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【2026 CABG Server 實習生】-倉儲管理師 實習生 (土城)
時薪 200~210元 新北市土城區 工作經歷不拘* 負責雲端AI Server伺服器的相關工作 1. 進料驗收及單據入庫作業。 2. 收料入庫及規劃儲位,呆滯料整理提報。 3. 盤點及物料保存管理。 4. 協助物料配發。 5. 作業區環境整理、清潔維護作業。 6. 主管交辦事項。 [其他條件] 工作內容需領料, 點料, 非文書處理類型 • 計畫介紹: • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上),優於基本工資展開 -
【新店耕莘】精神科-個案管理師(毒品戒癮)
月薪 34100元 新北市新店區 工作經歷不拘1.主要工作為美沙冬品質提升計畫、ICF、司法鑑定等相關業務。 2.協助執行美沙冬個案每日服務業務。 3.相關報表資料統計及行政文書處理。 4.思覺失調醫療給付方案之相關業務。 5.主管交辦事項。展開 -
資深資安管理師/資安主管(資訊研發部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 5~6年工作經驗負責公司資訊安全與個資治理制度之維運,聚焦 ISMS、風險評鑑、稽核應對、資料安全治理及跨部門資安改善。 【工作內容】 1.ISMS 資安管理制度 •負責 ISO 27001 資訊安全管理制度(ISMS)之維運、檢視及持續改善。 •協助制定及維護資安政策、管理規範與相關程序。 •追蹤資訊安全及個資相關法規、標準與管理要求,確保制度符合規範。 2.資安風險與治理 •執行及持續優化資訊安全與個人資料保護風險評鑑。 •建立資安管理指標及監督量測機制,掌握風險狀況與改善成效。 •彙整資安執行情形及風險趨勢,提出管理與改善建議。 3.稽核與改善管理 •統籌主管機關檢查、ISO 驗證及內外部稽核之準備與應對。 •協調各單位及第三方服務公司進行資安檢測、稽核及改善作業。 •追蹤稽核缺失、資安檢測及弱點改善進度,確認改善結果。 4.資料安全與個資治理 •協助規劃資料保護、個人資料及資料安全治理相關制度。 •協調相關單位落實資料安全及個資保護管理要求。 •針對資料治理相關風險提出改善建議。 5.跨部門與第三方協作 •擔任公司內部資安治理窗口,協調業務、法務、資訊、研發等單位推動資安工作。 •負責與第三方資安服務公司溝通需求、工作範疇、執行進度及成果驗收。 •能理解基本資安技術與控制措施,協助內部單位與外部技術團隊有效溝通。 6.資安意識與管理推動 •規劃及執行員工資訊安全與個人資料保護教育訓練。 •推動資安管理要求落實,並持續追蹤執行成效。 •其他主管交辦事項。 ※ 本職務工作地點為東森林口總部(鄰近機場捷運A9林口站),預計於2026年11月正式進駐;於正式進駐前,工作地點為新北市中和區。未來將整合集團資源,提供更完善、舒適的工作環境。 ※ 歡迎對工作充滿熱情、樂於迎接新環境與挑戰的您加入我們,與團隊一同成長、共創佳績!展開 -
恆康工程顧問(股)公司-駐地專案管理人員-桃園八德(土木結構部)
月薪 65000~75000元 桃園市八德區 3~4年工作經驗1.具工程專業背景,建築、土木、營建或相關科系畢業。 2.具有公共建築工程相關工作經驗3年以上。 3.負責施工督導與履約管理之諮詢及審查經驗。展開 -
B-數位金融處-數位支付服務產品經理/產品管理師 Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者,掌管數位金流平台流程體驗及創新金融服務,如果您具備創新思維、熟悉專案管理、主動積極且有高度執行力、擁抱改變,我們會提供您廣大的發揮舞台,也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛,歡迎渴求創新與在意服務體驗的你,一起加入我們! 【工作說明】 1. 進行市場與用戶研究,深入了解需求並發掘創新機會。 2. 能主導專案運作,規劃數位平台功能,並撰寫詳細的產品需求文件。 3. 跨部門協作,與產品、設計、技術團隊緊密合作與協調,能有效調配資源,確保專案順利開發與上線。 4. 解讀數據觀察客戶斷點,優化改善產品服務流程。展開 -
長照3.0 個案管理師/個管師/A個管(新北市永和區)
