.聯繫因病缺席學生之家長。 8.負責聯絡衛生醫療院所、家長及地方人士，推展健康促進工作。 9.協助蒐集並編製衛生教育資料。 10.辦理健康資料記錄、管理、統計、呈報事宜。 11.學校衛生及環境評估事項。 12.其他-主管交辦事務。

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1.傷口換藥，住民配藥 抽痰，視察紀錄並回報住民接受照顧時的狀態。 2.必要時須緊急採取措施，安排看診，掛號取藥事宜 醫療連擊單傳送 3.指導及協助服務員執行照護工作， 4.區域內住民護理紀錄 表單製作。 ※上班時間固定/可內洽，彈性調整 小夜跟大夜班另有津貼

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作為護理儲備人員，您將負責守護顧客與同仁的健康，運用專業知識提升顧客購物體驗的安全與健康，並為公司內部的健康管理與行政支援提供支持，實現職業生涯的多元發展。 【工作內容】 1. 健康守護與傷害處理 →這個角色需要隨時準備提供急救和處理傷害的專業服務，確保顧客和員工的安全。 2. 衛教宣導 →負責協助進行健康教育活動，提供實用的健康知識，促使顧客和員工維持最佳健康狀態。 3. 年度健檢業務 →協助安排並推動年度員工健康檢查，幫助同仁更加關注自己的健康。 4. 行政業務支持 →除了護理工作，還要協助進行基本的行政文書工作，提供行政支持以保證部門運作流暢。 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 擁有相關證照者另有證照津貼補助3,000元。 【成長與挑戰】 1. 專業發展 →這個職位結合護理和行政管理技能，有助於提升職業能力，並開闊發展空間。 2. 充實的工作經驗 →將有機會在台北各店見習，能在新環境中發揮專業技能，拓展工作視野。 3. 多元工作場景 →這是一個需要輪班的工作，需要配合賣場營業時間，藉此面對更多挑戰及增長經驗。

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