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您正在找其他專案管理師的工作,共計2343筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    1. 專案規劃。 2. 專案執行時程追蹤管制。 3. 專案成本與風險控管。 4. 與客戶技術討論會總召。 5. 部門協作溝通與整合。
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  • 專案管理師

    月薪 33000~42000元 台中市大里區 1~2年工作經驗
    1.新產品開發之專案管理與跨單位溝通協調 2.對業務團隊/FAE/代理商進行新產品之教育訓練 3.收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向 4.整合開發文件、產品規格 5.協助各部門推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • Q010Q42_專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.依專案需求完成心理量表製作、分析與報告撰寫及管理 2.心理抗壓力演算法研究與發展及論文撰寫 3.生理偵測數據與AI演算法之發展與整合應用 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪
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  • Q011Q42_專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.依專案需求完成心理量表製作、分析與報告撰寫及管理 2.產學專案管制及應用 3.專案相關之模擬工程設備整合與應用 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪
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  • 軟體專案管理師

    月薪 36000~58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.管控專案進度及專案產出交付,確保專案符合時程規劃與客戶需求。 2.專案工作項目規劃、執行進度追蹤、Issue Tracking。 3.進行內外部跨部門溝通協調,以利專案執行。 4.客戶需求訪談、客戶端簡報協銷、需求規格文件產出。 5.須具備基本軟體架構概念
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  • 數位應用專案管理師

    月薪 40000~60000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.制定專案計劃、排程和里程碑,追蹤專案進度。 2.整理技術文檔與測試計劃,確保清晰易懂。 3.協助設計測試計劃,與開發團隊合作進行系統驗收測試。 【加分條件】 1.熟悉購物車、訂單管理、庫存管理及行銷活動的基本邏輯。 2.了解 SEO、流量分析(如 Google Analytics)和數位廣告的基本操作。 3.具備對電商平台後台管理需求的理解,能協助設計商戶與管理者的操作流程。 【擅長工具】 專案管理工具:Jira。 文件與設計工具:Notion、Draw.io、Figma。 分析與追蹤工具:Google Analytics。 技術支援工具:Postman(測試 API)、Swagger。
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  • 網路專案管理師 (新竹)

    月薪 35000~45000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    1. 光纖、網路線路佈放工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※需具備上述所有工程經驗 ※需配合公司加班、專案出差(國內及國外)
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    供餐福利年終獎金
  • 『馬來西亞』專案副管理師

    月薪 40000~50000元 東南亞馬來西亞 工作經歷不拘
    1.此工作需要外派至馬來西亞,居公司內外聯繫重要角色,屬於前期子公司重要成員。 2.協助管理當地產品以及其他相關事宜。 3.協助與當地代工廠及供應鏈聯繫及資料處理。 4.收集、分析市場訊息與發展趨勢,提供團隊新產品研究與開發方向。 5.有效管控各項產品專案進度,確保符合時程規劃與品質水準。 6.對內進行與新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合,對外協助處理客戶訴願問題。 7.執行產品開發階段各項會議策畫、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.其他主管交辦事項。
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  • 海外行銷與專案管理師

    月薪 43200元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1.海外目標市場業務拓展(需配合出差或派駐)及業績確保。 2.商品企劃與價格擬定,報告製作(A3/PPT)、提案與實物講解。 3.專案價格、日程、出貨控管。 4.客戶關係維護,海外顧客需求對應。
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  • B-數位科技處-專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 優化與擴展現有數位科技專案 o 負責現有專案的優化,找出可以提升效能或擴展應用範圍的地方。 o 結合多種工具或技術(如 AI、區塊鏈、數據分析),讓現有專案發揮更大價值。 2. 探索與評估新興科技,發掘未來應用機會 o 研究最新科技趨勢(如 AI、雲端計算、金融科技應用),並評估導入可行性。 o 與團隊進行概念驗證(PoC),測試新技術、分析優缺點與潛在市場價值。 3. 定期整理並分享金融科技新趨勢與應用案例 o 追蹤金融產業最新發展(數位銀行、智能投資、區塊鏈支付等)。 o 參與研討會、閱讀報告,將重點資訊轉化為組織內易吸收的知識資產。 4. 提升並擴散數位科技聲量 o 與行銷、公關、業務等部門合作,將技術成果轉化為對外溝通素材(文章、案例影片、社群內容)。 o 主動參與產業論壇、媒體專訪、技術競賽等,建立組織在數位科技領域的專業形象。 o 經營對外知識分享(如白皮書、專欄、網路研討會),提高外部能見度與影響力。 【所需技能】 1. 資訊整合與轉譯能力 – 能將技術與研究成果轉化為對不同受眾(內部團隊、外部合作夥伴、媒體)都易理解的內容。 2. 跨部門與跨領域溝通協作 – 與技術、行銷、公關、業務部門順暢合作,將技術應用與市場推廣有效結合。 3. 技術與市場橋接能力 – 了解市場需求,將技術成果轉換為市場接受度高的產品或訊息,支持品牌聲量與商業化。 4. 結構化表達與故事化敘事能力 – 讓專案與技術案例能同時「有數據支撐」又「有故事吸引力」。 5. 內容製作與傳播能力 – 能製作市場導向的文件、簡報、媒體稿、社群貼文…等,確保對內、對外溝通一致且有影響力。 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)
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