轉職熱搜工作

NICE耐斯！我們是一間FMCG快消品公司，知名品牌如下： 沐浴品牌：澎澎、澎澎Soft、澎澎MAN、嚕啦啦、SARA SARA 髮類品牌：566染髮、566洗潤髮、萌髮、耐斯洗髮粉 家用品牌：白鴿、白帥帥、泡舒 【 如果你是 】 熱愛『品牌行銷』想打造品牌、想打造有特色厲害的產品、被人討論的廣告、樂於理解新事物且具責任感的企劃、對社群時事的高敏體質、善於跨部門的溝通、看到簡報、包裝、廣告圖不美就會很不舒服的人。 透過策略規劃安排，分析市場及消費者需求、跨部門合作溝通完成產品。 有效運用行銷預算資源下，打造出行銷策略計劃，強化品牌定位與價值。 讓『行銷』成為能夠承載產品理念的橋樑。 讓『行銷』不只是廣告，而是能連結商業。 你可能就是我們一直在尋找的『行銷人』。若你對此有興趣，歡迎來與我們聊聊！ 【 工作內容 】 ✔品牌策略 評估市場面賽道分析、品牌現況與改善方式、產品改善與調整、行銷廣告、通路面，進行全面性思考找出最佳『品牌策略』方式進行展開。 ✔產品開發 產品內容物設定與研發溝通、包裝設計溝通、成本評估、價格策略擬定。 ✔廣告策略與形成廣告素材 行銷廣告策略提案、做出吸引人的廣告素材、廣告投放溝通、成效監控、廣告事後分析。 ✔品牌產品管理 庫存管理、銷售預估與追蹤、控管促銷策略、通路製作物溝通與相關行政管理。

【工作內容】 1. 配合公司專案，協助企劃提案及執行（包含線上/實體）。 2. 負責實體活動視覺設計，能獨立進行「廠商發包與議價」，確保品質與預算控制。 3. 兼具獨立作業與團隊協作的意識，能妥善規劃並追蹤自身負責之設計進度。 4. 主管交辦與團隊彈性支援。 【我們還有這些大展身手的機會！】 1.AI 工作流落地實踐：我們鼓勵你在這裡探索並實踐 AI 工具與設計工作的完美結合。 2.跨領域視覺解鎖：網站、影音剪輯、社群圖文操作，讓你累積多元的實戰機會經驗。 【應徵條件與特質】 1. 投遞履歷時請務必附上完整個人設計作品集（無附作品集者恕不另通知）。 2. 我們只找正職夥伴，無提供遠端工作模式。 3. 關於薪資：現有薪資範圍如未達期望，可依經歷及作品進行討論 4. 須熟悉：Adobe Photoshop、Illustrator 等設計類軟體。 5. 具備良好的溝通理解能力、抗壓性與時間管理能力。

經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 產品經理 具備市場敏銳度，理解公司戰略、使用者與數據分析後，判斷並制定產品策略。 理解使用者體驗，判斷產品設計的合理性，替使用者說話。跨團隊溝通、整合與問題解決。 參與產品整體推進，觀察市場機會，建立產品願景和策略。 廣告／行銷企劃主管 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 依商品定位規劃適合商品的廣告 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 廣告播出後效益的評估 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 電子商務相關業務

《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-處長/副處長】1名 ★工作內容 1.專案管理統籌、協調能力，具清楚邏輯與創意，控管進度及預算，並能及時處理危機 2.異業合作推動策略 3.重要關係者服務及關係維護 4.綜理公關處整體業務 5.公部門等聯盟專案執行 6.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。

1.各類員工活動發想、規劃執行，包括但不限於文藝活動、春酒、員工旅遊…等。 2.各項活動資料彙整與結案報告分析。 3.各項人資專案活動支援。 4.內部職工福利委員會管理。 5.各項福利費用申請／辦理。 6.主管交辦事項。

