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《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-處長/副處長】1名 ★工作內容 1.專案管理統籌、協調能力，具清楚邏輯與創意，控管進度及預算，並能及時處理危機 2.異業合作推動策略 3.重要關係者服務及關係維護 4.綜理公關處整體業務 5.公部門等聯盟專案執行 6.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。

1. 官網行銷與活動策劃 每月規劃並執行官網主題行銷活動、促銷檔期與促銷方案。 官網商品上下架、文案撰寫與銷售頁面維護。  2. 社群與內容多通路經營 FB、IG 社群日常貼文規劃與發布，親切回覆粉絲留言與私訊互動。  LINE 官方群組發文、推播與互動維護。 每月撰寫 2 篇品牌或料理專題文章分享。 3. KOL 與異業品牌對接 開發並接洽美食 KOL / 團購主合作，追蹤樣品寄送與檔期成效。 擔任外部合作廠商與通路之窗口溝通。 4. 實體活動與快閃策展統籌（非純內勤） 實地參與品牌記者會、台中太陽餅節/市集、新光三越快閃店等現場策展。  統籌活動物料、支援現場陳列與活動花絮紀錄。 於活動現場與顧客、合作品牌大方互動交流。 5. 專案管理與數據追蹤 獨立推進各檔期專案時程，帶動團隊合作完成目標。  追蹤活動成效與社群數據，持續提出優化建議。  主管交辦事項執行與進度追蹤。  【要求條件】 「具汽車駕照 尤佳」 「需具一年以上行銷企劃相關經驗」 【公司福利】 ✔勞保、健保、勞退提撥（依法規範） ✔年終獎金（年底依公司營運及個人年度表現考核發放） ✔完善升遷培育規劃（邁向行銷主管職） ✔員工專屬購物優惠 ✔滿一年享員工旅遊

負責百貨公司賣場之行銷企劃及販促活動規劃、執行及效益分析，包括: 1.行銷活動之企劃與執行 2.異業結合活動之洽談與執行 3.媒體及公關活動規劃與執行

【工作內容】 1. 配合公司專案，協助企劃提案及執行（包含線上/實體）。 2. 負責實體活動視覺設計，能獨立進行「廠商發包與議價」，確保品質與預算控制。 3. 兼具獨立作業與團隊協作的意識，能妥善規劃並追蹤自身負責之設計進度。 4. 主管交辦與團隊彈性支援。 【我們還有這些大展身手的機會！】 1.AI 工作流落地實踐：我們鼓勵你在這裡探索並實踐 AI 工具與設計工作的完美結合。 2.跨領域視覺解鎖：網站、影音剪輯、社群圖文操作，讓你累積多元的實戰機會經驗。 【應徵條件與特質】 1. 投遞履歷時請務必附上完整個人設計作品集（無附作品集者恕不另通知）。 2. 我們只找正職夥伴，無提供遠端工作模式。 3. 關於薪資：現有薪資範圍如未達期望，可依經歷及作品進行討論 4. 須熟悉：Adobe Photoshop、Illustrator 等設計類軟體。 5. 具備良好的溝通理解能力、抗壓性與時間管理能力。

1. 平面/網路媒體的經營 2. 節目新聞發稿 3. 跨部門協商 4. 外賓接待 5. 錄影盯棚、剪報、經營FB粉絲團等工作內容 6. 戲劇行銷宣傳統籌 7. PROMO規劃 8. 臉書SO MUCH經營 9. 集團多媒體應用 10.完成主管交辦事項

