轉職熱搜工作

活動企劃行銷人員🥰歡迎加入我們的團隊🥰 喜歡發想活動點子，也享受把創意變成精彩成果嗎？歡迎加入我們，一起打造讓大眾都留下深刻印象的行銷活動！ 加入我們 1. 發揮創意規劃活動內容並提出創新想法 2. 撰寫企畫書與行銷文案並協助活動規劃及執行 3. 經營社群網站並規劃行銷內容 4. 具備細心態度、良好溝通表達能力及高度抗壓性 5. 與客戶溝通協調企劃內容並清楚表達提案想法 6. 完成主管交辦工作 如果你熱愛行銷企劃、勇於挑戰並期待與團隊一起成長，歡迎加入我們，一起讓每個創意精彩落地！🌟

活動企劃執行人員 你熱愛活動規劃，喜歡在創意中找樂趣嗎？這裡就是屬於你的舞台！✨ 💼 工作內容 1. 策劃與撰寫活動企劃案，安排活動全流程，確保每一步都緊扣完美！ 2. 負責行銷宣傳文案、新聞稿的撰寫，用文字打動人心。 3. 與供應商交涉，詢價議價，並監督品質與進度，確保細節到位。 4. 活動結束後進行檢討與修正，追求執行力升級！ 5. 負責現場大小事做公的人同是也是做工的人，苦中作樂! 💪 超適合你的加分條件 - 擁有活動現場執行經驗，戰場老手請進！ - 策略統籌的強者，邏輯清晰，溝通無往不利。 - 超強抗壓力和積極態度，是團隊的信賴之源。 - 大眾傳播或設計行銷背景經驗者，立刻脫穎而出！ 🌟 不一定要加入我們，但加入我們是最好的選擇 ! 我們正在尋找細心負責、有獨立執行能力的你，不在乎你是否完美，但希望你擁有熱情和實力！ 這裡是一個讓創意變成現實、挑戰與成長並存的地方， 機會是給準備好的人 準備好的的擁有機會 # 如果真的甚麼都不會希望你至少會google，先認識我們然後搞清楚狀況，有一說一，切勿盲投!!

1.統籌與執行品牌年度行銷規劃（包含節慶活動、媒體公關操作、會員活動、異業合作、菜單上線等）。 2.撰寫宣傳文案（EDM、新聞稿、門店廣宣品）。 3.規劃店內/外活動（如快閃、節慶主題規劃），提升顧客黏著度。 4.會員經營管理及推動會員活動、文案撰寫與執行。 5.整理市場競品動態、協助製作簡報與提案。 6.支援品牌業務與營運端行銷。 7.主管交辦事項。 【基本條件】 1. 具備整合行銷、活動企劃、數位廣告或異業合作經驗。 2. 熟悉社群平台操作與規範（FB、IG、LINE、google 商家等社群平台）及 Windows 各項文書作業。 3. 熟悉 Canva、capcut 並能獨立完成剪片與基礎設計。 4. 熟悉西式餐食、對健康食物與 life style 有高度熱情。 5. 了解並認同品牌價值及年度行銷目標。 6. 工作心態須主動、積極（良好的時間管理、多任務處理、善於有效溝通）。 7. 勇於分享想法，樂於討論、發現問題並提出解決方案。 8. 獨立作業（專案執行、其他專案協助、主管交辦事項等）與團隊合作上找到平衡。 9. 良好的創意、美感鑑賞能力。 10.對錯誤與衝突，保持樂觀及學習的心。 11.抗壓力高、思緒清晰、有幽默感，懂得在忙碌中依然保持風格。

1. FB、LINE@等社群媒體經營、短影片製作、美編設計等，提升品牌知名度及粉絲互動，並定期進行數據分析優化策略。 2.社會企業電商經營、行銷企劃及執行。 3.能針對活動時程進行品牌行銷及業務推廣。 4.具活動企劃經驗。 5.需出差，一年累計約1個月內 6.主管交辦事項。

