轉職熱搜工作

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管增辦標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管行業 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 希望財富自由，時間自由，用結果換取收入 還是只是想要一份用時間換取安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1. 社會住宅推廣解說 2. 協助民眾辦理社會住宅相關補助 3. 評估房屋市場行情 4. 協助客戶處理糾紛 5. 電話拜訪客戶 了解客戶案例 公司福利 1. 成立營業處獎金，培訓晉升主管獎金，營業處達標獎金 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3. 每月部門聚餐，年度尾牙活動 4. 公司下午茶 5. 各項激勵競賽獎金 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，欲瞭解年度繁星計劃資訊 請加入星鴻．星華社會住宅 【北區】年度徵才官方Line@： https://line.me/R/ti/p/@550ghcfs SKYFUN 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 工作地點在所在縣市【北區據點】 位於台北市萬華區中華路一段，西門町捷運出來走路5分鐘 我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者 致力於推廣社會住宅包租代管政策。 此年度徵才開放的職缺為雙北地區 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東尋找好房客、也協助房客租的合理，創造租賃市場雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅包租代管，協助房東跟房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1. 熱心、積極、願意學習 2. 電銷主管、不動產、傳直銷、保險 或國內業務主管，單一公司主管經歷1年以上 或業務經歷2-3年以上，累計工作經驗3年以上 3. 無經驗的你也能主動投遞履歷，我們也有提供社宅推廣專員，租賃管理師等等的職缺 我們期望你 1. 對｢不動產租賃產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情，具備誠信為原則的DNA。 2. 擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3. 能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4. 個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5. 把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6. 想在不動產的各職務中找到最合適的 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 (7) 前六個月有業績的考核制度 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金+勞保+三節獎金+競賽獎金 1. 前三個月：培訓期保障高底薪45000元， 2. 第四個月：主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)

1. 主管行程安排控管。 2. 進行跨部門間的溝通協調。 3. 協助專案之推動與執行進度追蹤。 4. 負責會議安排.通知，製作會議記錄並追蹤各重要決議事項。 5. 其他主管臨時交代事項。

【工作地點任你選：新北市新店區 / 台中市大里區】 加入我們，你會成為企業數位轉型的神隊友，一起協助客戶搞定ERP系統的各種大小事： 1、協助客戶操作 ERP / ERPII 系統，解說流程、排除問題，就像客戶的貼身教練。 2、協助系統版本升級、行業包安裝、規劃客製需求等作業，學到超多實戰技能。 3、因應行業趨勢需求，協助個案流程規劃、系統測試、需求驗收、更新等作業，打底累積顧問師的硬實力。 4、其他主管交辦的任務 【對ERP還不熟沒關係，但要有熱情！我們有完整的訓練流程：】 1、ERP系統教學 2、學長姐驗收輔導 3、分段考核驗收 【我們期待找到的未來夥伴】 1、工作經驗不拘，歡迎應屆畢業生 2、會計、資管、商管、工管等相關科系加分！ 3、喜歡幫助別人解決問題，願意學新東西，想成為懂企業管理流程也懂ERP系統的跨領域知識王！ 4、對未來當顧問、想當行業專家有興趣的人超適合！

*AI應用模式正進行世紀數位轉型變革 *資安轉型成為企業經營的戰略重點議題 *加入鼎新_成為資訊安全管理專家 工作內容: 1.針對既有客戶，主擴展資訊與資安規劃經營，以達成業績目標 2.針對資訊環境給予客戶建議與優化，提供資訊安全規劃、機房系統整合、資訊專案規劃等資訊服務 3.保障底薪(4.8萬-6萬)+每月業績獎金+達成年度績效獎金 4.定期舉辦對外行銷活動 5.良好部門氛圍，提供完整資訊專業與業務技巧等教育訓練 工作優勢: 1.各類客戶群可供發展(大型客戶/製造行/流通行業)經營挑戰性高，可不斷自我提升 2.經營層級以中高階為主，可快速累積大量市場人脈 3.快速累積市場經驗、不斷自我挑戰，透明的升級制度 。 其他說明： 1.保障底薪、業績獎金、達成獎金、交通津貼、電話費補助、提供電腦設備。 2.提供完善的教育訓練(公司新人訓、業務專業訓、部門訓練)

