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契約醫務管理組員(安心御老個案管理員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43399元 台北市北投區 工作經歷不拘資格條件 一、本院契約醫務管理組員進用,須符合國內、外大學相關學系畢業。 二、另依工作內容,應符合下列資格(擇一): (一) 具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: 1. 師級以上醫事人員、社會工作師。 2. 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科系、所畢業。 (二) 具二年以上長照服務相關工作經驗者: 1. 大學以上學校醫事人員相關科系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系、所、學位學程畢業。 2. 具社會工作師應考資格。 (三) 曾任職A單位且完成A單位個案管理人員認證之個案管理人員。 (四) 任職單位工作內容:須執行以個案為中心,含評估、轉介、協調與整合多元服務資源。 *本院現職契約人員經現職單位主管同意者,得予報名 *依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定,條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者,依序優先錄用。 工作項目 執行榮民數位轉型─安心御老計畫,提供具風險榮民(眷)個案管理(含家訪、ICOPE評估)及健康諮詢等服務,並定期進行服務品質追蹤,及其他主管交辦事項。 聯絡方式(含檢具文件) 一、報名注意事項: 1. 報名日期:民國115年7月17日止 2. 報名方式:請將簡歷(如附件)e-mail至d-cgg@vghtpe.gov.tw (請於主旨上說明應徵職位名稱及姓名),備妥相關文件掛號郵寄,報名截止 日期以郵戳為憑,逾期不受理。信封上請註明「報考契約醫務管理組員 (安心御老個案管理員)」。 郵寄地址:臺北市北投區石牌路二段201號 醫管樓(舊資訊大樓B1) 臺北榮民總醫院 高齡醫學中心 二、報名應繳證件:<影本各乙份,以下均請使用A4紙張> 1. 個人履歷(如報名表) 2. 身分證正反面影本(A4紙同一面) 3. 畢業證書影本 4. 其他相關證書影本 三、時間與地點: 1. 時間:另行通知 2. 地點:醫管樓(舊資訊大樓B1會議室) 3. 方式:筆試及面試 四、甄選程序:筆試40%、面試60%,依成績擇優錄取,未錄取者恕不通知及退件。 五、聯絡人:臺北榮民總醫院 高齡醫學中心-林小姐 六、聯絡電話:(02)2875-7830展開 -
【D03000-26070701】PJM主任專員 (楊梅)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 專案開發管理 2.專案開發與客戶定期Reveiw 3.新產品導入管理 -
研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1.管理研發部門,負責產品研發,專案研發,管理督導研發團隊 2.針對產品資料,審核各段數據合理化及訂定生產SOP製造 3.產品BOM表資料管理更新 4.各品牌客戶需求客製化研發展開 -
品保專員
月薪 33000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗1. 計劃和執行品質管控策略,確保產品品質滿足客戶需求。 2. 管理品管團隊,確保品管流程和系統有效運作。 3. 建立和維護產品品質相關文件和記錄,如產品規範、測試報告、品管報告等。 4. 處理品質相關事件,如不符合事件、客訴案件等,並提出改進方案。 5. 安排產品抽檢和檢驗,確保產品符合標準和規範。 6. 配合主管機關和客戶進行年度內部查核,並提出改進措施。 7. 協助新產品開發驗證,並參與產品移轉和量產品保作業。 8. 執行其他主管交辦的相關事項。 品管品保專員在企業中扮演重要的角色,負責管理和維護產品品質,並持續優化各項品質流程和系統,對於公司經營發展至關重要,具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職缺,期待您的加入!展開 -
稽核主管/管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 3~4年工作經驗1. 內部控制管理: 負責內控制度的建立、維護、及有效性評估;督導各部門執行內控自評並覆核報告。 2. 年度稽核規劃與執行: 擬訂並執行年度稽核計畫,全面查核公司及所有子公司之內部控制制度。 3. 稽核報告與呈報: 撰寫專業稽核報告,定期報告稽核結果。 4. 缺失追蹤與改善: 持續追蹤內外部稽核缺失的改善進度與結果,確保風險有效控管。 5. 法令遵循與申報: 依相關法令規定申報資訊,並確保個人及代理人完成法定訓練時數。 6. 專案支援與交辦: 協助各項部門專案,並完成主管交辦之行政或專案事項。 其他條件: 具備跨部門溝通能力。 具上市櫃公司稽核人員工作經驗佳。展開 -
職業安全衛生管理員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等),及後續評估分析與建議。 4.維持推動ISO 45001職業安全衛生管理系統 5.其他專案協助及主管交辦事項。展開 -
安全衛生工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容: 1.規劃、推動及執行職業安全衛生管理制度、製程安全及工安管理相關業務。 2.執行風險評估、危害鑑別、安全查核及改善追蹤。 3.規劃與辦理安全衛生教育訓練、宣導及專案推動。 4.配合主管機關稽核、內外部稽核及法規符合性管理。 5.協助職業災害事故調查、原因分析及改善預防措施。 6.建立及維護安全衛生管理制度、SOP及相關文件。 7.化學品管理、承攬商安全管理及其他主管交辦事項。 本職務為台塑企業聯合招募職缺,工作地點遍及台北、新北、雲林、嘉義、台南、高雄等地區,錄取後將依職務需求及個人專長安排至適合單位任職。展開
