轉職熱搜工作

1. ISO9001/ISO27001/ISO21434管理系統流程建置、維護及管理。 2. 管理系統文件審查及標準化流程建立。 3. 內部稽核教育訓練安排。 4. 新管理系統建立及維護、協助推展海外廠區管理系統建置。

1.新產品專案統籌 2.設備清單管理,BOM MIL推動處理 3.資產移轉,升級改造追蹤，備品/耗材/物料管理 4.廠商管理 5.與客戶review相關資產數據 6.預算評估,資產請購,進出口 7.設備發外維修、校驗

1.經營分析：營業收入與成本效益分析、經營報告編制、經營策略跟進執行 2.財務預測 : 成本預測、異常分析、成本優化策略跟進執行 3.績效管理：績效目標制定、過程管理、檢討改善、績效結果評價 4.制度管理：行政公文及流程制度審查、公文系統管理 5.內控稽查：內部稽查與風險管控 6.主管交辦事項

1.開發並拜訪潛在B2B企業客戶，推動合作洽談與合約簽署。 2.維繫既有企業客戶關係，定期溝通提供最新資訊，並發掘其他合作機會。 3.了解市場趨勢調查，協助新服務企劃與測試。 我們希望你具備： 1.良好溝通與談判能力，能獨立完成客戶開發流程。 2.對B2B商業模式有基本理解，具備市場敏感度。 3.具備團隊合作精神，能與內部團隊協作推動專案。

1. 負責SAP FI/CO模組IMG參數設定、角色權限設定、客製報表維護(含report painter及drill down report)、優化及開發。 2. 日常使用者問題諮詢、需求分析及問題解決。 3. 專案執行。 4. 其他主管交辦事項。

1. ERP系統開發與維護(Oracle ERP) 2. ERP系統與作業流程之間的整合 3. ERP系統客製化開發與維護 4. ERP訂單與出貨作業流程整合與改善，協助跨系統整合與功能優化 5. 專案規劃與執行 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

**本職務為新設立子公司代徵** 1. 識別客戶端需求，理解其希望解決的問題，收集並分析業務與功能需求。 2. 具良好的口頭與書面溝通能力，邏輯思考及問題解決能力且可獨立作業。 3. 撰寫使用者故事（User Stories），並完成商業需求(BRD)、市場需求文件(MRD)。 4. 具備英語或任一外語的溝通、簡報表達能力。 5. 協助團隊與客戶端進行需求訪談分析與進度報告。 6. 其他主管交辦與營運相關之分析事項。 具備以下條件者優先考慮： 1. 熟悉專業洗衣、飯店業、餐飲業、紡織業其中之一領域知識者。 2. 資訊管理相關科系，或有軟體服務業的工作經驗者。

【工作地點任你選：新北市新店區 / 台中市大里區】 加入我們，你會成為企業數位轉型的神隊友，一起協助客戶搞定ERP系統的各種大小事： 1、協助客戶操作 ERP / ERPII 系統，解說流程、排除問題，就像客戶的貼身教練。 2、協助系統版本升級、行業包安裝、規劃客製需求等作業，學到超多實戰技能。 3、因應行業趨勢需求，協助個案流程規劃、系統測試、需求驗收、更新等作業，打底累積顧問師的硬實力。 4、其他主管交辦的任務 【對ERP還不熟沒關係，但要有熱情！我們有完整的訓練流程：】 1、ERP系統教學 2、學長姐驗收輔導 3、分段考核驗收 【我們期待找到的未來夥伴】 1、工作經驗不拘，歡迎應屆畢業生 2、會計、資管、商管、工管等相關科系加分！ 3、喜歡幫助別人解決問題，願意學新東西，想成為懂企業管理流程也懂ERP系統的跨領域知識王！ 4、對未來當顧問、想當行業專家有興趣的人超適合！

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