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●營運報表管理與分析 1.每周/每月營運報表製作 2 監控主要KPI(營收,毛利,營業費用),每月分析實際vs預算差異原因，提出改善建議 ●預測規劃&成本控管 1 製作年度預算, 監控預算與實際差異 2.根據使用人力對專案進行OPEX認列,提供專案成本與毛利分析 ●策略分析 ●主導客戶/產品專案損益分析, 作為高層主管推動盈利性提升方案的依據

1.作為公司與日本汽車電子客戶之間的技術橋樑，負責產品導入、技術支援與問題解決。 2.回應客戶技術諮詢，分析並解決產品應用過程中遇到的各類技術問題，提升客戶滿意度。 3.追蹤公司產品在客戶端的導入進度，包括試用、測試、量產等階段，並協助分析及解決量產問題。 4.收集市場與客戶需求，回饋研發與市場部門，協助產品優化與新產品規劃。 5.需派駐東京，並根據業務需求在日本出差。

1.ISO 14001 環境管理系統推動與執行 2.ISO 50001 能源管理系統推動與執行 3.ISO 14064 溫室氣體盤查推動與執行 4.專案執行

1.協助數據專案、企金相關的數據分析、經營績效追蹤等工作。 2.透過數據協助商業決策和洞察分析，工作包含資料抽取、數據清洗、探索分析等，發掘問題及新商業模式。 3.協助業務的日常分析需求，透過對行內診斷型及敘述型資料的分析，整合業務需求產出分析資料。 4.協助管理企金相關資訊系統(如SFA/CRM、徵授信系統、定價系統)，並持續針對變量進行維護和優化。 5.【尤佳】協助企業客群的樣貌分析，包括財務比率分析、產業特徵，挖掘對象客戶與行為樣貌。 6.【尤佳】協助建置客戶錢包分析、金流產品、價格敏感性、信用評級相關預測模型，並提供商業決策建議。

1.進行業務需求洞察、分析及疏理，包含需求訪談、業務流程分析、系統功能規劃，以創造最佳客戶體驗。 2.規劃與設計以客戶為核心的商業解決方案，並協調跨單位業務合作。 3.撰寫規劃文件並與開發團隊、需求單位合作，作為業務單位與資訊單位溝通橋樑。 4.進行使用者測試，含測試案例設計、時程安排、進度追蹤等。 5.協助各單位運用敏捷手法進行服務流程檢視與優化、專案整體進度和品質掌控、議題追蹤和跨部門協調，提升效率與品質。

1.協助數據專案的數據分析、經營績效追蹤等工作。 2.透過數據協助風險決策和洞察分析，工作包含資料抽取、數據清洗、探索分析等，發掘問題。 3.協助企、個金授信徵審專案推動、流程規劃與效率改善事宜。 4.參與企、個金內部評等模型、AI大數據模型的建置、監控校準及維護管理。 5.企、個金授信例行性法定報表、內部管理報表的建置、分析彙報及系統化作業。 6.協助存量客戶風險分層，結合評分模型和相關規則，建立風險標籤協助細化存量客戶的風險評估，並持續迭代優化。

1.投標前置作業（法規、招標文件要求），編制彙總工程資格標、規格標及價格標等投標文件，參加投標。 2.負責工程投標進度之確實執行與時效之掌控。 3.彙總各專業報價內容及成本，以供主管作為工程投標之內部成本參考依據。 4.強化與協力廠商間之報價配合作業。 5.新資訊蒐集，新產品型錄之索取。 6.估價資料整理及建檔，以供後續作業參考使用。

你熱愛教學、擅長溝通、有豐富門市經驗？ 加入神腦零售培訓團隊，親手打造一線門市戰力，讓每位新人都能「快速上手、有效成交、專業服務」！這裡是培養講師力與專業教學技巧的最佳舞臺。 工作內容說明 新進門市人員教育訓練規劃與執行 　- 負責新人訓練課程安排、教材教案執行與成效追蹤 　- 擔任內部講師，協助授課與實作帶訓 課程教材設計與更新維護 　- 依據商品、服務、銷售流程設計訓練教材與模擬實戰內容 　- 持續改善教案內容與學習方式（如數位教材、影片、學習單） 新人培訓關懷與到店輔導 　- 依訓練排程進行實地到店關懷與觀察 　- 協助新人適應門市環境，提升實務操作與服務表現 訓練行政與執行支援 　- 協助課程開課、出席追蹤、成效回饋、學習紀錄整理 　- 協助訓練工作或主管交辦之相關庶務 與時俱進的學習文化推動者 　- 發掘現場痛點、轉化為學習題材 　- 參與訓練機制改善、績效追蹤制度共創 其他條件： 曾擔任門市人員或有培訓/教學相關經驗尤佳 擅長簡報製作與口語表達，樂於分享與輔導 有責任感與同理心，願意陪伴新人成長 熟悉行動裝置、資通訊或3C商品基本知識為加分 若有培訓講師證照、TTT/ASTD證照者優先考慮

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【您的工作內容將會是】 1. 行銷戰線企劃，具提案企劃書寫能力，負責活動企劃專案的撰寫、規劃。 2. 官網維運，如：視覺更新、SEO文章撰寫 3. 籌備、執行公司行銷活動（如：展覽、公益活動），規劃場地佈置、軟體及器材設備需求以及所有執行所需庶務事項。 4. 官方社群經營與分校社群品管：FB、IG、LINE@ 5. 具備廣告投放經驗尤佳：Meta、Google Ads 6. 具備跨部門、外部合作夥伴的溝通與協調能力。 7. 協助完成主管交辦事項。 【關於人選】 1. 負責任且具工作熱情，重視團隊合作 2. 積極正面、樂於嘗試新事物，能獨立作業 3. 不怕生、積極主動喜歡與人溝通 4. 思考條理清晰、邏輯性佳 5. 創意發想，創造不同的商業合作與創意提案