轉職熱搜工作

1. 策劃與執行戲劇角色或音樂人之發片、演出與活動行銷專案 2. 社群媒體策略規劃與內容產製，提升品牌聲量與互動 3. 音樂內容授權合作提案與窗口聯繫 4. 整合媒體、公關、設計與製作資源，推動宣傳計畫 5. 規劃品牌聯名／異業合作，提升角色與音樂人之市場價值 6. 支援活動現場執行，含記者會、演唱會、快閃活動等 7. 分析成效數據與市場趨勢，提出優化策略建議

1.規劃與協調景區行銷策略及休閒遊憩項目開發方向，監督專員執行進度與品質。 2.建立並優化休閒服務流程，負責重大客訴處理與跨部門溝通協調。 3.主導園區對外公關關係及重要活動規劃，支援經理推動園區營運專案。 4.督導觀光遊樂業現勘查驗工作，彙整報告並提出改善建議。 5.主管交辦事項。 6.可提供住宿。

客服企劃(70％)： 1. 每年2次客服業務計畫 (春夏/秋冬) 2. 每年2次神秘客訪查專案 3. 每週1次品牌週會 4. 經營LINE OA，透過分析品牌會員資料，設計數位會員活動 5. 定期維護顧客關係管理系統，例：每月例行POS卡務、活動、修改顧客資料等 6. 追蹤&優化LINE CRM排定項目 7. 不定時維護客服專線與客服信箱 8. 其他例行庶務 公關助理(30％)： 1. 協助每年1次形象片拍攝事宜 2. 協助公關品包裝到寄送 3. 協助物流派件、取件

1. 行銷規劃執行及市場調查。 2. 規劃行銷活動，並對其效益進行分析與建議。 3. 了解產品特色，企畫案發想。 4. 撰寫行銷企劃書、新聞稿。 5. 相關展覽參展準備。

工作內容-客服企劃： 1. 每年2次客服業務計畫 (春夏/秋冬) 2. 每年2次神秘客訪查專案 3. 每週1次品牌週會 4. 經營LINE OA，透過分析品牌會員資料，設計數位會員活動 5. 定期維護顧客關係管理系統，例：每月例行POS卡務、活動、修改顧客資料等 6. 追蹤&優化LINE CRM排定項目 7. 不定時維護客服專線與客服信箱 8. 其他例行庶務

一、單位： 院本部昆明防治中心 二、職稱： 員三級約用管理師(昆明防治中心-支援衛教企劃組) 三、名額： 正取1名，備取2名【候補期間至多3個月】 四、資格條件及應徵方式 (一) 本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二) 待遇：月薪約35,500元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三) 福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四) 報名條件： 1. 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2. 學經歷： (1) 碩士以上學位畢業。 (2) 學士學位畢業，且具1年以上工作經驗，經本院認定者。 (3) 副學士學位畢業，且具3年以上工作經驗，經本院認定者。 ★ 工作經驗請檢附證明，詳如八、應繳證件第6項。 3. 其它要求： (1) 持有身心障礙手冊者尤佳。 4. 本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五) 報名日期：自即日起至114年10月13日，以郵戳為憑，逾時不予受理。 (六) 報名網址：請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七) 報名方式： 1. 採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2. 報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3. 如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八) 資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。〝 (九) 甄試方式：面試40％、專業測驗(筆試)60％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：【公文、愛滋毒品防制相關政策規劃、衛教、教育訓練及辦理活動】 (十) 甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 配合愛滋、毒品防治衛教宣導演講及擺攤。 (二) 跨局處活動聯繫。 (三) 官網、臉書及Youtube管理維護。 (四) 院訊、臺北畫刊。 (五) 公關事務（含外賓參訪、媒體採訪）。 (六) 公共衛生政策任務執行成效彙整。 (七) 辦理印刷標案及核銷。 (八) 協助議會留守。 (九) 相關會議資料彙整。 (十) 須熟悉電腦辦公室作業軟體操作、公文處理（如Word、Excel、Power Point等）。 (十一) 需可配合業務加班。 (十二) 其他臨時交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院昆明防治中心(臺北市萬華區昆明街100號) ※本院為無檳無菸職場。 七、聯絡方式： 昆明防治中心蕭小姐：連絡電話02-23703739-1463，人事室李小姐：聯絡電話02-25553000轉2316，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1. 請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2. 身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3. 符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1) 持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2) 本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4. 符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5. 符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6. 工作經驗證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7. 其他需繳附文件。 九、注意事項： 1. 報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2. 資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3. 倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院錄取通知單送達（採電子郵件寄送）次日起算3日內（不含例假日及國定假日）回覆到職意願並於規定期限內完成報到，倘逾期未回覆或未於期限內完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5. 本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6. 錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。

