轉職熱搜工作

1. 資源整合與專案制度執行 - 協助在建工程資源之整合與維護，確保各工項進度、人力與物料有效調度。 - 依據法規、規範、業主及協力廠商合約，執行施工品質、進度、安衛管理制度之規劃、建立與落實。 2. 成本與發包作業控管 - 督導並審核協力廠商與業主估驗、請購、收貨與計價等作業流程，確保執行準確並符合規範。 - 審查工程單位一般事務性費用，配合單位主管監控預算使用效率。 3. 發包與進度管理 - 督導工程師發包申請作業，追蹤公司內部發包進度，並協助處理異常狀況。 - 督導工程進度之規劃、執行與紀錄，彙整進度資料供管理決策參考。 4. 風險控管與異常處置 - 協助調查並分析重大意外災害，提出防範對策與修正建議。 - 主辦個案（如索賠、澄清）作業，管理過程與結案資料。 - 管理並控管爭議案件列檔作業。 5. 資訊彙整與報表製作 - 製作並彙整公司週報與專案追蹤表等文件，確保資料正確、即時並具追溯性。 6. 其他主管交辦事項。

1. 辦理「榮邦經貿辦事處」相關業務之規劃及執行。 2. 推動本會影響力先行者計畫相關合作事項。 3. 規劃並執行連結私部門參與國際合作發展及技術協助計畫。 4. 協助籌組及推動「榮邦經貿公司」公私協力合作模式，促進政府、企業及友邦合作。 5. 規劃及推動企業培力、技術合作、市場拓展、產品通路連結及產業導入等合作方案。 6. 開發及維繫國內外政府機關、企業、產業公協會及國際合作夥伴關係。 7. 其他主管交辦事項。

* 負責雲端AI Server伺服器的相關工作 1. 進料驗收及單據入庫作業。 2. 收料入庫及規劃儲位，呆滯料整理提報。 3. 盤點及物料保存管理。 4. 協助物料配發。 5. 作業區環境整理、清潔維護作業。 6. 主管交辦事項。 [其他條件] 工作內容需領料, 點料, 非文書處理類型 • 計畫介紹： • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (在學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上)，優於基本工資

1、擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3、規劃、執行職業安全衛生相關訓練課程。 4、擬定、規劃及推動職場健康與安全促進(員工健康檢查/四大計畫/職災相關) 。 5、其他職安相關法規、指引所要求各項專案任務。

1.配合院方職業安全衛生管理系統運作管理 2.臨場服務業務、承攬商危害告知及查核規劃督導管理 3.全院各類緊急災害應變演練規劃及其它相關業務辦理 4.配合醫學中心醫院評鑑暨教學醫院評鑑及各項與職安相關認證業務 5.配合與管理主管機關進行與職業安全衛生相關之勞動檢查業務 6.自動檢查表報審核、危險性設備及機械定檢及管制、員工職災資料彙整統計管理 7.環境部危害化學品化學雲管理系統通報相關事宜 8.全院作業環境監測作業規劃督導管理 9.台北市勞檢處一般事務安全衛生自主管理通報規劃督導管理等作業 10.協助職醫科職護推動四大計畫規劃督導管理執行等作業

1.依據客戶需求，提供旅遊諮商服務與旅遊產品銷售。 2.客戶開發與客戶關係維護 3.協助出團作業與處理緊急狀況。 4.其他主管交辦事項。 5.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明業績獎金制度(四階獎金級距)，年度總獎金上看30萬** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**

我們是臺大醫院新竹分院，致力於提供專業的醫療服務，為患者提供高品質的治療與照護。以病患為中心，我們不斷創新改善，並積極推動醫療技術發展，為新竹地區的健康管理提供全面支援。 工作內容： 1. 負責病歷檔案各項報表的製作與稽核作業。 2. 代理機關及民眾病歷複製本的查詢、申請與釋出業務。 3. 協助執行病歷掃描、建檔及稽核。 4. 處理不活動病歷歸檔及銷毀作業。 5. 協助副管理師策劃與推動病歷相關專案，提高院內病歷系統效率。 6. 執行主管指派的其他行政或病歷管理事務，配合團隊運作。 歡迎對醫院行政管理與資料管理感興趣的您加入我們！加入臺大醫院新竹分院新竹醫院，與我們一同努力為專業醫療貢獻更多價值，立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是一個持續成長的餐飲集團，旗下擁有100家以上的餐廳據點，持續尋找更多優秀人才。 如果您個性開朗活潑大方、喜歡與人互動，做事正向思考、主動積極、執行力強，對人才招募與人資專案充滿熱情；樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化，建立良好雇主品牌！那麼您可能就是我們正在找的人！ 重視人文價值與熱愛與人、美食，這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色，誠摰邀請您加入，一起打造更優秀的團隊！ 【工作內容】 1.執行全集團人才招募至任用，包含人力盤點、職缺刊登/管理、面試安排、甄選評估、敘薪評核等。 2.人才資料登錄與管理（含內部系統）。 3.就業市場資訊蒐集與分析。 4.人力資源數據分析與流程優化。 5.招募管道經營與政策優化。 6.擔任企業品牌推廣大使，規畫與執行招募策略計畫/推廣品牌/招募面試/攬才活動。 7.持續開發專案活動、招募管道。 8.主管交辦專案/事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

一、院內體健檢、受聘僱外國人體檢、成人健檢相關業務 二、健檢報告資料處理和報告初步判斷 三、帳務請款與銷帳作業 四、協助國際疫苗業務 五、公文處理 六、受聘僱外國人體檢評鑑事務 七、75歲高齡駕駛認知功能測驗之體檢作業 八、其他臨時交辦 此為育嬰留停之職務代理人，職務代理期間至 115 年 11 月 14 日止。僱用期限屆滿或育嬰留停人員於育嬰留停原因消失提前復職時，應即無條件解雇並終止雇用計畫。

學歷： 應具備國內外大專院校社工、心理、護理等相關系所大學以上學歷 專業： 需具社工師、心理師、護理師等執照 工作經歷： 無經歷可，具成癮治療相關工作經驗尤佳。 薪資待遇： 45,000~46,000元/月+年終1.5個月 （含勞健保） 工作內容： 1. 計畫轉介之酒癮個案收案、追蹤關懷、協助連結網絡單位資源 2. 參與計畫會議、系統登打、研究產出、經費核銷、辦理外展活動等 3. 期中與期末成果報告、計畫書、計畫相關簡報撰寫 4. 其他臨時交辦事項 具備文件： 履歷、自傳、畢業證書、相關證書 聯絡方式 ■郵寄：110台北市信義區吳興街252號第一醫療大樓六樓 ■E-mail：245074@h.tmu.edu.tw ■電話：(02)2737-2181分機1315 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。