轉職熱搜工作

✨負責業務發展，客戶經營管理，主導專案企劃與執行，帶領團隊完成公司業績目標的達成。 ✨以大型尾牙春酒、主題展覽發表會、公益活動、品牌活動、消費者互動體驗、店促推廣、Road Show為主 ✨客戶橫跨FMCG、美妝業、消費電子業、金融業、電子製造業。 【工作內容】 1. 客戶發展：新客戶開發、維繫客戶關係，發掘需求，具備提案簡報與比稿能力。 2. 專案管理：負責行銷專案規劃及執行，控管專案執行品質及毛利。具完整完成專案企劃、執行與管理的實際經驗。 3. 團隊績效管理：帶領團隊完成公司指標，協助成員提升工作技能與績效。 【個人特質】 享受工作的多元與挑戰，喜愛觀察市場行銷趨勢，熱愛動腦，好點子源源不絕，擅長撰寫企劃案，具有命中率高的提案能力，膽大心細，要求完美。最重要的是那股對行銷的熱情。 【必要條件】 具活動策劃(實體活動)3年以上經驗，有帶人經驗佳 歡迎資深活動策劃轉職挑戰管理職 【加分條件】 具數位行銷或社群經營經驗。 ✨除了優於業界的底薪外，另外有年終、紅利獎金 【優質福利】 ▲ 彈性工作：提供遠距工作選項，讓每位員工都能在最自在的狀態下發揮最大創意，並保持良好的工作與生活平衡。 ▲ 員工福利社、社團活動、聚餐、員工旅遊 ▲提供員工團體保險，確保每位員工的健康與福利 ▲鼓勵員工不斷提升自我，提供各領域的專業教育訓練，並定期舉辦內部創意發想活動，安排員工參觀海外國際大型展會 ▲ 不定期參與慈善與環境義工活動 ▲ 節慶禮金、禮品以及生日禮金、禮品

【工作內容】 1. 媒體接待、公關稿撰寫採購等 2. 行銷活動企劃、分析執刊物編 3. 網路行銷活動與相關異業結合洽談 【工作地點】 (自選/可排序意願) 1. 北區　 育德路 2. 中西區 中山路 【福利優渥】 [保障年薪]　13.5個月 [餐費補助]　每月1,800 [年度分紅]　依各店情況過去經驗約1~3個月 [三節獎金]　1,000~2,000元 [生日禮金]　1,500 [其他福利] 定期員工健康檢查 員工購物優惠折扣 完善的教育訓練制度與升遷管道

☀媒體關係建立與維護： ➜ 拓展並深化主流媒體、新媒體、體育媒體與產業意見領袖（KOL）的合作網絡。 ➜ 主動推動球隊重要訊息、專題報導與新聞曝光。 ☀議題管理與危機溝通： ➜ 具備高度議題敏感度，能即時掌握輿情與產業趨勢。 ➜快速制定公關策略、應對方案，並主導敏感或危機議題的溝通處理，維護球隊形象。 ☀內容產製與訊息傳遞： ➜ 撰寫高品質新聞稿、專訪稿與各類公關素材。 ➜ 確保所有對外訊息一致、具影響力，並與樂天集團全球品牌策略一致。 ☀成效追蹤與策略建議： ➜ 監測社群輿情，追蹤媒體露出與品牌聲量成效。 ➜ 提供數據分析報告與具洞察力的策略建議。 ☀跨部門協作與產業影響： ➜ 與行銷及內部團隊緊密合作，確保品牌訊息整合一致。 ➜ 協助推動台灣職業棒球產業的正面發展與社會影響力。

✨年終最高四個月 ✨對【精品】、【男、女裝】、【家電寢具】、【餐飲業】有興趣皆可了解(依照喜好選擇) ✨需要【靈機應變能力】、【善於表達】想嘗試公關行銷、活動公關類型工作 ✨捷運：【板南線】、【國父紀念館】4號及5號出口 ✨公車： -【捷運國父紀念館站(忠孝)】：202、212、212 夜、212 直、232 快、299、600、919、忠孝幹線、臺北觀光巴士紅線。 -【 捷運國父紀念館站(光復)】：202、204、254、282、288、承德幹線。 公司簡介： 「加入我們，成為百貨營運的核心力量！」 本商場位於台北市信義區，由集團經營打造的大型購物中心，集結購物、美食、娛樂於一體，區域分明、品牌豐富，持續擴大中。 ✨品牌進駐包含： ✨餐飲名店：BAR IPPUDO、一風堂、金色三麥、星胡同、湊湊火鍋、紫木槿、武藏野森珈琲、TOK盡興食光等人氣主題餐廳 ✨ 快餐小吃：柴窯火腿、路易莎、玖仰久仰、御私藏、bhc CHICKEN、伊勢路勝勢 等 ✨ 潮流零售：Paul Frank、Carlyn、HOKA、LeSportsac、Discovery、SNOW PEAK、JINS 等時尚 / 機能品牌 【工作內容】 1. 負責賣場營運管理及行銷活動提案與執行。 2. 規劃、協調檔期活動內容與廠商接洽。 3. 處理營業業績數字報表。 4. 提供顧客諮詢服務。 5. 例行性工作執行及賣場維護。 【工作地點&待遇】 台北市信義區，月薪 35,600+(面議)，依過往學經歷敘薪 年終兩個月【週年慶獎金】、【三節禮金】、【生日禮金】與各式補助，享有完善勞健保 【上班時間】 需輪班、紅字天數休假（排休） 早班：8:30-17:30、10:00-19:00 晚班：13:00-22:00、15:00-24:00