月薪 45000~70000元 新北市永和區 1~2年工作經驗【您的角色】 您將會是長照服務的關鍵橋梁,擔任長照2.0個案管理師/A個管師/A單位個管員,負責: ※擔任個案的長照服務諮詢者,協助了解、申請與使用各項長照服務。 ※擔任長照計畫的擬定與執行者,根據個案需求變化靈活因應。 ※擔任社區資源的連結與整合者,確保個案獲得符合需求的照顧。 ※擔任服務品質的追蹤與管理者,確保服務標準並處理申訴。 【職缺的工作內容】 個案管理師的工作內容涵蓋個案服務、行政管理、品質追蹤與外部合作等面向: 1. 個案照顧與資源整合 -到府評估個案狀況,擬定、調整適合的長照照顧計畫。 -連結其他單位與社區資源,提供或轉介長照服務(如輔具、護理等)。 -追蹤個案與所連結之各項長照服務品質與執行狀況。 -協助長照使用者及家屬尋求其他社福資源。 2. 品質管理與申訴處理 -定期訪視(電訪、家訪)與不定期抽查服務品質。 -服務品質追蹤,確保服務達到既定標準並進行調整。 -接受並處理個案及家屬的諮詢與申訴(包括了解問題、調查與協調解決方案)。 3. 行政與紀錄管理 -撰寫並執行各項計畫,完成訪視紀錄與核銷作業。 -執行計畫相關行政業務與評鑑。 -協助單位處理日常行政事務。 -個案管理工作分配與協調,管理工作項目,確保按時高效完成。 -單位內外溝通、協調、聯繫,確保工作協調一致。 4. 社區推廣與外部合作 (A單位) -規劃與辦理社區長照宣導與講座活動。 -經營與輔導合作單位(B單位),監督服務品質並促進合作。 -配合單位臨時性活動安排與臨時交辦任務。展開 -
個案管理師(個案手術諮詢)需具護理師證照 高獎金!
月薪 40000~70000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗1.須熟悉電腦及電話禮儀,有笑容親切不怕生 2.具護理師或專科護理師證照,有骨科開刀房經驗或病房照顧經驗尤佳 3.骨科相關手術諮詢與客製化專業的建議 4.提供療程相關建議及注意事項,安排手術術前整備至術後復癒所有相關流程進行 5.術後服務與客戶關懷追蹤 6.細心應變力高,具主動積極及良好溝通協調能力 7.協助專案工作流程推展與管理 8.執行醫師交辦業務與院內醫護人員溝通 9.其他主管交辦事項 10.***有團績跟績效獎金!!! ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利:提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金,並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動展開 -
院聘副管理師 (社工組/北萬華區社區整合型服務中心)
年薪 500523~578258元 台北市萬華區 工作經歷不拘工作項目: 1. 長照2.0個案照顧計畫擬定與服務連結。 2. 長照2.0個案照顧管理。 薪資待遇: 1. 年薪:500,523元至578,258元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級:自試用期滿經考核通過後,曾任相關職務、相當等級工作,服務成績優良年資,得檢據申請提敘,經審議通過者,最高可採計5年(以1-12月計算),每滿一年,提敘一級。 3. 員工福利:享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會及休假補助等福利。 4. 留任獎金:試用期滿第一年發放50,000元,滿第二年發放50,000元。展開 -
【雲林斗六廠】甲級職業安全衛生管理師【入職鼓勵金15,000元】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1. 規劃與輔導相關部門推行職業安全衛生業務 2. 作業環境監測執行及外部機關環安衛溝通應對及缺失改善 3. 規劃、實施、執行相關安全衛生、消防、職安等教育訓練 4. 職業災害相關業務執行 5. 緊急防災應變計畫及消防相關事務之擬定、規劃、執行 6. 工安安全巡檢、承攬商安全衛生管理、監督與巡檢 7. 化學品檢查 8. 各項專案執行 9. 修訂、執行安全衛生政策計畫程序及標準 10. 其他法規要求申報及主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※實際薪資以面談過後為主展開 -
工研院綠能所_離岸風電政策推動專案管理派遣人員(550V200)_工作地點:台北揚昇大樓
月薪 31000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 協助國內外離岸風電政策推動研析 2. 協助國內離岸風電開發進度追蹤及專案管考作業 3. 協助「經濟部風力發電單一服務窗口」相關業務執行展開
