轉職熱搜工作

1. 策展與行銷專案規劃與執行 2.產品專案開發計畫訂定及流程進度跟催(整體產品規劃、路線圖、跨部門協調、產品策略等) 3.品牌行銷與媒體推廣 4.市場與產業研究分析 5.行銷效益分析、分析市場趨勢與客戶開發方向

工作項目： 1. 維護與客戶的長期公共關係： 經營及拓展與客戶的良好公共關係，參與客戶現行專案的管理，並參與未來產品的規劃與討論 2. Product Roadmap介紹與Pre-sales： 介紹公司產品的發展路線圖及未來規劃，提供專業的售前支持與顧問服務 3. 潛在客戶及應用開發： 探索與開發潛在客戶及其應用需求，挖掘商機以提升產品的市場滲透率 4. 產業與競爭分析： 分析產業趨勢與競爭者動態，提出具體的產品行銷策略 5. 品質管理與客訴處理： 協調內外部資源處理客戶投訴，確保問題快速解決，並確認相關報告 應徵條件： 1. 學士以上，電機工程、電控工程、電子工程、資訊工程相關科系畢業為主 2. 具五年以上相關經驗者佳 3. 具日文能力者尤佳

♣ 徵聘專任教師 • o 檢附資料：（請提供PDF檔或至指定網址填寫資料，提供之資料恕不退還） • 個人履歷表(右鍵另存)（含照片等）及自傳（含研究領域、未來研究計畫、可教授課程等資料）。 • 個人基本資料(請點選連結填寫基本資料)。 • 最高、次高學歷證書及最高學歷之歷年成績單影本。（持國外學位者，最高學歷證件及成績單須經駐外單位驗證，並至「內政部入出國及移民署」辦理入出境紀錄） • 教師資格證書影本（未具教師資格者免附）。 • 教學評量/評鑑資料（未具教學經歷者免附） • 身分證影本（面試試教繳交）。 • 近五年著作目錄及代表性著作（含博士論文等）。 • 由現（曾）任工作主管、同事或指導教授提供之推薦函2封(可徵求推薦者同意後掃描，或請推薦者註明清楚被推薦者之姓名及應徵專長，逕寄收件信箱)。 • 其他資料（如獲獎證明、證照、專業工作證明等）。 • 履行個人資料保護法告知義務暨當事人同意書。 o 截止日期：115年1月4日。 o 擬聘日期：預計2026年2月1日起聘  基本資格條件： • 符合以下基本條件之一： 1. 具博士學位或助理教授資格以上。 2. 曾從事與應聘系所、學門領域性質相關之專業工作9年以上，且有特殊造詣或成就之專業技術人員。 • 具以下條件者優先考量： • 有教學、研究或業界實務經驗。 • 願兼任適合之行政工作。 • 熟悉生成式AI應用。  擬聘系所：新聞傳播學院 新聞系、廣電系、圖傳系、公廣系、口傳系、資傳系、數媒系、傳管系  領域及專長需求/可授課程/名額  擬聘系所及專長需求 1.專長需求：市場調查與數據分析：行銷科技與平台工具應用、數據驅動的市場洞察、預測分析與市場趨勢判讀 可授課程：媒體資料洞察與視覺行銷設計、平台整合與內容管理、數位行銷工具與實踐、數位內容產業分析與技術應用、大數據與精準行銷、AI MarTech行銷科技入門與應用 名額：1-2名 2.專長需求：活動企劃與執行：專案規劃與執行、公關活動執行與效果評估、策略企劃與創意整合 可授課程：公關活動規劃與執行、產業公關策略規劃、公關策略與企劃、策略與創意專題 名額：1-2名 3.專長需求：新聞新科技：新聞互動設計、AI智慧編採、視覺化新聞敘事 可授課程：互動新聞媒體設計、自動化新聞編採流程設計、新聞議題遊戲設計、 新聞視覺創意、多模態新聞敘事、沈浸式新聞敘事實作、未來新聞產品開發 名額：1-2名 4.專長需求：圖文傳播：跨域動態影像、展示、互動設計 可授課程：互動設計概論、介面設計與資訊架構、畫面構成與鏡頭語言、動態字體設計、展示技術與專案管理、動態影像基礎 名額：1-2名 • 繳交方式：請將應徵資料e-mail至a50@mail.shu.edu.tw（主旨請寫明「應徵專任教師-OO專長-姓名」），如有任何問題，亦請用前述e-mail與本校人事室聯繫。 • 應徵者經初選過後，視需要約期面談及試教（得採視訊會議方式進行）。 • 聯絡人：人事室張小姐，分機82239