你是擅長規劃與統整的多工高手嗎？ 喜歡把活動從想法變成現實，並在每個細節中找到成就感？ 如果你夠細心、有想法、又能夠面對挑戰，這份工作會讓你愛不釋手！ 【工作內容】 處理活動&行政作業（企劃書撰寫、報價單與工作單製作） 與客戶溝通確認活動細節，確保執行無誤 活動簡報製作、文案撰寫與創意發想 協助現場佈置、廣告物後製加工（如割字、貼圖等） 配合專案需求適度加班（活動旺季時） –––––– 【我們理想中的你】 ✔抗壓性強，能在多變任務中靈活應對 ✔願意學習、勇於挑戰，對創新有熱情 ✔積極主動、態度親切，能與團隊與客戶良好互動 ✔細心、責任感強，能獨立完成交辦事項 ✔具備排版軟體(ID、AI、PS...等)操作經驗者尤佳 ✔會開車者尤佳（若無，建議規劃入職後進行考取） –––––– 【福利制度】 勞健保、年終獎金、三節禮金 穩定工時、具挑戰性的專案經驗 友善團隊文化，不定期員工聚餐與成長學習機會 ––––––- 📣 如果你正在找一份能發揮創意與管理能力的工作， 📩 現在就是最好的時機加入我們的行列！

工作內容：派駐至政府機關上班 1. 課程活動規劃與執行：執行課程現場布置、簽到、活動執行...等任務 2. 推動相關主題宣導活動：如有獎徵答、藝文徵件、主題電影賞析..等主題宣導活動。 3. 跨部門溝通協調：需出差，配合客戶進行現場輔導與活動執行，並與其他部門單位進行溝通。 4. 活動策劃與執行：負責相關宣導活動的策劃與執行，包含活動籌備、現場管理及後續文書與行政程序。 條件要求： 學歷：大學(含)以上。 語言能力：英文聽說讀寫流利，需提供 TOEIC 700分 以上成績。 工作經驗：無經驗可，具1年以上活動企劃、培訓、或專案管理經驗者優先考慮。 能力要求： 1. 具備活動熱忱及問題解決能力。 2. 具備團隊合作精神，能配合內外部資源共同完成任務。 3. 能適應短期出差，具備較高的靈活性與抗壓能力。 4. 具備活動規劃流程經驗，擅長協調和資源整合。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 憑藉著邏輯、觀察、專業學習的訓練，獲得更完整的專業能力！ 無論你是否是科班出身的人，只要想走入企劃的殿堂，我們將協助你培養五大專業能力： 一、 資料統計與分析解讀的能力：策略的基礎與依歸 二、 行銷企劃書的撰寫能力：說服客戶與合作對象的工具 三、 專案管理的知識與執行力：確保策略與行動能確實完成 四、 辦活動/展覽的創意與執行力：讓品牌/產品獲得最正確的曝光 五、 媒體公關的規劃與執行力：讓品牌/產品獲得更廣的宣傳機會

Hello! 我們正在尋找一位充滿熱情與創意的Youtube影片專案專員！ 如果你對文化社會教育有極大的好奇心，並且不害怕上鏡頭大方展現你的論點，那麼你就是我們在找的人！ 或許這是你自媒體人生的第一站! 大方丟履歷吧! 【工作內容】 • YouTube頻道錄製：你會在鏡頭前面，與主理人共同錄製影片並事前企劃準備。 • 社群行銷：社群經營，包含主題發想、文案撰寫，提升流量。 • 最重要的，一個好奇的心! 【求才條件】 • 有好奇心與開放的心態討論各種議題。 • 對影片錄製與企劃有興趣。 (符合以上，無其他相關經驗也可以嘗試) 【必看~】 YouTube頻道 越界人Line Crossing https://www.youtube.com/@linecrossing 越界人官網 https://www.linecrossing.life 附註 1. 同事間開放風氣來了就知道。 2. 需要你有好奇心且喜歡討論與思考的工作。 3. 和善的同事美觀的環境，保證上班情緒價值滿滿!!

