轉職熱搜工作

【工作內容】 - 公關活動發想、企劃、執行、定期追蹤成效及撰寫結案報告。 - 新聞專題發想、企劃、執行、定期追蹤成效及撰寫結案報告。 - 聯繫媒體記者採訪（平面、電視、網路等）及媒體接待事宜。 - 撰寫集團及重點活動新聞稿，並發佈新聞訊息予各大媒體。 - 具備與媒體記者、部落客的良好互動關係，並持續對外關係協調與維護。 - 異業合作規劃、執行、追蹤成效以及撰寫結案報告。 - 媒體輿情聲量監測 - 產業新聞訊息追蹤 【必要條件】 - 對於飯店觀光、旅遊業趨勢及發展有基本了解，能夠快速適應產業變化。 - 具備良好的邏輯思考及整合溝通能力。 - 積極完成主管交辦事項並主動提供專業分析及整體行銷規劃建議。 【上班地點】 可依面談討論上班地點，如在台北，則須定期回新竹總部出差。 - 新竹上班地點：煙波集團總部-新竹市明湖路773號1樓 - 台北上班地點：台北辦公室-台北市中山區松江路146號10樓

【工作內容】 - 負責年度品牌公關策略目標、預算規劃、企劃提報及執行協調。 - 負責年度媒體交換/採買策略目標、預算規劃、企劃提報及執行協調。 - 管理並協調部門工作分配，與同仁持續提出組織優化計畫，以提升部門及個人相關專業能力。 - 公關活動發想、企劃、執行、定期追蹤成效及撰寫結案報告。 - 新聞專題發想、企劃、執行、定期追蹤成效及撰寫結案報告。 - 聯繫媒體記者採訪（平面、電視、網路等）及媒體接待事宜。 - 撰寫集團及重點活動新聞稿，並發佈新聞訊息予各大媒體。 - 具備與媒體記者、部落客的良好互動關係，並持續對外關係協調與維護。 - 產業競爭分析及市場調查分析。 【必要條件】 - 對於飯店觀光、旅遊業趨勢及發展有基本了解，能夠快速適應產業變化。 - 具備良好的邏輯思考及整合溝通能力。 - 積極完成主管交辦事項並主動提供專業分析及整體行銷規劃建議。 - 具有危機處理能力，能冷靜沉著應對及引導。 【上班地點】 可依面談討論上班地點，如在台北，則須定期回新竹總部出差。 - 新竹上班地點：煙波集團總部-新竹市明湖路773號1樓 - 台北上班地點：台北辦公室-台北市中山區松江路146號10樓

1. 具風險管理知能。 2. 襄助安全部經理策劃、執行各項安全維護及安全調查工作，維護賓客、員工之安全與安寧，與資產設備之安全。 3. 與國安、執法等機關保持良性互動，建立公共關係，俾利有效協調、處理安全事件。 4. 依香格里拉及遠東集團之安全政策、指導，協助各類緊急災害、可疑或異常人物、犯罪、陳抗、醫療、恐怖攻擊等特殊事故之緊急應變、處理與報告。 5. 具備安全監視系統、消防系統、電梯系統、門禁系統、緊急求救系統、門鎖系統之管理、應用、判別與處理知能。 6. 協助重大會議、重要貴賓、名人出入安全維護工作。 7. 襄助、執行各項安全緊急應變編組、訓練與紀錄。 8. 協助策劃、督導安全部員工勤惰、值勤紀律、門禁管制、資產管制、休假管理、勤務編排等行政作業。 9. 擔任飯店安全工作訓練員，協助人事培訓單位，實施飯店員工安全教育訓練。 10. 輔助其它部門為飯店住宿客人、用餐客人及訪客提供優質服務。 11.申請、管理年度部門資本支出預算(CAPEX)及各行政作業預算、費用編列、審查與核銷。