我們正在尋找的不是按表操課的打卡小編，而是一位具備以下特質的行銷大將： 【主動性強】：網路高度依存者！不等待指令，對市場、社群風向（Threads/IG/FB/LINE）具有極高敏感度，能主動發想爆款話題、洞察消費者痛點，並提出具體可行的行銷文案。 【團隊合作】：溝通協調能力優秀，有好點子能夠「穿針引線」進行異業與網紅合作。同仁間能合作無間、彼此協助支援，並與客服組維持良好資訊流。 【勇於挑戰】：對傳統整復推拿與現代拉伸雙品牌的定位充滿熱忱，期待進入健康助人的事業！勇於嘗試新影音媒材（如短影音腳本發想、Podcast 產製），確實掌握流程、積極向上回報進度，勇於承擔專案 KPI。 📝 職務說明與核心職掌 一、 品牌企劃與網路社群文案（主動出擊） 主動操盤雙品牌之社群（FB、IG、LINE 官方帳號、YouTube）日常營運。 擅長玩文字、撰寫具備高轉化率與雙品牌定位差異的對比文案、行銷企劃書與活動企劃書。 熟悉公司價值與產品走向，透過文字與視覺整體統整，維持公司品牌形象。 二、 異業合作與多媒體專案執行（勇於挑戰） 負責對外異業合作、KOL/網紅洽談、媒體社群接洽與專案執行。 針對公司專案進行效益評估分析與建議，創造耳目一新的異業合作成績。 影音平台經營管理：獨立或團隊協作進行短影音腳本發想，週間排休、需配合專案排班，主動深入各分店進行實地短影音素材採集。 三、 團隊協作與跨部門支援（團隊合作） 與各部門維持順暢溝通，深入了解產品特色與客戶反饋，評估方案競爭力，做為企劃案發想靈感。 同仁間彼此協助支援，工作具有彈性活力，帶著積極認真的執行力完成主管交辦任務。 💡 職缺基本資訊 上班地點：台中市西屯區 上班時段：日班（配合專案進度，採排班制：固定休週日，自選 4 天，其餘假天數由公司配合專案進度彈性統一調度） 薪資待遇：月薪 NT$ 35,000 元起（另享有分階專案獎金，依專案進度配發）

NICE耐斯！我們是一間FMCG快消品公司，知名品牌如下： 沐浴品牌：澎澎、澎澎Soft、澎澎MAN、嚕啦啦、SARA SARA 髮類品牌：566染髮、566洗潤髮、萌髮、耐斯洗髮粉 家用品牌：白鴿、白帥帥、泡舒 【 如果你是 】 熱愛『品牌行銷』想打造品牌、想打造有特色厲害的產品、被人討論的廣告、樂於理解新事物且具責任感的企劃、對社群時事的高敏體質、善於跨部門的溝通、看到簡報、包裝、廣告圖不美就會很不舒服的人。 透過策略規劃安排，分析市場及消費者需求、跨部門合作溝通完成產品。 有效運用行銷預算資源下，打造出行銷策略計劃，強化品牌定位與價值。 讓『行銷』成為能夠承載產品理念的橋樑。 讓『行銷』不只是廣告，而是能連結商業。 你可能就是我們一直在尋找的『行銷人』。若你對此有興趣，歡迎來與我們聊聊！ 【 工作內容 】 ✔品牌策略 評估市場面賽道分析、品牌現況與改善方式、產品改善與調整、行銷廣告、通路面，進行全面性思考找出最佳『品牌策略』方式進行展開。 ✔產品開發 產品內容物設定與研發溝通、包裝設計溝通、成本評估、價格策略擬定。 ✔廣告策略與形成廣告素材 行銷廣告策略提案、做出吸引人的廣告素材、廣告投放溝通、成效監控、廣告事後分析。 ✔品牌產品管理 庫存管理、銷售預估與追蹤、控管促銷策略、通路製作物溝通與相關行政管理。

1.官網規劃、網路社群行銷媒體操作。 2.媒體、部落客、KOL洽談合作。 3.官網、FB / LINE@ 數位廣告投放。 4.行銷活動提案與執行 (年度計畫、節慶、季節性檔期、旅展、餐飲客房專案活動)。 5.跨部門專案溝通、協助餐飲、客房產品行銷規劃。 6.行銷活動績效追蹤，數據整理、結案報告。

《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-專員】1名 ★工作內容 1.捐款服務相關：電子報、社群等感動經營的行政事務 2.部門行政事務執行 3.外部捐物溝通相關 4.志工、參訪庶務執行 5.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。

1.文案發想及撰寫內容上架 2.資料蒐集與閱讀彙整 3.負責一般文書資料處理工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.網頁流量及網路行銷活動成效追蹤及分析評估。 6.熟悉了解各社群平台生態，懂觀察網路生態 7.數位社群媒體經營，協助管理FB粉絲團/LINE@/YOUTUBE等官方帳號 8.負責網站前後台功能及整體動線的企劃及執行。 9.完成主管交待事宜。