💼我們正在尋找你！ 加入我們，把你的組織能力和細心帶入更高的人生舞台！🌟 📌 工作內容 1. 每日接聽電話，親切耐心解答來電查詢，提供正確資訊。 2. 彙整、處理並管理文件，包含郵件寄收，讓資料井然有序！ 3. 更新與維護系統資料，確保重要資訊一一精準記錄。 4. 操作排班系統，協助薪資計算與記帳，讓一切財務更輕鬆無憂。 5. 參與會議記錄整理，確保事情皆按進度執行，滴水不漏！ 6. 處理勞健保資料，從增減作業到申報補助，輕鬆掌握。 7. 負責日常費用報銷與發票核銷，壓力零漏動！ 8. 完成其他行政、出納任務及主管交辦事項，一起將效率提升！ 💡 加分條件 1. 熱情專業，溝通協調NO.1！ 2. 如果瞭解長照3.0四包錢或中醫基礎知識，完全是額外PLUS！ 3. 務實細心，對文書處理愛不釋手。 4. 營熟 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）工具，數據處理神隊友！ 5. 適應能力 MAX，可穩定面對壓力，享受多元工作環境。 🌈 這是一份充滿溫暖的工作！ 在這裡你的每一份努力將牽動無數長者的笑容與安心生活。😍 準備好用你的專業和熱情加入我們的長照服務團隊了嗎？ 立即投遞履歷，讓我們攜手書寫更多感動故事！❤️

🎯 職責與工作內容 一、核心職責：品牌社群影音行銷與管理 (佔比高) 1. 【首重職責 - 短影音製作】 負責規劃、拍攝、剪輯品牌相關的短影音內容（包含腳本發想、拍攝執行、後製剪輯）。 • 要求： 具備高度敏銳度，能掌握社群趨勢，並達成每日在社群平台發布影音內容的目標。 2. 社群平台經營與維護： 擔任品牌官方 Facebook 粉絲專頁與 Instagram (IG) 的主要管理者，確保每日發文更新與日常維護工作。 3. 社群策略規劃與執行： 負責制定和執行整體社群行銷策略，以提升品牌知名度、粉絲參與度與互動率。 4. 活動企劃與效益分析： 協助規劃與執行公關及促銷活動，並定期追蹤、分析活動成效與參與效益。 5. 數據分析與優化： 定期分析社群媒體行銷活動的數據效果，提供優化建議。 6. 品牌形象維護： 建立和維護公司品牌形象及社群聲譽。 二、行政庶務支援（老闆特助工作） 1. 技師工作單處理： 協助老闆娘整理、輸入及製作技師相關的服務工作單。 2. 進銷存單據整理： 協助處理日常的進貨、銷貨單據和發票，並於月底整理妥善，以利移交給會計師。 3. 基礎採購與寄信： 偶爾協助處理物料的訂購事宜，以及協助處理少量文件或樣品的郵寄作業。 4. 主管交辦事項： 處理其他由主管（老闆娘）臨時交辦的行政、文書或其他支援性任務。 📝 職務要求與加分條件 【必備技能與條件】 • 具備 影片剪輯軟體 (例如：CapCut、剪映、Premiere 等) 實務操作能力。 • 熟悉 Photoshop (PS) 等基礎美編軟體。 • 具備 獨立腳本發想到拍攝剪輯 的實務執行能力。 • 具備 Facebook/Instagram 等社群媒體實務操作經驗。 • 細心、具備良好的溝通協調能力與基礎數字概念。 【加分條件 (具備優先錄取)】 • 具備 短影音或 Reels/TikTok 內容爆款經驗。 • 具備 AI 繪圖工具或其他 GPT/AI 應用經驗。 • 具備手機/相機拍攝與基礎運鏡技巧。