因為公司事業不斷成長，所以我們需要增聘一位夥伴專案執行助理能更為順暢。 你可以不用有太多相關經驗，但希望你要有 1. 使命必達的責任感 2. 對事要有細心跟耐心 3. 喜歡並真心願意投入這個產業 在你協助我們的同時，我們會一步步幫助你累積行銷企劃的經驗(包含創意發想、提案撰寫、簡報技巧、費用控管…等)。或許初期工作會比較繁雜，但只要你願意也有興趣，我們會陪你一起成長，一定會讓你在職場上有所收穫！ 主要工作內容 1. 協助專案行政、企劃庶務工作 2. 專案需求整理、廠商窗口聯絡對應 3. 客戶關係維繫 4. 社群平台經營維護 5. 主管交辦事項 使用工具 1. 精通微軟Office軟體(words, excels, power points) 2. 能修圖或使用剪輯軟體等優先錄取

加入我們，一起創造城市的未來藍圖！ 我們相信，一個城市的進步，來自每一個敢於創新的你。在這裡，每一次提案都是改變的起點，每一場執行都乘載著熱情與願景。邀請你，與我們一同參與富具未來感的專案挑戰，為城市注入創意動能，共同引領市場趨勢與生活美學！ 你將參與的精彩任務 1.創意企劃與策略思維 (1) 負責刊物、行銷與專案計畫書的提案與執行， (2) 從概念發想到落地推行，成就充滿故事感與影響力的作品。 2.品牌聲量與社群行銷 (1) 經營品牌官網、FB、IG、LINE 等平台， (2) 策劃主題與執行策略、排定時程，並追蹤效益與競業動態， (3) 打造具共鳴的品牌語言，與群眾建立真實連結。 3.現場魅力與公關溝通 (1) 規劃並執行實體活動與媒體策略， (2) 撰寫具深度與感度的新聞稿， (3) 讓每一次曝光都成為品牌的高光時刻。 4.影像敘事與故事導演 (1) 參與影片腳本策畫、拍攝與剪輯， (2) 用鏡頭說故事，讓品牌理念以影像打動人心。 5.簡報設計與表達力 (1) 熟悉簡報架構與美感展現，具備將複雜概念化繁為簡的能力， (2) 成為團隊中最具說服力的溝通者之一。 6.觀點跨域與永續視野 (1) 對空間設計、城市美學與永續議題懷有熱忱， (2) 能提出多元觀點，為行銷策略注入更具前瞻性的靈感。 7.彈性應變與團隊協作 (1) 樂於接下不同挑戰，與主管及團隊密切合作， (2) 共同完成每一個值得驕傲的作品與任務。 在這裡，你將擁有~ 發揮創意的舞台與被看見的機會， 跨領域整合與實戰的磨練， 從專案參與到品牌建立的全面視角， 與一群熱愛創新、樂於挑戰的夥伴同行~ 如果你渴望工作不只是「一份職責」，而是「一段旅程」， 那麼，歡迎你加入我們，一起用創意與行動描繪未來！

我們正在尋找的不是按表操課的打卡小編，而是一位具備以下特質的行銷大將： 【主動性強】：網路高度依存者！不等待指令，對市場、社群風向（Threads/IG/FB/LINE）具有極高敏感度，能主動發想爆款話題、洞察消費者痛點，並提出具體可行的行銷文案。 【團隊合作】：溝通協調能力優秀，有好點子能夠「穿針引線」進行異業與網紅合作。同仁間能合作無間、彼此協助支援，並與客服組維持良好資訊流。 【勇於挑戰】：對傳統整復推拿與現代拉伸雙品牌的定位充滿熱忱，期待進入健康助人的事業！勇於嘗試新影音媒材（如短影音腳本發想、Podcast 產製），確實掌握流程、積極向上回報進度，勇於承擔專案 KPI。 📝 職務說明與核心職掌 一、 品牌企劃與網路社群文案（主動出擊） 主動操盤雙品牌之社群（FB、IG、LINE 官方帳號、YouTube）日常營運。 擅長玩文字、撰寫具備高轉化率與雙品牌定位差異的對比文案、行銷企劃書與活動企劃書。 熟悉公司價值與產品走向，透過文字與視覺整體統整，維持公司品牌形象。 二、 異業合作與多媒體專案執行（勇於挑戰） 負責對外異業合作、KOL/網紅洽談、媒體社群接洽與專案執行。 針對公司專案進行效益評估分析與建議，創造耳目一新的異業合作成績。 影音平台經營管理：獨立或團隊協作進行短影音腳本發想，週間排休、需配合專案排班，主動深入各分店進行實地短影音素材採集。 三、 團隊協作與跨部門支援（團隊合作） 與各部門維持順暢溝通，深入了解產品特色與客戶反饋，評估方案競爭力，做為企劃案發想靈感。 同仁間彼此協助支援，工作具有彈性活力，帶著積極認真的執行力完成主管交辦任務。 💡 職缺基本資訊 上班地點：台中市西屯區 上班時段：日班（配合專案進度，採排班制：固定休週日，自選 4 天，其餘假天數由公司配合專案進度彈性統一調度） 薪資待遇：月薪 NT$ 35,000 元起（另享有分階專案獎金，依專案進度配發）