1.衛教及疾病個案管理，有經驗者佳 2.規劃與監督個人營養治療或食譜作業 3.參與營養教育與營養門診推廣方案 4.院所相關行政管理業務,社群網站管理 5.相關檢查儀器操作及使用 6.團體衛教活動的設計及執行 7.慢性病(糖尿病、腎臟病等)專案管理行政作業 8.參與各個學會舉辦的活動及計畫 9.發展規劃營養相關業務。個案獎金另計，隨績效增加

本職務為企業應用軟體「ezGPM.NET綠色供應鏈管理」的系統導入顧問工作。 ezGPM.NET綠色供應鏈管理解決方案，是企業用來與體系供應商互動環保議題、蒐集環保數據資料、與溝通環保政策的平台；讓電子電機製造業者能即時掌握廠內材料、零件、產品對應環保議題的合規狀態，管理供應商的環保目標達成狀況，且能快速追蹤異常事件並進行修正。ezGPM.NET系統導入技術顧問需協助用戶釐清內部的資訊管理流程，將商務管理邏輯應用在配置ezGPM.NET系統中，協助企業重整與優化綠色管理流程，進而讓ezGPM.NET系統能在企業內達到最有效的整合運作。 系統導入技術顧問工作內容包含: 1. ezGPM.NET系統導入的專案管理與用戶培訓 2. ezGPM.NET於客戶端系統導入過程中，有關跨系統資料庫整合規格設計、系統參數配置、資料庫數據處理與數據導正、系統運作異常問題判定與內部開發團隊合作排除 3. 協助開發用戶需求報表 4. 支援產品發展調研與行銷推廣活動 擔任此職務的職涯發展優勢: 1. ezGPM.NET的客戶皆為台灣，可透過專案導入作業，觀察大型企業的內部作業、管理、系統運作與整合等寶貴經驗。 2. 深入了解電子電機製造廠的料件(零件)承認作業流程與綠色供應鏈管理作業。 3. 接觸各種企業管理系統的整合需求、累積跨系統整合經驗。 4. 磨練團隊合作與領導的功力。

1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動參與。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 6.自備機車，進行家訪工作。 長照服務是未來社會發展的重點，而個案管理師是提供長照服務不可或缺的人才，未來在這個領域有著廣闊的發展潛力。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊，一同為提供良好的長照服務而努力！

1. 規劃、督導及推動全公司安全衛生、環保、消防、健康、能源管理業務 2. 規劃及推動職災及職業病預防、污染預防與工作環境改善專案 3. 其他上級主管交辦或指定事項

聯手科技股份有限公司 誠徵 產品開發專員 工作內容： 1.熟悉精品開發，協助市場調查、產品趨勢分析及商品定位分析，提供公司新產品開發的參考。 2.協助新產品開發專案之時程規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控管及結案程序。 3.協助產品開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 4.其他依公司營運需求、執行產品開發相關工作及主管交辦事項之執行與回報。 （上班地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1） 捷運-東門站(1號、2號出口)走路4-5分鐘

工作內容： 1.協助董事會運作，安排董事會與股東會相關事宜。 2.負責董事及監察人之教育訓練、會議紀錄、資訊揭露與法令遵循。 3.擔任公司治理相關法規的專責窗口，處理主管機關、證券商之溝通事項。 4.公司治理評鑑、推動公司治理及參與ESG專案相關政策與執行作業。 5.協助建立良好公司治理制度與內部規章。 6.協助財務主管進行IPO推動，確保公司治理制度符合公開發行公司之相關規定。 7.公司營運分析及目標管理。 8.其它交辦事項