轉職熱搜工作

1. Expertise in managing critical IP technologies for HPC, such as high-speed interface, SerDes, D2D, 2.5D/3D, HBM, and advanced node process technologies, with a strong understanding of market dynamics 2. Investigate and analyze critical IP technology roadmaps, market trends and critical IP licensors business analysis as a basis to IP sourcing strategy forming 3. Mastering the decision-making groups, processes, key persons and underlying information circulated within major IP licensors, and driving substantial influence on their roadmap planning following corporate strategy 4. Leadership in collaborating with external partners, internal product marketing, internal engineers, business, financial and legal teams to proceed with on-target business negotiation and quality contract process management 1. 精於管理高效能運算（HPC）中的關鍵IP技術 (例如高速介面、SerDes、D2D、2.5D/3D、HBM等技術) 及先進製程相關技術、以及相關產業發展動態。 2. 調查並分析關鍵IP技術藍圖／市場趨勢，以及關鍵IP授權廠商之商務分析，作為制定IP採購策略的依據。 3. 掌握主要IP授權廠商之決策組織、流程、關鍵人員及資訊，配合公司策略，具體引導其相關藍圖規劃 4. 領導外部夥伴、內部產品行銷、內部工程、業務、財務及法務團隊的合作，完成符合技術合作目標之商務談判及合約管理

秘書性質工作內容: 1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.負責報表彙整與呈報。 7.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8.責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.接待重要外賓。 11.其他主管交辦事項。

本職缺為神經科與高齡醫學科共同聘任之個案管理師，協助推動失智共照中心及高齡整合照護相關業務，提供病人與家屬完整支持。 主要工作內容： 1. 失智症個案收案、衛教、追蹤與療程評估（含新藥治療） 2. 高齡病人之周全性老年評估（CGA）資料蒐集與照護追蹤 3. 協助跨團隊照護會議、PAC轉介及社區延伸照護 4. 健保及院內資料登錄、統計報告與評鑑行政作業 5. 支援教育訓練、社區衛教活動及跨院合作計畫及其他臨時交辦事項 6. 實際工作內容與工時分配將依兩科業務量與臨床需求彈性調整 學歷要求： 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 證照要求：師級執照 工作經驗：具1年以上臨床照護經驗（病房、門診或長照機構） 工作待遇：依學經歷及院內薪資標準核定，享勞健保、年終獎金及院內員工福利制度 福利制度：勞保、健保、團保、退休撫卹制度、三節禮金、年終獎金 進修補助、教育訓練、員工健檢與醫院福利

1.配合院方職業安全衛生管理系統運作管理 2.臨場服務業務、承攬商危害告知及查核規劃督導管理 3.全院各類緊急災害應變演練規劃及其它相關業務辦理 4.配合醫學中心醫院評鑑暨教學醫院評鑑及各項與職安相關認證業務 5.配合與管理主管機關進行與職業安全衛生相關之勞動檢查業務 6.自動檢查表報審核、危險性設備及機械定檢及管制、員工職災資料彙整統計管理 7.環境部危害化學品化學雲管理系統通報相關事宜 8.全院作業環境監測作業規劃督導管理 9.台北市勞檢處一般事務安全衛生自主管理通報規劃督導管理等作業 10.協助職醫科職護推動四大計畫規劃督導管理執行等作業

1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。

•與銷售團隊溝通並彙整客戶需求。 •作為銷售與內部團隊(如採購、物流、生產等)之溝通窗口，進行跨部門協調。 •協助處理並彙整各類報告，依不同需求調整報告格式。 •追蹤專案型態、再製品狀態、庫存資訊及交貨日期。 •回覆客戶郵件，提供專案進度；庫存與交期等相關資訊。 •協助滿足不同客戶之客製化資料與報告需求。

1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。

1. 辦理廠區環境評估、管理及環境工程相關業務 2. 協辦環境管理系統相關輔導/驗證/查證業務(如ISO14001、ISO14064、ISO14067、RBA等) 3. 針對環境議題及相關法規修訂研擬因應措施並執行 4. 辦理廢棄物廠商評鑑、合約簽訂、清運申報等管理執行事項 5. 辦理空、水、廢、毒相關許可申請、變更及申報 6. 辦理碳費申報及自主減量計畫 7. 提供相關單位空、水、廢、毒等環境工程技術支援 8. 對應主管機關及客戶相關環保之稽核 9. 其他環境安全衛生管理事項及主管交辦事項

1.配合永續發展策略計劃及目標執行相關之推動。 2.ESG永續發展專案活動策劃與執行。 3.蒐研永續發展趨勢、法規及ESG永續資訊新知，進行內部宣導與推廣。 4.協助ESG永續資訊揭露之蒐集及永續資訊編製及評鑑申報。 5.執行其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 日常財務與稅務管理 ⑴負責付款作業、票據管理及銀行往來核對，確保資金營運順暢。 ⑵負責會計傳票編制與各項稅務申報作業，並作為窗口配合會計師完成年度查帳。 2. 資金與經營策略支援 ⑴進行精準的資金預估與匯報，協助管理層掌握營運大局。 ⑵參與公司 IPO 規劃專案，並協助股東會籌備與投資人關係（IR）經營維護。 ⑶協助從財務、數據角度進行經營績效分析，為公司未來的經營方向與決策提供實質建議。 3. 流程優化與制度建立 ⑴專案推動財務系統與日常作業流程的優化與自動化，主動提升財務團隊的應變效率。 ⑵配合內部相關查核作業，並進行財務相關規章的修訂與優化，落實良好內控。