轉職熱搜工作

1. 資料倉儲：SQL SERVER資料庫倉儲、規劃、管理和維運。 2. 資料處理：結構與非結構資料清理與整合，設計並維護 ETL 流程，確保分析資料處理與應用效能。 3. 資料治理：資料庫權限規劃及管理、資料綱要與資料字典維護。 4. 資料自動化：因應業務需求支援各類型來源資料串接、資料處理，完善資料倉儲。 5. 資料排程：SQL SERVER、AIRFLOW資料排程。 6. 資料視覺：Dashboard開發，分析銀行營運資料中的趨勢、異常值和模式。

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.執行ISO45001相關事項。 7.其他有關職業安全衛生管理業務。

1. 專案規劃。 2. 專案執行時程追蹤管制。 3. 專案成本與風險控管。 4. 與客戶技術討論會總召。 5. 部門協作溝通與整合。

1.管控專案進度及專案產出交付，確保專案符合時程規劃與客戶需求。 2.專案工作項目規劃、執行進度追蹤、Issue Tracking。 3.進行內外部跨部門溝通協調，以利專案執行。 4.客戶需求訪談、客戶端簡報協銷、需求規格文件產出。 5.須具備基本軟體架構概念

一、職務名稱：專案計畫個案管理師。 二、進用期間：自報到日起至計畫執行期程結束(目前規劃至115年12月31日止)，約期滿後視計畫續約情況及考核結果決定是否續聘。 三、資格條件： (一)學歷條件：1.護理科系畢專科、大學(含)以上畢業、2.具護理師證書且具個案管理或社區健康推動經驗尤佳。 (二)專業技能：具備電腦文書處理能力(Word、Excel、Power Point等)、熟悉AI或健康管理工具尤佳。 (三)個人特質：具備獨立作業、主動積極、細心負責、溝通協調及團隊合作能力。 (四)經驗加分：具備醫療院所或政府專案計畫行政、經費核銷及公文處理經驗者優先錄取。 四、工作內容： 協助「健康臺灣深耕計畫」推動期間之專案管理、行政庶務及執行支援，工作地點為朴子醫院。 (一)計畫行政與管理：「健康臺灣深耕計畫」聯絡窗口、辦理計畫經費核銷、執行管控與彙整相關報表。 (二)執行個案招募、收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄、統計及分析等。 (三)成果與報告撰寫：協助收集、彙整及編撰各項期中、期末及年度成果報告。 (四)需配合計畫需求，辦理相關會議、活動或教育訓練之會務工作。 (五)臨時交辦之專案相關事項。 五、薪資待遇： (一)月薪：44,834元/月(依政府相關規定或計畫規定調整)。 (二)其他福利：依本院及政府相關法規辦理勞保、健保、勞退提撥及年終獎金。 六、備註：本職務為專案約用性質，非屬公務人員。 擇優通知面試，不合格者恕不另行通知。 ＜本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。＞ 【衛生福利部朴子醫院公開徵才應徵者個人資料蒐集及處理聲明如下】 （一）特定目的: 基於本院公開徵才之需要，為人事行政管理。 （二）蒐集項目: 依履歷表上所載應徵者之個人相關資料欄位，包含應徵者之姓名、性別、出生年月日、血型、身分證統一編號、現居地址、戶籍地址、電子信箱、聯絡電話、教育程度、經歷、語言能力、電腦技能、自傳、希望待遇等相關資料。本院人才資料庫暫存作業需要，並就委任或僱傭關係決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目為蒐集。 （三）使用範圍: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定，或屬應徵者可公開蒐集資料，或應徵者前曾提供特定第三人【如政府機構就業網站或人力銀行網站等】蒐集外，應徵者個人資料僅供本院內部徵才業務使用。 （四）使用期間: 應徵者個人資料自本院蒐集日起保存4個月，逾左列保存期限期後，本院即停止處理、利用或刪除之。惟相關法令，另有保存期限規定者，從其之。 （五）未完整及確實揭露時: 本院申請表上所有填載項目都是應揭露事項，應徵者若未完整及確實填寫，可能會造成本院無法辨識應徵者身分及通知招募相關資訊，或無法評估是否符合本院招募條件等。 （六）查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定外，若您需要執行以上權利，請致電：本院人事室(05-3790600轉207或507)辦理。

歐悅能源致力於推動再生能源發展，專注於屋頂型畜電共生太陽能系統的開發與建置。 我們正在尋找一位具備邏輯思維與執行力、對綠能產業有興趣的夥伴，一同參與太陽能標案與業務推進工作。 此職務將協助團隊蒐集標案資訊、進行專案文件整理與跨部門溝通，是進入再生能源產業的絕佳起點。 【主要工作職責】 1. 標案蒐集與分析 • 定期搜尋並追蹤政府及民間太陽光電相關招標資訊（能源局、台電、各縣市政府與民間平台）。 • 篩選符合公司營運方向之標案，整理投標條件、時程與文件需求。 • 協助業務主管進行標案評估、報價及相關資料準備。 2. 業務開發與客戶聯繫 • 蒐集潛在客戶名單（地主、廠商、工業區、學校等）。 • 協助安排拜訪、會議及簡報，並記錄重點與後續追蹤事項。 • 維護客戶關係，處理一般諮詢與需求回覆。 3. 專案資料整理與文件處理 • 整理投標文件、合約、授權書、保證金文件等行政資料。 • 建立與更新專案進度表，確保內部單位（工程、設計、法務）掌握進度。 • 協助準備提案簡報、行銷資料與發電效益分析報告。 4. 跨部門協調與支援 • 與工程、採購、法務等部門合作，確保專案需求與標案規範一致。 • 協助主管安排行程與會議，並追蹤決議事項執行情況。 5. 市場與政策資訊追蹤 • 蒐集再生能源政策、法規、補助方案及電價異動資訊。 • 分析市場趨勢、競爭對手得標狀況與價格變化。 【條件與能力需求】 1. 對再生能源產業有興趣，樂於學習與挑戰新領域。 2. 具備良好溝通協調能力、細心與時間管理能力。 3. 熟悉 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）。 4. 有標案處理、行政文件或業務支援經驗者佳。

1.海外目標市場業務拓展(需配合出差或派駐)及業績確保。 2.商品企劃與價格擬定，報告製作(A3/PPT)、提案與實物講解。 3.專案價格、日程、出貨控管。 4.客戶關係維護，海外顧客需求對應。

1.微風數位產品規劃與規格確認，包含會員App、官網、與數位相關產品 2.跨部門需求溝通 3.團隊溝通，與工程師、UI設計師等溝通說明產品需求 4.專案管理與控管、執行 5.專案上線測試

王品集團 誠徵【品牌發展三部-策略規劃與專案管理師】 ◆工作內容： 1. 定期蒐集和分析市場情報、競爭態勢，以支持集團品牌的經營決策。 2. 建立並維護品牌健康度檢視機制，確保集團品牌組合維持在最佳狀態。 3. 根據集團策略發展需求，進行產業分析、經營分析與商業模式研究。 4. 負責策略管理系統的推動， 包括協助年度預算規劃及業務檢核，並追蹤成效。 5. 承接集團交辦的任務與專案，從架構生成到執行推動，包括內外部溝通協商、時程與資源管理，確保以目標導向達成成果。