• Write a variety of different content to support communications and marketing efforts, including website copy, social media, brochures and press releases • Assist in developing and implementing a marketing communication strategy designed to further company objectives • Scale campaigns to maximize ROI • Develop projects to create content • Monitor analytics and create marketing communication reports • Stay up to date on industry trends and make recommendations for adjustments to marketing communications strategies and practices • Respond to media / KOL inquiries and maintain relationships • Plan promotional events to help keep the organization top of mind • Coordinate volunteers, support staff, vendors and more to support promotional events • Perform outreach to press outlets, magazines, influencers and build strategic partnerships to grow brand notoriety • Brainstorm and implement experiments and conversion tests •Coordinate the design of promotional material and distribute in online and offline channels Qualifications • 2 years’ experience •Proven ability to create and execute marketing campaigns •Familiarity with social media platforms (IG, Facebook etc.) •Creativity in developing content of all forms. •Innovative thinking and problem-solving skills. •Working knowledge of photo and video-editing software • Superior time management and organizational skills and ability to meet deadlines • Exceptional writing and interpersonal communication skills in English and Chinese • Ability to work both independently and as part of a team •Stay current in marketing communication trends and news •BSc in Marketing, Communications, Public Relations or relevant field

1. 規劃與執行集團品牌與媒體策略，整合行銷方案並負責相關文宣製作。 2. 經營媒體關係與輿情監測，執行新聞稿撰寫、媒體活動及公關危機應變。 3. 進行產業與市場分析，掌握社群與論壇趨勢，結合品牌議題規劃行銷活動。 4. 負責品牌 CI 控管，確保品牌形象與對外溝通一致。 5. 跨部門溝通協調，整合團隊需求並推動專案執行。 6. 執行 KOL 與異業合作專案，維護合作關係並進行成效分析。 7. 規劃並執行實體展會及線上說明會／研討會。

The Communication Assistant Manager assists in the development, coordination and execution of all communications activities. Under the guidance and supervision of the Communication Manager and within the limits of established hotel policies and procedures, promotes and maintains good communications in order to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so contributes to the revenues of the hotel. ●Assists and supports the coordination of photography for advertising, collateral, interviews and other public relations activities between the hotel, advertising agency, and the marketing department at corporate office. ●Works closely with the Communications Manager on all requirements necessary for F&B and Rooms photo shoot, including props and other materials needed as well as other departments concerned. ●Assists and coordinates requests for photo shoot received from media, schools and government offices. ●Assists the Communication Manager in the execution of all printed and digital collaterals for F&B, Marketing, and Rooms Division. ●Researches on promotions, brainstorm on concept, and works closely with the Communication Manager and Print Shop artists on the design of the collaterals. ●Works closely with artists in the printing of in-room collaterals and ensures quality based on Corporate ID Manual. ●Coordinates closely with F&B and Sales & Marketing for the timely production of their collaterals and consistency of quality. ●Meets with the Communication Manager on the proposed weekly press entertainment list based on the upcoming F&B promotions for the month. ●Prepares press releases and press photos. ●Ensures timely and proper distribution of press releases to the media. ●Assists the Communication Manager in the liaison between the hotel and advertising agency on the international and local campaigns’ creative and media plans. ●Handles job assigned by Communication Manager and coordination with relevant departments of the hotel is necessary. ●To submit the monthly Communications activity report ●To seek high-end sponsorship to enhance the hotel’s packages and promotions. ●Supports other Communications duties and functions as deemed nec

1.收集客戶的資訊，提供客戶諮詢服務 2.依據客戶需要及經費多寡，向顧客提出廣告行銷策略建議，以獲最佳效果之廣告媒體組合策略 3.協調媒體及設計創意部門，將客戶需求轉化為創意策略，完成客戶廣告需求 4.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 5.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 6.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 7.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 8.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 9.宣傳品之文稿構思與起草 10.撰寫廣告公關文案並送交文案總監審核 11.審查設計內容並與設計人員協調，對設計內容做調整 12.創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想

