轉職熱搜工作

【工作內容】 一、 身心障礙者社區日間作業設施 1.身心障礙者社區日間作業設施(小作所)個案評估、收案、個案管理、家庭支持。 2. 撰寫年度計畫成果報告。 3. 服務宣傳、資源連結。 4. 擬定個別化服務計畫(ISP)與執行。 5. 教案設計、撰寫、執行與記錄 。 6. 服務使用者作業活動安排、現場指導及帶領 。 7. 服務使用者日常生活能力訓練及支持服務。 8. 服務使用者體適能及休閒活動之設計與執行 。 9. 其他主管交辦事項。 二、日間照顧機構/社工人員 1. 服務對象社工評估紀錄。 2. 與服務對象家屬日常聯繫。 3. 參與個別化服務計畫擬定與跨專業討論。 4. 協助評鑑相關文書建置。 5. 社區與資源連結。 6. 服務對象滿意度及申訴事件處理。 7. 服務對象每日出勤表紀錄。 8. 配合主管機關回報相關資料上傳與通報。 9. 協助處理社工例行性庶務工作事項。 10.其他主管必要交辦事項。 11.辦理團體活動與方案設計。 三、居家服務督導員 1.個案工作:個案管理、資源連結、個案家庭訪視及相關聯繫業務。 2.居家服務工作媒合。 3.定期服務品質追蹤。 4.配合在職教育訓練課程。 5.其他交辦事項 【服務區域】 美濃區 【薪資與福利】 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們，享有以下完善制度： 我們重視夥伴的成長與福利 加入我們，享有以下完善制度： ⭐免費參與在職教育訓練，持續提升專業能力。 ⭐員工福利多元：春酒或尾牙聚餐、員工旅遊補助、不定期聚餐、年度健檢補助。 ⭐安心保障：提供團體意外保險，讓工作更有保障。 ⭐專屬員工優惠：享有員工購物優惠。 ⭐獎勵制度完善：節日禮金、生日禮金、年終獎金。 【應具下列資格之一】 社會工作人員應具下列資格之一: 一、社會工作師考試及格。 二、專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 四、高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格, 並具一年以上社會工作相關工作經驗。

1. 數據之處理與分析。 2. 協助風險模型之開發與管理，執行風險模型之維護與驗證。 3. 辦理銀行業資本計提相關作業。 4. 辦理資產減損之評估與計算。

1.分析外部環境趨勢、內部業務需求，提出數位策略建議並管理數位轉型藍圖。 2.與業管單位合作，推動相關數位轉型與敏捷專案推動落地與進度、成效管理。 3.研究國內、外數位金融發展趨勢與案例，導入金融科技或解決方案，實現數位產品的商業化，創造組職新商業價值。 4.協助推動數位轉型委員會，定期檢視數位KPI與專案達成情形。

1.負責管理資訊系統專案，包含銀行之各種不同類型系統，例如帳務系統、ERP系統等，能擬定專案範疇以及治理框架。 2.具備良好溝通、領導能力，能帶領專案團隊，依據規劃交付專案成果。 3.控管風險、解決議題以及管理廠商，並進行跨部門溝通協調。 4.專案監控與查核使其符合時間、品質、成本，並持續優化及改善。 5.喜於挑戰新事物，隨著公司快速發展，能配合計畫快速辨識系統整合影響並提出可行之解決方案。

1. 生成式AI(GenAI)、機器學習(ML)、深度學習(DL)應用/訓練/優化專案開發。 2. 配合專案目標及業務場景，優化RAG、Prompt等提升準確性，並設計安全邊界偵測及防止有害生成內容。 3. 建立及設計RAG模型架構、向量資料庫(Vector Database)、Prompt提示工程(Prompt Engineering)設計等。 4. 協助資安評估，確保GenAI開發安全性及合規性。 5. 協助雲端/落地版LLM 訓練/優化、PoC驗證及導入。

協助客戶溝通及專案執行與追蹤，協助台灣智慧建築標章申請作業與顧問服務，可完整學習智慧建築相關經驗，成為智慧建築專業顧問人員。 本公司有完善的獎金制度，對於表現良好的夥伴，不吝給予將金以資鼓勵，包含平日表現、專案執行績效、整年度的年終等。 無經驗可，到職後本公司提供完整的教育訓練。

1. 協助規劃、推動氣候相關財務揭露(TCFD)及氣候變遷風險與機會之管理機制。 2. 蒐集國內外永續發展包含氣候變遷相關法規及趨勢，並彙整分析資料。 3. 協助規劃永續發展策略，制定永續KPI，並進行標竿分析提出改善建議，辨識永續發展風險與機會。 4. 執行永續發展專案(包含但不限於編製永續報告書、建立碳管理雲端平台、永續供應鏈管理) 。 5. 促進公司內部TCFD知識與概念，及規劃相關教育訓練課程。 6. 回覆客戶ESG問卷。 7. 永續發展綜合性業務支援與規劃執行。 8. 其他專案及主管交辦事項。