轉職熱搜工作

品牌策略規劃與執行： 負責品牌形象的年度規劃與階段性發展策略，提升品牌在市場的轉型辨識度。 整合公司「車生態系」之各項服務與數據價值，發展具備感染力與專業度的品牌敘事。 媒宣資源整合與預算管理：建立系統化的年度媒宣計畫，優化行銷資源配置邏輯與成效評估體系。 負責年度媒體預算之規劃與精準投放管理，確保各項溝通方案符合專業成本效益。 公關媒體關係維護： 規劃並落實公關策略，建立與媒體、意見領袖之深度溝通管道。 負責重要新聞稿撰發與輿情監測，具備應對突發議題與維護品牌聲譽之能力。 組織認知轉化與跨部門協作： 作為轉型專案的溝通橋樑，協助各事業部對齊品牌新願景，縮短專業認知差距。 協調內部資源，將新創服務之創新價值有效轉化為具備商業邏輯的外部傳播素材。

這裡沒有傳產的框架，喜愛接收新玩意，如果你有想法有作法，又具備以下長才，行銷team熱情歡迎你! 1.各品牌公關活動規劃與執行 2.媒體關係維繫 3.企業社會責任活動規劃與執行 4.公司暨部門內各組織之溝通與協作 5.主管交辦事項。

1.收集客戶的資訊，提供客戶諮詢服務 2.依據客戶需要及經費多寡，向顧客提出廣告行銷策略建議，以獲最佳效果之廣告媒體組合策略 3.協調媒體及設計創意部門，將客戶需求轉化為創意策略，完成客戶廣告需求 4.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 5.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 6.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 7.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 8.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 9.宣傳品之文稿構思與起草 10.撰寫廣告公關文案並送交文案總監審核 11.審查設計內容並與設計人員協調，對設計內容做調整 12.創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想

跟上趨勢、創造話題，讓品牌被世界看見！🚀 我們正在尋找一位懂潮流、愛創意、玩社群玩到飛起的行銷夥伴！ 在冠廚，你不只是發文排版，而是用創意說故事、用內容打動人心 ❤️ 【工作內容】 📱 社群經營高手：負責品牌社群（FB / IG / TikTok / YouTube/Line）經營，企劃貼文內容、撰寫文案、追蹤成效。 🎯 行銷企劃發想：結合品牌調性與市場趨勢，發想創意活動與行銷主題，打造高互動的話題內容！ 📸 影像內容協作：與攝影剪輯團隊合作，製作吸睛的短影音、料理影片與品牌形象內容。 💡 趨勢觀察雷達：追蹤熱門議題、社群熱梗、流行語，用創意讓品牌融入年輕人的日常。 📊 數據追蹤與優化：分析貼文與影片成效，持續優化內容策略，讓每一支作品越來越強。 【我們希望你是】 🎨 對文字與影像敏銳，能把品牌故事講得「有畫面、有感覺」。 📱 熟悉各大社群平台特性，懂得玩流量與互動。 💬 熱愛與人交流、創造話題，擁有無限創意。 🚀 不怕挑戰、勇於嘗試、樂於學習。 🧠 如果你有操作品牌社群、經營個人帳號或行銷企劃經驗，加分再加分！ 【公司特色與福利】 1️⃣ 吃得飽又學得快！ 冠廚有專業料理教室，拍片、試菜、學料理一次滿足 🍳🎥 2️⃣ 多元學習機會！ 接觸行銷、影像、設計、業務多領域，跨界成長超有感 ! 3️⃣ 固定聚餐、獎金制度明確！ 每月市場考察吃好料 🍜，表現好就有獎金 💰 4️⃣ 年輕有活力的團隊！ 氣氛輕鬆、創意自由、想法永遠被聽見 🗣️ 【我們在找這樣的你】 👉 熱愛社群、懂潮流、不怕鏡頭。 👉 喜歡創造內容、喜歡分享、喜歡讓品牌變紅。 👉 想讓你的創意真的被看見、被點讚 ❤️

1. 新聞資料之發布、蒐集、整理、簽報、保管等相關事項 2. 籌辦記者會及媒體聯誼活動相關事項 3. 媒體餐敘及禮品事宜 4. 協辦全院性大型慶典活動 5. 安排及接待外賓、學生參觀、訪問 6. 公共事務對外有關之協調、聯繫相關事項 7. 官方網頁及社群媒體經營與管理 8. 其他臨時交辦事項

主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！

1.依據專案類型企劃發想與提案撰寫 2.政府標案文件整理與製作 3.專案時程/預算控管與執行（活動、設計、輸出物等） 4.與客戶、廠商溝通協調 5.活動現場執行與支援 6.專案結案與成果整理 7.其他主管交辦事項 ★ 必要條件，有駕照並能上路

1.擬定行銷策略及文案撰寫、經營管理社群媒體與數據分析，如FB、IG 2.多媒體廣告規劃、異業合作企劃提案與執行 3.具備與媒體記者、部落客的良好互動關係，並持續對外關係協調與維護 4.建立、推廣、經營產品及公司整體形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5.對品牌曝光，活動議題等企劃案發想執行 6.跨部門協調及主管交辦事項

學歷: 大學以上，中文學科、新聞學科、大眾傳播學科類、文學院學科類為佳 需要技能： 1.撰寫醫療新聞稿與活動紀錄 2.辦理記者會 3.活動企劃 4.公共關係與客服管理 5.社群媒體經營 6.電腦文書處理