轉職熱搜工作

1.監督和管理工地安全衛生措施，確保遵守職業安全法規 2.進行工地安全檢查與風險評估，提供改進建議 3.調查和報告工地事故，分析安全隱患根源 4.熟悉土木工程施工流程，協助制定安全施工計劃 5.執行健康與安全教育訓練，提升員工安全意識 6.熟悉相關安全管理軟體，撰寫與更新安全紀錄 7.具備急救與應急處理能力，應對意外情況

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧,如:包紮傷口、 換藥等 2.測量並且記錄病患的生理狀態 3.臨床護理工作 4.一對一照護 工作地點:大台北地區 依公司指派

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 員工體/健檢及異常追蹤健康管理 2. 執行臨場服務及健康促進相關計畫 3. 五大計畫推動與執行 4.主導廠區傷病緊急救護及救護人員訓練 5. 監督各單位急救藥品管理 6. 監督廠區供膳安全及衛生 7. 提供身心問題諮詢與建議服務 8. 法定傳染病防治 9. 配合主管機關、ISO、RBA等內外部稽核 10.其他主管交辦事項

1. 員工健康管理（新人體檢、在職健檢、特殊健檢、駐外返台健檢）。 2. 健康異常個案追蹤、健康諮詢及職業健康照護。 3. 傷病處理、公傷個案管理及復工／復配工評估。 4. 健康促進活動規劃與執行、健康教育及菸害防制宣導。 5. 醫務室、哺乳室、AED及急救設備管理。 6. 協辦健康檢查及職業健康相關行政業務。

1.規劃執行勞工健康管理、健康促進事項。 2.健康檢查紀錄分析及評估。 3.職災預防、健康諮詢與急救緊急處置。 4.職業安全衛生規定之勞工身心健康保護四大計畫規劃及執行。 5.資料彙整統計分析、文書作業。 6.其他主管交辦事項。

♕ 優質完整福利政策，近捷運站步行6分 ♕ ╠ 與員工一起成長的管理體系 ╣ ▮ 最佳工作環境 ▮ 優渥待遇 ╠ 上班時段 ╣ ▯ 15:30 - 23:30

1. 辦理新進/年度員工健康檢查規劃、執行及異常個案追蹤。 2. 執行高風險族群健康管理（如三高、傳染病、特殊健康問題等）。 3. 推動職場健康促進活動、健康相關專案及健康衛教。 4. 協助進行工作場所危害評估、職業病預防及改善建議。 5. 辦理四大計畫等法定健康保護措施。 6. 協助職業傷病個案管理、復工評估及關懷追蹤。 7. 依據「勞工健康保護規則」規劃與執行相關措施、文件及記錄。 8. 協助及推動ISO45001相關專案。 9. 配合臨場醫師執行臨場服務及健康管理措施。 10. 健康管理資料分析、統計及相關報告製作。 11. 跨部門溝通協調，提供主管及同仁健康諮詢與專業建議。 12. 其他主管交辦事項。

工作範圍嘉義到南彰化區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

1.安排各門市據點職業醫師與護理師臨場服務 2.規劃與推動年度健康檢查、健康促進與衛教活動 3.執行職安四大計畫、協助改善作業環境 4.關懷員工職災後復工情況、追蹤健康變化 5.健康資料彙整與統計分析，定期提出建議報告 6.推動員工協助方案，提供心理健康支持與相關資源 7. 其他主管交辦或指定事項。