我們是一家專注於景觀規劃與工程技術服務的公司，致力於提供創新和專業的解決方案，我們的服務對象涵蓋建築業、工程公司及相關領域市場客群。 《工作內容》 1. 策劃與執行短影音內容，包括腳本撰寫、影片拍攝與剪輯，提升品牌影響力。 2. 針對案例工程進行專業拍攝，製作展示作品，強化品牌形象。 3. 進行市場數據分析，評估行銷活動效果並持續優化內容策略。 4. 監測短影音行銷趨勢，創造具話題性的創意內容。 5. 主動發現市場亮點，結合行銷需求進行跨部門協作與資源整合。 6. 制定 KOL 合作計畫，發展品牌策略並強化公關影響力。 7. 撰寫並發布媒體稿件，管理媒體關係，維持良好的品牌曝光度。 8. 定期進行社群活動的數據報告，提供洞察以支持業務決策。 我們正尋找對於公關行銷充滿熱忱且具有創造力的夥伴，期待您的加入，一起為建築與工程領域的品牌創造更多價值！立即投遞您的履歷，我們期待與您共同成長。

你是否正在尋找一份不需要拼命追業績，卻能穩定成長、累積實力的工作？ 你是否對客服與AI結合的未來趨勢感到好奇，想成為能分析、能對話、又能解決問題的新世代客服高手？ 我們正在尋找一位兼具客服耐心與行銷直覺的夥伴，加入我們的品牌行列，如果你喜歡與人溝通、善於傾聽、在團隊中發揮影響力——那你就是我們正在找的人！ ________________________________________ 【你將會做的事】 🔸 處理顧客諮詢與預約（電話 / LINE / IG / 小紅書等平台） 🔸 基礎客訴協助與後續追蹤記錄 🔸學習如何使用AI工具輔助客服與行銷流程（如AI客服回應優化、行銷洞察分析） 🔸 協助日常社群維護（貼文發布、留言互動、社群排程） 🔸 參與行銷企劃與文案討論（例如活動EDM、小編梗圖、客服FAQ優化） 🔸 主管交辦案件 🔸 依照個人興趣持續提升 ________________________________________ 【我們需要這樣的你】 ✔ 願意接受培訓，持續精進自己專業 ✔ 不怕從零開始，但渴望走向主管之路（客服主管、公關協調、行銷企劃） ✔ 能獨立處理基本事務，也喜歡與團隊一起努力 ✔ 若具備外語能力（英日韓），可另有語言加給 ________________________________________ 【待遇與制度】 💰 起薪 NT$39,000 起，視能力調整 📈 明確升遷制度，表現優異可進入主管培訓計畫 🛠 無硬性業績壓力，重視顧客體驗與品牌形象 🎓 內部提供客服訓練、品牌行銷、AI工具等課程與資源 ________________________________________ 📩 我們相信，願意持續學習與溝通的人，就是品牌最強的力量。 無論你是剛畢業、轉職中、或希望從助理走向主管，我們都歡迎你。 請立即投遞履歷，讓我們一起打造有溫度、有未來的新職場！