轉職熱搜工作

公司是機電工程承包商也是能源設備代理商 北部中部都有分公司 工作項目為： 1.閱讀藍圖、簡圖、圖表和技術手冊，確定裝置的方法和順序，以順利進行安裝作業。 2.執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 3.儀控電力系統圖面規劃與設計 4.驗收竣工文件彙整 5.驗收請款與物料管理

工作內容 【環安類】 1.廢棄物申報業務執行，檢測與變更管理 2.毒化物、化學品用量管理、統計及相關申報 3.推動、稽查廠區環保管理相關事務，符合環保法令 4.廠區污染防制及政府機關對應 5.環保法規查核，提出改善措施及對策 6.具備廢棄物管理經驗 7.環保專案執行 8.相關許可的展延與修正 【職安、消防類】 9.廠區安全維護、稽核、追蹤、改善 10.ISO14001環境管理系統申請、ISO45001職業安全衛生管理系統申請 12.環安衛教育訓練(新人、緊急應變、逃生、有機溶劑...) 13.廠區所有各項施工、工程安全查核 14.承攬商管理 15.消防檢修申報 16.其他主管交辦業務事項

1. 會員活動規劃執行、成效分析。 2. 會員推播行銷腳本內容規劃。 3. 會員制度管理(會員權益)。 4. 異業合作洽談。 5.點數經營規劃、成效分析。 6. CRM數據監控及相關會員行為分析。 7.APP功能管理及優化。 8.其他主管交辦事項。

1.ISO45001推動 2.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 3.規劃及推動實施工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4.規劃及推動實施危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5.規劃及實施安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 6.規劃及推動職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 7.巡檢結果統計及改善建議。 8.負責各項職安相關定期申報作業。 9.其他交辦事項。 須具備乙級職業安全衛生管理員證照資格

商品採購： 1.依公司營運目標擬訂商品採購計畫及銷售策略 2.掌握市場需求及趨勢，引進具潛力新商品，確保品類經營競爭力 3.與供應商進行採購議價談判與交易條件協商 4.確保商品品質及供貨交期穩定 5.對商品銷售進行相關分析，以提升貨架經營效益 數位支付管理： 1.支付工具開發、串接及流程優化，分析潛在需求 2.支付業務活動規劃、服務場景應用 3.支付金流架構擬定與對應，外部平台合作規劃 4.銀行機構金流相關業務洽談、合約簽訂及導入 會員經營： 1.會員活動規劃執行、成效分析 2. 會員推播行銷腳本內容規劃 3. 會員制度管理(會員權益) 4. 異業合作洽談 5.點數經營規劃、成效分析 6. CRM數據監控及相關會員行為分析 7.APP功能管理及優化 8.其他主管交辦事項 投遞履歷時，再請註明有興趣之工作內容!

1.支付工具開發、串接及流程優化，分析潛在需求 2.支付業務活動規劃、服務場景應用 3.支付金流架構擬定與對應，外部平台合作規劃 4.銀行機構金流相關業務洽談、合約簽訂及導入

【食品技師 / 營養師 證照為必要條件，如未具備請勿投遞，謝謝您】 ★　工作內容　★ 1.原物料追蹤追溯及產品自主管理。 2.生產製程品質監控/風險評估/品質異常排除，確保大量製造時的品質穩定度。 3.監督管理食品製造安全衛生，並配合法規維護衛生管理系統運作。 4.食品品保系統制度之推行與文件管制(食品安全監測計畫擬定與執行 、食品安全登錄及追蹤追溯管理、食品標示審查)。 5. 員工衛生教育訓練訂定及實行。 6. 認證推行資料管理、建檔、審核、稽核陪同。 7.須配合工作調度、出差、加班、假日出勤。 8.其他主管交辦事項。 ★　必要具有　★ 1.食品技師/營養師 資格證照。 2.可以核備衛生管理人員。 ★　加分條件　★ 1.有HACCP基礎、進階班(60A 、60B) 課程證照佳。 2.有ISO22000相關經驗佳。 3.有餐飲經驗佳：有肉品加工經驗佳。

1. EasyFlow 簽核系統開發與維護 • EasyFlow 系統流程開發與修改 • 簽核流程異常排除與優化 • 跨部門需求訪談與系統調整 2. 鼎新 ERP（E-Go）系統維運 • ERP 日常操作支援 • 系統異常問題排除 • 使用者需求分析與功能優化 3. 系統維運與使用者支援 • 使用者問題排除與技術支援 • 電腦與系統操作協助 • 跨據點遠端支援 4. 資訊系統管理 • 系統備份與備援管理 • 基本網路問題判斷與處理 • 系統環境維護與優化 5. 專案與文件管理 • 參與資訊系統導入專案 • 系統操作文件（SOP）撰寫與整理 6. 其他主管交辦資訊相關工作

1.協助專案進度推進與部門溝通 2.處理專案項目（行政、報帳、合約流程、結帳整合) 3.專案廠商及客戶溝通 4.協調洗選作業 5.安排生產及出貨排程 6.主管交辦事項

1、擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3、規劃、執行職業安全衛生相關訓練課程。 4、擬定、規劃及推動職場健康與安全促進(員工健康檢查/四大計畫/職災相關) 。 5、其他職安相關法規、指引所要求各項專案任務。