【關於十二原】 集團精神DNA：值得信賴、保持專業、謙遜有禮，是十二集團重視的工作原則。我們從理解問題出發，尊重不同專業的觀點，並對承諾與交付負責。 十二集團以品牌體驗與整合行銷為業務核心。從創意企劃到現場執行，我們透過新品發表、展覽、品牌活動與汽車賽道體驗等服務，將品牌理念轉化為人們可以親身參與的體驗，長期服務台灣保時捷、賓士等國際汽車品牌。 集團成員十二點原生概念，負責台灣保時捷駕駛中心（Porsche Driving Centre）的營運與執行。駕駛中心由台灣保時捷與麗寶合作設於台中麗寶國際賽車場，是台灣首座、亞洲第一座保時捷駕駛中心，也是保時捷在亞太地區唯一的駕駛中心。 這些工作需要不同專業的團隊密切協作，也讓我們重視清楚的分工、相互信任，以及主管與同仁都能理解並運用的管理制度。 【招募職缺｜行政經理】 負責集團行政、總務、文件與採購管理的規劃、執行與督導，使各項作業流程清楚、文件完整、權責明確，並依相關法令與公司規章維持合規運作。本職務為行政總部之主管職能，負責建立可持續運作的行政制度與關鍵作業備援機制，帶領行政總部支援各事業體。人事行政作業（報到、離職、考勤資料）依與人事總部約定之交接點辦理；薪資、投保與招募由人事總部主責。本職務並與財務總部、資訊總部及各事業體協作，確保任何一位同仁不在時，集團仍能在不違反授權的情況下完成必要工作。 【工作職責（JD）】 一、行政與總務管理 • 統籌辦公室行政、庶務、會議與活動支援，建立標準作業流程與分工，確保事務如期完成且有紀錄可查。 • 管理辦公空間、設備、資產與耗材，維護資產清冊，定期盤點並追蹤維修、保養與租約。 • 規劃年度行政及總務預算，控管費用支出，分析差異並提出改善建議。 • 建立並維護辦公環境、門禁、郵件收發與來訪管理等基本規範，處理突發事件與緊急聯繫。 二、人事行政協作 • 依與人事總部劃定之交接點，辦理新進人員報到、離職交接與考勤資料彙整，並留存簽收紀錄。 • 維護出勤、請假、加班等原始資料之完整與正確，於期限前交付人事總部辦理薪資與投保作業。 • 依《人事資料及個資管理辦法》（12CEC-HR-3-15）控管經手之人事資料，僅在授權範圍內調閱與傳遞。 • 配合人事總部之招募作業，提供面試場地、報到準備與新進人員行政說明等支援。 三、制度、流程與文件管理 • 盤點行政及管理作業，協助制定與修訂辦法、表單與標準流程，推動制度落實並定期檢討成效。 • 建立文件分類、命名、版本、保存與調閱規則，確保關鍵文件有明確的存放位置與負責人。 • 運用 Excel、行政系統及經公司核准的數位工具，改善資料彙整與報表流程，保留紀錄並維護操作說明。 四、關鍵作業備援與內部控制 • 規劃關鍵作業的代理與備援機制，維護工作總表、文件位置、流程說明與系統權限清單。 • 建立單據與文件收發、簽核、交接的控制點，並與財務總部等相關單位協調流程與簽收紀錄。 • 落實權限具名、不共用帳號與職務分工，定期檢視並回報權限與流程風險。 • 確保任何一位同仁不在時，集團仍能在不違反授權的情況下完成必要工作。 五、採購、資產與廠商管理 • 辦理行政及總務採購的請購、比價、議約與驗收，核對合約與付款依據。 • 維護廠商名單與服務紀錄，定期評估服務品質與成本，並管理合約到期日。 六、行政總部管理與跨單位協作 • 帶領行政總部，安排分工、時程與代理人，覆核交付品質，培養同仁並落實工作交接。 • 協調各事業體的行政需求，處理延遲、缺件與重複作業，建立清楚的需求提出與回覆機制。 • 定期召開行政例會，追蹤待辦事項與期限，必要時提出需執行長室核定的選項。 七、法令遵循與外部查核 • 確保辦公環境、門禁、消防與職業安全衛生等事項符合相關法令及大樓管理規定。 • 配合主管機關檢查、外部稽核或客戶查核，準備行政相關文件並追蹤改善事項。 • 配合管理系統或認證專案（例如資訊安全相關制度），提供程序文件與執行紀錄。 • 發現法令或合約風險時，及早通報執行長室並會同相關單位處理。 八、專案與管理報告 • 配合集團專案及制度推動，定期彙整進度、風險、影響期限與待決事項，向執行長室提出具體建議。 • 建立行政管理指標報表（例如文件完整率、待辦完成率、費用差異），並記錄異常與改善結果。 【集團精神DNA】 • 值得信賴：經手的文件、資產與人事資料妥善保管；承諾的時程如實兌現；問題及早回報，不隱瞞 • 保持專業：每一項行政作業有依據、有紀錄、找得到；發現問題同時提出可行方案 • 謙遜有禮：以服務心態支援各單位；尊重不同單位的需求與時程；接受回饋並改善流程 【工作條件】 薪資：面議，依經驗、能力與任用職級核定；另享三節節金及年終績效獎金。 工作地點：台北市內湖區。 上班時間：09:00–18:00（午休一小時），週休二日。