轉職熱搜工作

內容: 1.競業續約專案的蒐集彙整 2.續約推廣專案文案撰寫、文宣更新、EDM上架和維運 3.基本MMS溝通圖片之編排組合 4.溝通成效追蹤分析 5.支援短期促銷專案規劃&執行 6.其他主管交辦行政作業〝 個性細心積極有熱忱，善溝通協調，文筆流暢、會使用AI工具(EX: ChatGPT / Midjourney)、Excel、Word、PowerPoint 地點:台北市信義區菸廠路88號12樓 上班時間:09:00-18:00 〝彈性前後半小時〝

✧✧★正職獵才★✧✧ ✧累積金控經歷最佳跳板 ✧歡迎商學院背景同仁加入行列 【工作內容】 －案件受理、審核及請款作業 －調查案件協助建檔 －契約變更案件受理 －完成主管交辦事項 【應徵條件】 －可操作MS-Office系統 －可配合2025/03月到職 －商學院背景 or 金融業工作經驗 【工作資訊】 ✔平日08:50-17:30 ✔週休六/日，見紅就休 ✔保障年薪平均14個月up↑ ✔年節、年終、午餐津貼 【工作福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣ https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

1. 協助114年度中小型服務業數位培能計畫補助案審查 2. 個案服務及通知 3. 商業服務業國內資料及國際資料彙整及整理 4. 其他主管交辦事項

台哥大_永續暨品牌發展處_管理師 工作內容: 1. 基金會會務行政作業管理 2. 各項結合企業核心能力之數位/創新/公益等永續(ESG)專案之行政庶務作業 3. 支援大型公益活動執行 4. 其他主管交辦事項 加分項目: 1. 大學畢，歡迎社會新鮮人 2. 熟WIN OFFICE, 熟網路社群經營與，對公益及ESG有熱忱 3. 在校期間具社團及志工服務經驗尤佳 上班時間:週一~週五 09:00~18:00 〝前後半小彈性上下班〝 地點:台北市信義區菸廠路88號11樓

這是一份具有挑戰性的工作，內容包含擘劃國家發展藍圖、觀察各國及產業趨勢、進行跨部會溝通協調、執行多元任務等，能夠充分展現您的綜合能力！ 我們需要【靈活因應多變需求的您】 ◎資料控－資料蒐集及解讀能力 ◎時間控－敏捷化的專案管理與時程管控 ◎文件控－文件撰寫（計畫書、成果報告、政策回應、新聞稿、致詞稿、談參資料等）、簡報製作 在這裡，您可以涉略多方領域、訓練轉譯與整合能力。此外，我們還有~ ◎舒適的辦公空間 ◎和諧的工作氛圍 ◎充沛的能量補給（咖啡、零食、下午茶、聚餐） 歡迎瀏覽官網，我們期待願意長期投入且戰力十足的優質夥伴！ https://www.asvda.org/

★工作內容★ 🎯客戶關係維護🎯與客戶保持順暢的溝通、良好的關係。 🎯顧客服務與應對🎯專案的執行與控管，並確保專案能在規定的時間內完成既定目標。 🎯跨部門溝通🎯客戶、顧客以及求職者間的溝通與協調 🎯招募經驗🎯需有招募經驗，與人選面試訪談，找尋適切人才 🎯熟悉民生用品、零售業🎯了解暗藏其中的相關語言 ★徵求條件★ 📍溝通與協調的能力 📍積極、有耐心且有熱情 📍問題解決的能力 📍勇於嘗試多樣的挑戰 📍招募能力，包含面試與訪談技巧 📍HR背景者尤佳 *歡迎有專案管理經驗的人選!!

*此為專案派遣職缺，期間為：115/1/1~116/12/31，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 廠商申請案之初審及複審 2. 廠商電話答詢及行政庶務 3. 申請廠商補件及退件通知，聯繫會計師及本會駐外單位確認廠商及買主資格，並發送審查結果通知 4. 實地訪查廠商核實 5. 其他交辦事項。 【必備條件】 1. 大學以上畢業，工作經驗1年以上 2. 熟悉Microsoft office /Excel/PPT文書處理能力 3. TOEIC 650分以上；TOEFL/CBT 180/ibt 64分；IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上、 4. 具備簡報製作技巧及AI運用工具(如 ChatGpt等)尤佳 5. 工作態度主動積極。

人才招募： 1.與部門溝通，釐清人力需求，制定招募計畫 2.開發、管理招募管道(如人力銀行及LinkedIn) 3.規劃及執行校園徵才活動 教育訓練： 1.規劃、執行公司訓練發展計畫，包括新進人員訓練、在職訓練等 2.進行訓練發展需求分析，並評估訓練發展之成效 3.其他人資專案

※此為派遣職，意者請投遞履歷 1.具備專案管理與政府採購相關經驗。 2.多專案(單位)溝通與協調等經驗(具政府專案執行經歷佳)。

【工作內容】 1.標案撰寫 2.人員教育訓及稽核 3.外單位拜訪及資源結合 4.對接社會局、照管中心 【職工福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等