1️⃣ 社群平台整合經營 - 策劃並執行 Facebook、Instagram、LINE@ 等社群內容，依據課程、活動、新聞公告等主題撰寫貼文與限時動態文案 2️⃣ 校園特殊活動資訊同步與協調 - 針對統測.開學等大型活動，與考場人員協調發布時程，確保資訊即時傳達學生 3️⃣ 數位廣告投放與成效優化 - 依行銷目標規劃 Google Ads／Meta Ads 廣告策略，執行投放並追蹤成效 - 定期與 Google 專員進行線上會議，分析數據並優化廣告表現回覆 4️⃣ 影音內容製作與平台經營 - 視活動性質規劃拍攝模式（如教室固定機位、活動側拍等），執行短影音／長影音拍攝與剪輯 5️⃣ 新聞稿企劃與撰寫 - 擬定新聞稿主題與內容方向，結合品牌活動與時事議題，提升媒體曝光與公關效益 須有一年以上相關工作經驗 全勤獎金一千元 六日休，但如有公司特別活動，需配合公司需要加班 電腦專長After Effects(尤佳)

我們希望你是個 對生命、旅行 充滿好奇且有行動力的夥伴 願意與團隊 共好共榮的快樂種子 需要您可以： 1. 熟捻社群媒體與內容行銷之實務與運作，及效益監測。 2. 行銷異業合作、通路合作企劃及洽談。 3.行銷文案及新聞稿撰寫。 4. 具備良好的溝通與協同合作能力、細心有條理。

★【鳳山體育館】場館活動策展與營運專員 ★ 你將在這裡大展身手的6 件事： ●場館神隊友：成為鳳山體育館的「大管家」,一手掌握場館的日常大小事,成就感滿分。 ●最強公關窗口：第一線迎接各路主辦單位,帶看場地、溝通協調,擴展你的超強人脈網。 ●商務商戰實作：學習神準報價、追蹤款項進度,培養商務談判與實用財務力。 ●空間魔法師：動線你說了算!協助各類活動帥氣進撤場,規劃出最流暢的魔術動線。 ●全場控球後衛：活動現場的總指揮!監督管理、隨機應變,享受全場因你而完美運作的快感。 ●場館星探巡檢：像偵探一樣巡視硬體軟體,提早發現問題並回報,守護每位觀眾與球員的安全。 我們在尋找這樣的你: ●社交達人：不畏懼溝通,喜歡與人互動,能和不同團隊打成一片。 ●應變高手：現場突發狀況多?你就是那個能冷靜破關的 MVP。 ●活動狂熱者：對體育賽事、娛樂活動有高度熱忱,願意配合活動時間彈性排班。 *有熱忱、願意付出、有責任感、喜歡協助顧客問題、可獨立作業者尤佳

一、甄選項目：行銷推廣部經理。 二、工作內容： (一) 督導活動行銷宣傳規劃與執行。 (二) 督導宣傳廣告物之行銷推廣與執行。 (三) 依照各部門提供贊助企劃案與贊助單位洽談督導及執行。 (四) 督導贊助合作開拓連結及執行。 (五) 督導媒體公關經營與執行。 (六) 辦理中心專業事項之計劃、跨部門之溝通協調及領導所屬人員辦理業務。 (七) 支援中心相關事務主管交辦事項，及必要時之業務調整。 (八) 可配合業務部門之調整及其他臨時交辦事宜。 (九) 須配合場館活動夜間及假日調整上班時間。 三、應徵資格： (一)具下列資格條件之一者： 1.國內外研究院所畢業具博士學位者，具語文能力，並具有與擬任工作相當之專業訓練或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 2.國內外研究院所畢業具有碩士學位，具語文能力，並具有與擬任工作相當之專業訓練或具有與擬任工作有關之重要工作經驗四年以上者。 3.國內外大學畢業，且具備語文能力或專業證照，並具有擬任工作有關之重要工作經驗六年以上者。 (二)具備有行銷推廣等相關經歷者及英語專業能力(TOEFL、IELTS、TOEIC)證照者尤佳。 (三)具備網站及社群媒體經營管理經驗及熟悉平面設計及影像編輯軟體者尤佳。 (四)具備責任感、細心、積極主動熱心服務的工作態度。 四、待遇： (一)薪資新臺幣50,000元以上/月。 (二)年終獎金(月薪*1.5個月/按在職比例) (三)其他員工相關福利。 五、報名手續： (一) 報名文件：填具報名表一份，並檢附學歷及過往重要工作經歷等證明文件影本。 (二) 採電子郵件或通訊報名： 1.電子郵件：請寄至hjli@miaobeiac.org信箱，並註明應徵「115-12行銷推廣部經理」。 (※檔案請另存為PDF檔，並壓縮後使其大小不超過3MB) 2.通訊報名：請郵寄至「350024苗栗縣竹南鎮公園路206號，苗栗縣苗北藝文中心 人事 收」，信封請註明應徵「115-12_行銷推廣部經理」。 (三) 證件不齊者，恕不受理報名。 六、考試日期：本中心審查後另行通知。資格不符者恕不退件，不再通知。 七、考試項目內容：依中心規定辦理。 八、甄選程序：依中心規定辦理。 九、報 到：錄取人員由本中心書面通知並於限期內報到，逾期未報到者視同棄權，並依序遞補。

1. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 2. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3. 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 4. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5. 危機處理 6. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 7. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 8. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 9. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 10. 指導並且協調業務人員銷售技巧 11. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 12. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 13. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 14. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 15. 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 16. 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 17. 依商品定位規劃適合商品的廣告 18. 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 19. 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 20. 廣告播出後效益的評估 21. 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動

1.負責人力銀行旗下各網站整合行銷策略規劃與執行 2.行銷創意與活動發想 3.數位和傳統廣告宣傳、DM、eDM規劃及投放 4.再行銷與APP下載行銷代操之督導 5.廣告成效監控及數據分析 6.與各部門就行銷及活動協調及督導管理

工作內容 (Job Description): 一、校園關係經營與活動籌辦 ● 校園講座與說明會開發：負責與全台大專院校（職涯發展中心、課外活動組、系所辦公室）接洽，爭取職涯講座辦理、企業徵才說明會協辦機會。 ● 活動企劃與統籌：針對學校需求與企業招募重點，規劃符合效益的講座主題與活動形式。 ● 跨單位協調：對內協調行銷或產品團隊支援（如：宣傳資源、AI面試工具、1111大學網/Pei Pei平台宣傳）；對外確認學校場地與硬體設備。 二、 企業媒合與客服督導 ● 媒合流程優化：督導電訪與客服人員，建立標準作業流程（SOP），確保企業招募需求能精準對接到合適的校園活動。● 成效追蹤：控管活動出席率、企業滿意度與後續媒合轉換率，並產出分析報告。 三、團隊管理與現場執行\n● 團隊領導（直接管理約5人）： ● 指導與考核 3位電訪/客服人員，提升學校開發與企業邀約之成功率。 ● 帶領 2位活動執行人員，確保活動前、中、後的行政與庶務順暢。 ● 現場人力調度：負責大型或核心場次之現場執行人力配置、危機處理，確保活動高質感呈現。 條件要求 (Requirements): 必要條件 - ● 工作經驗：具備 3 年以上活動企劃、校園公關、人力資源（招募/校園關係）或專案管理經驗。 ● 管理經驗：具備 1 年以上基層主管經驗，有管理 3~5 人團隊（或管理兼職/工讀生團隊）經驗者佳。 ● 溝通能力：具備極佳的商務洽談、簡報與跨界溝通能力，能同時應對校方行政體系與企業客戶。 ● 人格特質：具備高EQ、危機處理能力、目標導向，且對校園青年族群具備高敏銳度。 加分條件 - ● 曾任職於大專院校職涯中心、青年發展組織，或有豐富校園社團幹部經驗者。 ● 熟悉人力銀行生態、大專院校系所結構或具備企業校園招募（Campus Recruiting）經驗。 ● 具備數據分析思維，能透過報表優化電訪績效與活動成效。