【工作內容】 1.行銷企劃與品牌推廣：撰寫企劃書、新聞稿，規劃行銷工具與產品設計，建立品牌價值。 2.活動支援與接待：協助參訪與活動接待，支援來訪單位流程與現場。 3.行政與文書處理：刊物排版、美編、影片剪輯、簡報設計，文件建檔與收據開立。 4.資源連結與合作：媒合外部資源，支援勸募及公關推廣活動。 【應徵條件】 • 擅長溝通與協調，具團隊合作精神 • 具基本美編或設計能力 • 做事細心、有責任感，樂於學習 • 能處理多項任務，工作有條理 • 對公益與社福領域有興趣者佳 • 需有3年以上行銷相關經驗 （需配合偶爾假日支援參訪或活動）

你熱愛用行銷創造價值嗎？你擅長將數據化為洞察，並轉化為能打動人心的品牌行動嗎？我們正在尋找一位能串聯品牌策略、客戶洞察與創意執行的行銷專案經理，一同打造具有影響力的整合行銷專案，並在跨界合作與議題行銷中，開創品牌新局！ 【你將參與的任務】 1.洞察市場，描繪客群樣貌 從數據到質化研究，描繪多元客戶輪廓，精準分群，發掘潛在價值，建立品牌與人之間的深層連結。 2.策略整合，打造品牌議題影響力 策劃並執行品牌行銷專案、議題操作與跨界合作，讓信義集團的品牌價值延伸至更多元場域。 3.解構商業問題，轉譯為創意解方 具備從客戶與市場出發的品牌與服務思維，蒐集資訊、分析競品、釐清策略脈絡，發展具商業價值的行銷提案。 4.協同團隊，統籌大型專案規劃 橫向整合內部行銷、數據、公關、產品等部門與外部資源，完成跨團隊協作與專案推進，讓行銷真正落地、發聲、創造影響。 【我們希望你具備的特質】 1.熟悉品牌策略、行銷實務與專案管理，具備獨立作業與團隊協調能力 2.曾參與中大型整合行銷專案，能統籌多方企業合作、打造新型態行銷模式 3.具備跨產業視野，歡迎來自廣告公司、消費品牌、通路零售等背景人才 4.熱愛學習、擅長提出創新解決方案，對行銷議題有持續探索的熱情與洞察力

1.協助高階主管於各式場合之價值傳遞，情境包含演講、致詞、總結指導等。確保公司政策和核心價值被準確傳達給內部員工和外部受眾，提升公司文化影響力與組織認同。 2.協助提升各單位簡報溝通力，包含簡報邏輯、製作、策略思維之能力提升，進而提升高階主管決策效率。 3.確保公司各項大型集會中的溝通內容準確、清晰，能有效傳達政策與核心理念，增強員工對公司價值的理解。 4.在面對內部問題或危機時，協助制定快速反應的溝通方案，減少誤解，穩定公司內部氛圍，並確保公司政策的核心理念不受影響。

1.協助住院病患申請社會資源(病房及護理之家)，個案設計、評估與執行，個案輔導、服務諮詢及福利連結。 2.協助個人、家庭、學校、社會解決社會問題及發展救助服務，探視病人了解病人的問題，有無社福補助需求，提供病人及家屬情緒上的支持。 3.配合辦理各類病友會，及協助病友團體整合，社區資源盤點、連結，協助社區健檢及講座，社區方案設計與評估。 4.協助醫院各類活動的規劃、宣導、支援、安排與執行（如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動）。 5.員工及病人(含性騷擾.性平.醫糾)申訴窗口。 6.醫院及護家其他專案申請EX社會局照服員訓練專案申請等等。 7. 主管交辦業務。 8. 遵守單位會議交辦或臨時任務。