轉職熱搜工作

1. 品牌策略制定與執行 2. 品牌行銷及公關 3. 品牌形象維護 4. 數據分析與優化 5. 跨品牌合作及對外關係經營 **該缺需出差海外地區**

【工作內容】 ● 專案企劃（80％） 1.規劃和執行創新服務專案，推動業務發展和提升市場競爭力。 2.針對作業流程、機制及系統功能進行優化分析，提出可行性改善方案。 3.主管指派的專案與臨時交辦項目，確保專案目標順利達成。 ●營運報表與作業執行（20％） 1.車輛零配件業務流程的執行與最佳化，確保營運效率與準確性。 2.進行收益追蹤與數據分析，提供決策依據與最佳化建議。 3.與供應商及外部合作夥伴保持良好關係，持續保障業務流程順暢並提升服務效益。 工作比重將隨入社期間調整，工作內容以專案規劃為主，以便您瞭解公司運作 【我們希望您具備以下技能】 ● 精通MS Office(尤其EXCEL) ● 簡報能力佳 ● 具跨部門溝通協調能力 如果您擁有以下關鍵字，別猶豫快來和我們聊聊： #邏輯清晰 #認真負責 #工作效率佳 【為什麼加入我們】 1.提供年終奬金最高3個月 2.營利共享，年中依個人表現發放績效獎金，具競爭力的年薪 3.生日及三節禮金、旅遊津貼、教育補貼等合計3萬以上福利金 4.享有每年調薪 5.團體保險保障 6.在職訓練 7.上班地點極佳，不怕風吹日曬 8.彈性上下班時間，可依個人狀況調整 9.提供好運充電假、健康檢查假、志工假，維護同仁身心健康。 歡迎來跟我們聊聊您過去的經歷，也謝謝你投遞我們的職缺， 若您的學經歷適合本職缺，我們會盡快安排面談，若不符合者也不另做通知，感謝你的體諒

【工作內容】 1、依據年度稽核計劃執行稽核工作； 2、與會計師/券商等外部單位溝通，協助外部監管工作； 3、依據分析性複核結果，進行專項營運審計，提高公司營運效率； 4、對稽核改善事項進行溝通及追踪； 5、完成上級交辦的其他工作。 6、須配合出差各廠區(台灣、泰國、印度) 投遞前請先回答對哪個工作地點有興趣

＊本職缺為育嬰留停人員之「職務代理人」，職務代理期間：113年02月27日－115年02月26日止＊ ＊僱用期限屆滿或育嬰留停人員於育嬰留停原因消失提前復職時，應即無條件解雇並終止雇用計畫＊ 【工作內容】 1、住院/出院病人退藥/退帳。 2、協助藥師準備針劑（需負重）。 3、藥庫藥品撥補、上架、分存作業（需負重）。 4、支援化療藥局藥品拆箱作業。 5、其他臨時交辦事項、同仁休假職務代理。 【其他福利】 1、休假補助8000元（1年/次）。 2、特約電信吃到飽優惠（1人最多4門號）。 3、院內商場餐點、購物優惠。 4、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 5、多樣社團文康活動。 6、數百家特約廠商優惠（依店家規定為主）。 7、免費心理及法律諮詢。

一、院內體健檢、受聘僱外國人體檢、成人健檢相關業務 二、健檢報告資料處理和報告初步判斷 三、帳務請款與銷帳作業 四、協助國際疫苗業務 五、公文處理 六、受聘僱外國人體檢評鑑事務 七、75歲高齡駕駛認知功能測驗之體檢作業 八、其他臨時交辦 此為育嬰留停之職務代理人，職務代理期間至 115 年 11 月 14 日止。僱用期限屆滿或育嬰留停人員於育嬰留停原因消失提前復職時，應即無條件解雇並終止雇用計畫。

1.策略發展：推動本院願景、策略目標、中長程計畫之擬訂與彙編。 2.經營管理：院層級政策推動，目標管理。 3.績效財務：員工績效制度改革，財務效益評估，成本管控，提升營運績效。 4.稽核管考：採購監辦及重大設備儀器採購評估。 5.專案計畫：院層級活動辦理、政府補助計畫案承接，專案計畫承接。

1.客戶需求及訂單處理 2.樣品及量產交期管控 3.換貨/銷退/扣款處理 4.三個月內銷售目標制訂及達成管控 5.應收帳款管控及逾期處理 6.成品庫存管控及呆滯處理 7.對應客戶；滿足客戶需求 8.專案追蹤 ★英文精通者佳 ★個性熱忱,善於溝通者佳

【工作內容】 1.智能化系統導入、專案推動 2.Smart Factory 專案規劃、執行與推動 3.數位轉型專案推動 4.跨部門串接整合 5.協助生產報表、可視化看板、智能化流程優化 【其他條件】 1.智能化系統相關經驗與專業(MES、EAP/SECS...等) 2.熟悉程式語言：C#、Python、Oracle、SQL 3.英文聽/說/讀/寫能力中等 4.擅長團隊合作與溝通協調