轉職熱搜工作

1.政府人才相關計畫規劃及執行。 2.人才相關議題資料蒐集及彙整。 3.各領域業務相關專家網絡關係建立及管理。 4.專案協調與臨時交辦工作。

1、薪酬管理，薪資計算、勞健保、獎金等。 2、出勤管理，處理員工例行出勤管理議題。 3、參與人力資源相關專案的推動與執行。 4、其他主管交辦事項。

工作內容： １、協助海洋委員會辦理國家科學及技術委員會之相關科技計畫業務(如科技類相關文書編撰、研擬及修改)。 ２、協助海洋委員會(以下簡稱機關)辦理海洋科技發展策略規劃、海域安全重點政策推動、前瞻性提案規劃。 ３、協助幕僚文件等資料提出 。 ４、其他臨時事項。 聘用期限：自錄取工作日起至115年12月10日止（含試用期3個月，若試用期滿考核不合格則終止勞動契約）。 工作規範： （一）上班時間：駐點服務人員出勤相關事項應配合機關規定。 （二）工作期間倘因機關要求須使用機關公務相關資訊系統，或其他使用政府機關端之網際網路連線需求時，應依照機關相關內部規範處理，並遵守有關保密及資訊使用等規定。(倘因人員自身可歸責之過失致機關有所損害，應負賠償之責；人員並須遵守機關有關保密、資訊安全及公務資料使用等規定)。 （三）依勞基法相關規定辦理請假、特休、休假事宜： １、請假(不含加班補休)需符合勞基法相關規定，並指派相同資格及能力者代理。 ２、駐點服務人員之年度特別休假應以休假為原則。 ３、本職務為海洋委員會駐點服務，錄取者須知悉並同意，若駐點期間海洋委員會認定工作表現不適任，得要求本中心更換人力。錄取者不得因此要求任何額外補償或拒絕，須依《勞動基準法》規定辦理之契約終止程序。

1.能專計畫定期會議簡報彙整美編及會議紀錄 - 2.各期計畫報告書內容彙整及格式編修 3.經費預算及會議聯繫等協調作業 4.計畫追蹤進度管考及相關表格填寫 5.國內外政策及技術資料蒐集彙整 6. 配合計畫執行可支援北部推動人員臨時交辦事項 7.實驗資料統計分析 8.英文報告翻譯

1. 循環技術、綠色永續研發推廣：協助國內外企業了解並採用循環再生技術解決方案，促進綠色生產與消費模式發展。 2. 計畫管理與執行：協助跨功能團隊進行產發署、技術司相關計畫的規劃、執行與整合，以達成計畫目標。 3. 產業聯盟建立與合作：串連國內外利害關係人，共同討論並解決產業生態系議題，落實永續經營策略。 4. 教育訓練與宣導：舉辦研討會、工作坊等活動，提升企業對於循環永續發展的參與。 5. 盤點產業商機，導入工研院技術能量，促成民營工服機會。 工業技術研究院產業服務中心永續專案部招聘業務推廣工程師，職責包含環保技術研發推廣、計畫管理與執行、產業聯盟建立與合作，以及教育訓練與宣導等四項主要工作，以促進企業綠色發展並提升社會大眾永續意識。

主要工作內容為專案管理，如： 1.執行政府補助專案計畫，負責專案規劃、執行 2.廠商資料檢核、溝通聯繫、補助款經費核銷等 3.協助辦理說明會、座談會 4.執行計畫相關之工作

(1) 撰擬可行性評估與先期規劃報告書。 (2) 撰擬土地開發規劃報告書並製作簡報。 (3) 協辦專案(工程)管理業務。 (4) 協同辦理行政支援作業，並配合業務需要外縣市出差。 (5) 其他。

1.微風數位產品規劃與規格確認，包含會員App、官網、與數位相關產品 2.跨部門需求溝通 3.團隊溝通，與工程師、UI設計師等溝通說明產品需求 4.專案管理與控管、執行 5.專案上線測試