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🌟 基隆市救國團誠徵專案管理人員（社工/心理科系畢業）！一起打造更有愛的社會！ 🌟 📍 工作地點：基隆市仁愛區 💰 薪資待遇：月薪 38,000～39,000 元（視資歷與表現調整） 📅 到職日期：急徵！ 我們在找誰？ ✔ 熱愛與人交流、樂於助人 的你 ✔ 對志願服務、活動企劃有興趣 的你 ✔ 喜歡規劃與執行專案、推動公益事務 的你 👉 沒有經驗沒關係！只要你願意學，我們一起成長！👈 日常工作 🎯 人才培訓與教育訓練：培養志工及專業人才 🎯 活動規劃與執行：讓公益服務更有溫度與影響力 🎯 志工媒合與諮詢：幫助有心參與的人找到最適合的位置 🎯 標案執行與驗收：確保專案順利進行 🎯 服務宣導與推廣：讓更多人認識志願服務的價值 我們希望你具備 🔹 學歷：大學或碩士（社會工作、心理、兒童保育等相關科系佳） 🔹 電腦技能：基本 Word、Excel、PowerPoint 操作能力 🔹 駕照需求：需具備普通小型車與機車駕照，並自備機車 🔹 個性特質：積極、細心、有責任感，願意與團隊合作 我們提供 💰 年終獎金 + 員工團保，保障你的未來 📈 明確的升遷管道，讓你的努力被看見 👶 陪產檢、陪產假、育嬰假、生理假等完整休假制度 歡迎應屆畢業生、新鮮人加入！ 只要你有熱忱，願意投入公益與志願服務的領域，這裡就是你的舞台！ 📌 投遞履歷請附照片 📞 聯絡人：修小姐 📅 面試時間：週一～週五 快來加入我們，和我們一起讓社會變得更美好！💙

協助客戶溝通及專案執行與追蹤，協助台灣智慧建築標章申請作業與顧問服務，可完整學習智慧建築相關經驗，成為智慧建築專業顧問人員。 本公司有完善的獎金制度，對於表現良好的夥伴，不吝給予將金以資鼓勵，包含平日表現、專案執行績效、整年度的年終等。 無經驗可，到職後本公司提供完整的教育訓練。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.規劃與執行信託商品行銷策略：參與信託商品的行銷企劃，發揮創意與洞察力，打造具競爭力的市場方案。 2.專案規劃及進度管理：主導專案規劃，掌握進度，協助團隊高效達成目標，累積專業專案管理經驗。 3.跨部門溝通協調，推動業務成長：與內外部單位密切合作，分析業務需求，協助信託業務持續突破與成長。 4.市場動態追蹤與競品分析：掌握產業趨勢，深入分析競品，提出具體優化建議，提升產品競爭力。 5.行銷企劃撰寫與專案成效檢視：撰寫行銷企劃、簡報及推廣文宣，並檢視專案成效，累積實戰經驗。 6.線上下整合渠道，促動潛在客戶承作業務：整合線上線下資源，主動開發潛在客戶，推動信託業務承作。

1.應收付帳管理及其他一般會計帳務處理。 2.關係人往來帳務。 3.審核各項成本費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.申報營業稅等各項稅務作業。 5.配合簽證會計師務所查帳工作。 6.編製管理報表。 7.其他主管交辦之事項與專案。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

本職缺為教學與研究行政支援人員，主要協助全院學術課程、研究計畫及教學相關行政作業，適合細心、有條理、對醫療體系行政工作有興趣者，非臨床、非櫃台性質工作。 主要工作內容： 全院性學術課程規劃與行政聯繫 研究計畫相關行政作業與文件彙整 其他協辦事項： 專科醫師評鑑資料整理 教學相關行政支援 主管交辦事項

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗，若具證照者，需長照經驗一年以上。

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗，若具證照者，需長照經驗一年以上。

- 建立及規劃健康促進計劃，辦理健康專業講座與活動 - 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 - 依公司性質及需求，建立客制化健康管理架構 - 職業、工作相關傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 - 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 - 安排年度健康檢查彙整、檢視與分析員工體檢報告，識別高危人群 - 員工健康異常追蹤管理，依狀況對員工進行一對一教育，持續提供健康管理 - 辦理在職員工、新進人員及特殊作業健康檢查、健康管理及異常報告追蹤 - 醫護室、哺乳室耗材盤點申請與急救箱管理補充 -廠區特約醫師評估與簽訂，並了解公司內工作危害，預防職業病發生，安排與醫師進行健康面談 - 協助完成其他主管交辦事項

1.管理中心、行政部及護理部行政業務 2.醫院社群平台小編 3.醫院公文收發及用印(印信保管) 4.其他主管交辦事務(如專案計畫收集及彚整資料)