轉職熱搜工作

(1) 同業分析、財報、重訊等情報蒐集與分享 (2) 新供應商暨新原料程序執行 (3) 關鍵原物料second sources開發追蹤 (4) 高風險供應商、原料評選、立案追蹤 (5) 供應商定期評核與實地訪查 (6) 專案跟進，整合部門資源 (7) 跨部門溝通及專案會議參與 (8) 個人績效訂定與執行 (9) 主管交辦事項或部門後勤支援

1.研究發展及規劃。 2.研究計畫申請及管理。 3.期刊論文審查作業。 4.統計諮詢服務。 5.其他與職掌相關事項，及主管交辦事項。

一、職務名稱：約用護理師(個案管理師)(心臟血管中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/08/10-補齊人力為止 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具護理師級證書。 3.具N3資格。 五、工作內容： 疾病照護指標品質計畫 1.冠狀動脈疾病(CAD) 2.心衰竭(HF) 3.心衰竭(PAC)收案(HF-PAC) 六、薪資：年薪約57萬元。 七、甄選方式：面試、實地操作、筆試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 心臟血管中心 黃先生 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2304。

華新麗華憑藉全球佈局和強大產業鏈整合能力，我們不僅穩健經營，更積極擁抱綠色轉型，打造永續未來。 這裡是您發揮專業，累積跨國投資經驗，並與業界菁英共創價值的最佳舞台！ 【主要工作內容】 1.轉投資事業投後管理 ．追蹤投資事業營運狀況並定期審閱財務報表 ．協助建立投資案管理與監控機制 2.營運績效監控與分析 ．追蹤銷售、生產效率、產能利用率及單位成本等指標 ．分析營運成果與投資計畫目標之差異 3.投資評估與專案管理 ．追蹤投資回報表現與資金回收進度 ．編製投資事業績效分析報告 4.投資績效追蹤與收益管理 ．追蹤投資回報表現與資金回收進度 ．編製投資事業績效分析報告 5.專案支援 ．支援事業群投資策略及跨部門專案推動 ．其他主管交辦事項 【我們期待您】 1.具備財務、會計或投資分析背景，若有會計師事務所或製造業財會經驗更佳 2.邏輯思維敏銳，能快速解讀財務數據並提出建設性建議 3.熱愛學習，樂於挑戰，享受在快速變動的市場中尋找最佳解方 4.優秀的溝通協調能力，能在跨部門合作中發揮團隊影響力 如果您渴望在投資領域大展身手，並希望與一家勇於創新、追求卓越的企業攜手前行，那麼這個機會非你莫屬！

我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 歡迎透過影片更加了解我國在加勒比海友邦國家執行的資通訊計畫 【打造智慧家園｜加勒比海地區資通訊計畫】https://youtu.be/l-GKrHWbXpA ※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 就吐國政府規劃及佈局數位轉型，提供技術顧問諮詢服務，包含前端服務數位化，整體設計基礎政府運營、流程及系統等資訊工程，並相應提供配套措施建議。 2. 協助吐國研擬公共數位發展策略及其應備相關技術法規，作為推動數位基礎建設、強化政府服務數位化、保障個資與網路安全之推動依據，接軌國際標準。 3. 協助推動世界銀行援吐且與吐國電信公司（TTC）合作之數位轉型計畫，依據計畫執行需求提供軟硬體規畫、鋪設光纖到府及全國各島聯絡網路等資訊基礎建設之建議。 4. 辦理「國家數位發展策略」及「資通訊軟體系統及設施維護」人員能力建構。 5. 規劃採購可輔助並完善吐國數位轉型所需之軟硬體系統設備，協助拓展台吐產業合作商機。 6. 協助各項援助資通訊及數位化相關計畫之評估、設計、規畫、與執行等計畫準備工作。 7. 其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標： 1. 取得吐國數位發展目標期程並據以與吐方完成行動方案，撰寫相關盤查分析報告，並於每月撰寫工作報告。 2. 辦理「國家數位發展策略」能力建構研習課程4場次，輔導吐國政府人員認識數位轉型所必備的資通訊相關知識，並提供必要諮詢與建議。 3. 辦理「資通訊軟體系統及設施維護」人員能力建構研習課程6場次，提供吐國軟體系統營運團隊後續維護技術教學與診斷能力。 ※預定派遣日期：115年5/6月(派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。) 期望您成為我們團隊的一員，共同投身於國際資通訊發展合作的最前線！透過創新與專業的技術支持，與我們攜手推動吐瓦魯的數位轉型計畫，逐步改變整體數位基礎建設，創造永續發展的影響力。我們熱切期待您的加入，立即投遞履歷，讓我們一起實現更無限的可能！

1.進行行政事務流程之溝通、整合及規劃，並協助專案推動。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 3.負責安排生產人員所需之櫃體需求(置物櫃、鞋櫃、衣櫃及水杯架)。 4.完成主管所交辦的其他事項。

(1)癌症篩檢單一窗口諮詢服務台，四癌篩檢推廣。 (2)四癌篩檢陽性個案後續追蹤。 (3)各項業務執行成果彙整、計劃案報告書寫。 (4)國健署資料上傳。 (5)參與社區篩檢服務。 (6)其他主管交辦工作事項。

1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作

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1.具區域級以上醫院相關工作經驗者尤佳。 2.熟悉及具備醫院科經營及成本分析實務經驗。 3.具醫院評鑑、主管機關督導考核及各項認證規劃執行之實務經驗。 4.具SOP文件管理實務。 5.規劃及執行員工滿意度調查(具統計知識及SPSS操作實務)。 6.各項專案規劃評估執行(包含主管機關相關業務及因應政府政策)。 7.具跨單位溝通協調整合能力。 8.協助主管交辦事項。