1. 規畫/協調並推動各項結合企業核心能力之數位/文創/公益等永續(ESG)活動 2. 大型活動整合規劃執行 3. 公益專案之案跨部門專案溝通、執行及進度掌握 4. 基金會會務管理 5. 其他主管交辦事項

營業管理 (樓管)： 1. 賣場人員及商品管理。 2. 業績經營銷售管理。 3. 廠商業務聯繫及協調。 4. 活動檔期企劃。 5. 顧客意見諮詢。 6. 業績報表製作。 －－－－－－－－－－－－－－ 顧客服務人員： 1. 服務台 &VIP 中心輪值 2. 顧客諮詢服務、顧客意見處理、提升服務品質活動、未來擔任教育訓練講師。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 企劃課員： 1.媒體接待、公關稿撰寫、媒體採購等。 2. 行銷活動企劃、分析、執行、刊物編輯。 3. 網路行銷活動與相關異業結合洽談。 －－－－－－－－－－－－－－－ 財務課員： 1.進貨、銷貨、代扣、合約書登錄等帳務處理。 2. 製作各項月結報表、製作財產目錄。 3. 一般出納作業。 4. 禮券回收清點作業。

知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59 - 您熱愛生活嗎? 我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗， 透過持續不斷的提升便利快速的服務， 打造未來的顧客旅程， 陪伴每一位顧客，豐富生活的無限想像。 歡迎您的加入^^ - 【工作內容】 - 品牌經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) - 進貨及庫存管理 (確認銷售需求調整進貨，維持庫存健康水位、福利品控管) - 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通 (incl. 數位廣告)、效益review、優化 - 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) - 業績及毛利目標達成與分析 - 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) - 原廠溝通及定期會議review - 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 【專業職能】 - 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 【個性特質】 - 能獨立作業、消費趨勢敏銳度高、高目標達成導向 - 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 【工作技能或證照需求】 - 1年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及執行 - 消費者溝通規劃及執行 (媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 英文能力 (聽說讀寫，需能與原廠溝通) - 【福利】(試用期通過後享有) 三節獎金、尾牙獎金 、年終 2 個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) - 【發薪日期】 隔月5號發薪，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費)

⭐徵才⭐企業創新暨公關部門~周休六日~台北市信義區信義路五段 ⭐上班時間: 09:00~18:00 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市信義區信義路五段(近捷運台北101/世貿站) ⭐工作內容: 1. 依集團CSR策略，企劃並執行內、外部公益活動，善盡企業社會責任，增進公司品牌形象。 2. 規劃及執行員工溝通活動，有效宣達公司目標，提升員工對公司品牌及策略的認同感。 3. 與總部、亞太區辦公室及各部門溝通，協助員工大會、相關製作物及資料彙整等事宜。 4. 社群媒體管理與對外新聞稿撰寫。 5. 部門相關行政作業與主管交辦事務。 1. 在品牌、公關、行銷或媒體領域有實務操作經驗 2. 具有推動企業文化、員工參與、內部活動的經驗 3. 具備活動企劃與執行能力 4. 須具備良好的中、英文聽說讀寫能力與溝通技巧 5. 熟悉 Facebook、LINE等社群平台操作 加分條件： 1. 有ESG、DEI、CSR相關溝通經驗 2. 有跨部門協作經驗，能與行銷、產品、業務等部門合作 3. 有品牌策略思維，能從公關角度協助品牌形象建立 1.Plan and execute internal and external public welfare activities in line with the group’s CSR strategy, fulfilling corporate social responsibility and enhancing the company’s brand image. 2.Plan and implement employee communication activities to effectively convey company goals and strengthen employee alignment with the brand and strategic direction. 3.Coordinate with headquarters, APAC offices, and various departments to support town hall meetings, related materials production, and data consolidation. 4.Manage social media and draft external press releases. 5.Handle departmental administrative tasks and assignments delegated by managers. Required Qualifications: 1. Practical experience in branding, public relations, marketing, or media-related fields 2. Experience in promoting corporate culture, employee engagement, and internal events 3. Strong event planning and execution skills 4. Excellent writing and communication abilities in both Chinese and English 5. Familiarity with social media platforms such as Facebook and LINE Preferred: 1. Experience in ESG, DEI, or CSR-related communications 2. Cross-functional collaboration experience, working with departments such as marketing, product, and sales 3. Strategic brand thinking, with the ability to support brand image building from a PR perspective ⭐薪資待遇: $面議 ⭐其他備註: 1.此為短期派遣，先簽一年(試用期三個月) ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

★工作內容★ ・符合日本集團方針，策劃並執行公司品牌價值之公關策略 ・社內、外相關溝通事項之策劃與執行 ・公開消息的製作、發佈、管理與媒體對應 (採訪對應、危機管理對應等) ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・具JLPT N1 以上 或 同等溝通能力 ・母語非華語人士者，須具備流利的中文溝通能力 ・具 5 年以上工作經驗 ・具精確的文章寫作能力、品牌戰略思考能力、圓滑溝通能力 ★BETTER★ ・具備百人以上企業公關經驗 ・具備基本設計軟體應用經驗 (PS、Illustrator 等) ・具新聞媒體對應經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・年度調薪: 每年考核一次，平均調整 3％-10％ ・優於勞基法休假制度 ・優秀社員獎金 ・生日禮卷 ・端午禮卷 ・中秋禮卷 ・員工介紹獎金 ・公務車優良駕駛獎金 ・員工旅遊 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。