轉職熱搜工作

1. 企業現金管理產品功能應用發展規劃與管理 2. 新業務模式規劃與洽談 3. 商品行銷策略規劃 4. 調研企業現金管理產品市場發展與同業競品

1. 現場工地施工管理、協調 2. 工地勞工安全衛生管理及文書業務 3. 執行安全衛生督導及稽核 4. 配合工地主任交辦事項

計畫名稱：「衛福部健康台灣深耕計畫」 專任助理(行政人員4名、個管師1名)共計5名 學　　歷：個管師專科(含)以上學歷畢、行政人員大學(含)以上學歷畢。 證 照：健檢中心個管師需具護理師證書。 工作經歷：具研究或政府補助計畫撰寫及執行經驗者佳，各科室用人所需經歷請參閱google表單內容(網址：https://reurl.cc/9nenXx)。 工作單位： 人事室(1名)、企劃室(2名)、教學研究部(1名)、健檢中心(1名)個管師等單位。 工作時間：日班 工作地點：本院三重院區 工作薪資：行政人員年薪490,000元起(含年終獎金)；個管師年薪560,000元起(含年終獎金)。 契約期間： 1.企劃室職缺114年11月1日起至115年12月31日止。 2.其他單位職缺115年1月1日起至115年12月31日止。 備　　註： 1.本案採聯合面試，請至google表單(網址：https://reurl.cc/9nenXx)填寫任職科室意願表。合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取12名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限

1. 蒐集需求並制定系統功能規格 2.PRD (Product Requirement Document)製作。 3. 分析使用者問題，提出優化產品的建議並驅動執行 4. 監督產品生命周期，追蹤產品性能並進行改進 5. 定期向高層彙報專案進展與成果，提供決策建議 【加分】 1.了解 UX/UI 設計原則 2. 制定專案計畫，包括時間表、資源分配與里程碑設定，監控專案進度與風險 3. 協調跨部門溝通，確保專案在預算與時程內完成

一、系統需求分析確認與開發（ERP相關，需Coding）。 二、軟體開發專案管理執行。 三、系統作業之操作協助與教育訓練。 四、主管交辦之其他事項。

1.熟悉SAP ERP 維運：負責SD、MM、PP、FI、CO、PLM、HCM其中一個或多個專業模組的日常維護、問題排除。 2.主導或配合第三方顧問公司，並參與新功能與新公司導入roll-out專案。 3.與異質性跨系統及程式效能調教整合任務。 4.有製造業 ERP、MES 系統經驗、Web Base系統開發及維護經驗佳。 5.具備 ABAP 或其他程式語言一項以上，並學習使用AI程式開發工具。 6.工作態度積極、負責，可獨立需求訪談、功能評估、技術評估、規劃解決、系統功能測試及驗證作業。 7.其他主管交辦任務執行。

1、擔任公司內部ERP導入顧問及分析師 ERP導入、ERP流程優化與系統分析(系統規格需求洽談確認) 2、熟悉財會觀念及ERP各模組 3、具導入及ERP分析者尤佳(不限鼎新、SAP、Oracle ERP…等) 4、對財會領域知識及相關規範有興趣者歡迎加入(IFRS、財報規範、BI報表) 5、其他主管交辦事項 **資深者薪資及職稱面試另議**

1.資訊工程相關學歷，或具備相關實習／專案經驗者佳。 2.熟悉或對鼎新 ERP、POS、BPM 系統有興趣者。 3.具備 Linux/Unix 或 Windows 系統的基本操作與管理能力。 4. 熟悉或願意學習 Oracle、MSSQL 、MySQL或其他關聯式資料庫。 5.具備良好的問題分析與解決能力，樂於團隊合作與持續學習成長。 6.具備人工智慧（AI）相關專案經驗，或對企業內部 AI 應用與開發（如自然語言處理、數據分析、自動化流程）有高度興趣者優先考慮。

**本職務為新設立子公司代徵** 1. 識別客戶端需求，理解其希望解決的問題，收集並分析業務與功能需求。 2. 具良好的口頭與書面溝通能力，邏輯思考及問題解決能力且可獨立作業。 3. 撰寫使用者故事（User Stories），並完成商業需求(BRD)、市場需求文件(MRD)。 4. 具備英語或任一外語的溝通、簡報表達能力。 5. 協助團隊與客戶端進行需求訪談分析與進度報告。 6. 其他主管交辦與營運相關之分析事項。 具備以下條件者優先考慮： 1. 熟悉專業洗衣、飯店業、餐飲業、紡織業其中之一領域知識者。 2. 資訊管理相關科系，或有軟體服務業的工作經驗者。