轉職熱搜工作

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。

公司將依個人業務能力安排完善教育訓練，歡迎無經驗者。 1.客戶服務與關係維護 2.貨物檔案建立與管理 3.進出貨資料彙整 4.貨物異常狀況回報 5.各項單據檢核 6.商品標籤印製 7.報表及請款相關對帳作業 8.主管交辦事項

1. 負責物料入庫、驗收檢測、標示、供給配送、數量管理。 2. 製作相關之管理報表並提出月報告。 3. 掌控安全庫存量，以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 4. 配合客戶要求做出口調撥。 5. 定期維護倉庫清潔，以確保符合安全規章。 6. 主管交辦事項。 細節: 1. 負責倉庫之收發材料、出貨及帳務處理、貨品盤點、倉庫清潔維持、倉庫紀錄保存等工作。 2. 廠內成品貨件、材料物件的手工包裝及手工搬運作業。 3. 收料、記錄、入庫，計算貨物清單，並用電腦記錄資料。 4. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 6. 利用標籤設備，在庫存貨物上做記號。

工作內容 1. 依需求進行網頁/應用畫面開發與 RWD 響應式設計 2. 使用 HTML、CSS、JavaScript（或 TypeScript）開發前端元件 3. 以 React.js / Vue.js / Angular 等主流框架製作互動功能 4. 與後端協作，串接 RESTful API 並管理資料顯示 5. 基本 Git 版本控制與團隊協作 必備條件 1. 熟悉 HTML、CSS、JavaScript，具備良好切版與程式邏輯 2. 熟悉至少一種前端框架（React.js / Vue.js / Angular） 3. 有 RWD 響應式網頁開發經驗 4. 了解 Git 版本控制 5. 具備基本 UI / UX 設計理解

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

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1. 按照生產指示完成零件組裝與包裝作業，確保產品品質穩定。 2. 操作機械設備進行簡單維護與檢查，保障生產流程順暢。 3. 定期清點與管理生產物料庫存，確保數量與帳目一致。 4. 協助裝箱、封箱與貼標籤，準確標記產品資訊避免錯誤。 5. 執行成品檢驗，依標準作業規範檢查每一品項品質。 6. 簡單排除包裝與生產線障礙，保持工作進度正常運行。 7. 配合團隊完成生產相關其他執行事項，確保達成每日目標。 8. 確保工作區域清潔與安全，並遵守公司規章與安全操作規範。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★