橫跨 數位與實體行銷、品牌公關、P&L 營運管理，協助推動智慧家庭、電動車充電與儲能等新興業務，帶動產品成長與品牌影響力。 一、數位與實體行銷、品牌經營 •數位行銷：規劃與經營官網、Line@ 官方帳號，推動官網改版與後台優化。 •行銷策略與活動：與行銷（IMC）團隊合作，擬定整體行銷策略、執行整合行銷活動，含 CRM 發送規劃與用戶經營。 •品牌與視覺設計：視覺規劃/設計管理，維護一致品牌形象。 •會員經營與數據洞察：與數據團隊合作，進行用戶互動經營，數據分析，優化建議提案。 •公關與展會：規劃並執行品牌 PR 專案，包含智慧城市展、資訊月及其他產業展覽。 •永續與企業形象：支援 ESG / DJSI / EGDC 等相關計畫及品牌永續專案。　 二、營運支援 •預算與數據管理：協助年度/滾動式預算編列，定期追蹤與差異分析，提交成效報告。 •專案效益評估：對產品及行銷專案進行成本試算與 ROI 分析。 •跨部門協作：協助內外部單位（行銷、合作夥伴）進行資料整合與專案協調，確保營運流程順暢。 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

1. 負責各賣場通路之商品陳列管理服務 。 2. 與客戶建立和維護穩定的關係 3. 工作內容 (1)貨架管理：貨量巡補/棚割維護/效期檢視與先進先出/產品與陳列空間清潔. (2)陳列執行：掌握時效完成當期促銷活動的陳列與POSM執行並繳交陳列照片. (3)銷售管理：依據銷售目標，配合零售點或賣場商品銷售頻率，與客戶溝通爭取訂單調整進貨. (4)業務推展：傳達及說明公司各項商品、業務或活動之相關訊息與內容. (5)動競回報：蒐集市場動態或競品價格資訊及行銷活動訊息，進行上傳或回報. (6)客訴處理：對所轄客戶之意見進行溝通、上報與處理，另協助轄區內消費客訴之處理作業. (7)日常管理：依據公司規定，配合於每日、週、月、季或年之行程規劃與執行 4. 其他相關業務支援 5. 達成銷售業績目標，獎金另計 (獎金因個人績效而異) 6. 個性特質： -反應靈敏、活潑有親和力、溝通協調能力佳、可獨立作業、思考邏輯清晰 -個性認真負責，開朗進取 7.需有賣場通路經驗 此職位是一個重要的市場推廣職位，負責與客戶建立穩定關係並協助賣場產品陳列。我們鼓勵多元化和包容性，讓每位員工都能發揮其獨特的才能，友善的團隊氛圍，促進合作與交流。這個職位的發展前景非常好，我們熱忱歡迎您的應聘! (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ======================== Contribute ideas, make it happen. 創新突破 全力實踐 是雷威特的經營理念 也是企業文化 我們提供優渥的薪資獎金、員工進修補助 累積國內外知名品牌各種通路行銷活動經驗 讓你成為業界不可多得的行銷企劃專才 歡迎喜歡挑戰自我、多元化發展工作的夥伴加入! 雷威特整合行銷因與消費者第一線接觸，最能掌握了解消費者的喜好，整合通路銷售、公關活動、數位行銷、電商代操服務，加入我們就有機會成為線上線下行銷皆能融會貫通的行銷人，歡迎喜歡在工作上追求成就感的你加入!

我們是專注於汽車客運產業的公司，致力於為乘客提供安全、方便且高效的交通服務。我們的核心目標是實現卓越的客戶體驗，服務對象涵蓋每日通勤者、旅客及企業團體。我們相信透過精確的資訊傳遞，可以讓更多人了解並使用我們的服務。 工作內容： 1. 負責社群媒體平台（如Facebook、Instagram、Line等）的日常經營與內容規劃，提升品牌形象及用戶互動頻率。 2. 撰寫吸引力強且符合品牌調性的社群文案，包括活動公告、行銷貼文及創意短文。 3. 定期分析社群媒體的運營成效，包含用戶互動數據與成長報告，並提出改善建議。 4. 參與線上及線下活動的行銷規劃，提升品牌曝光和社群黏著度。 5. 密切關注社群內部討論內容，收集用戶回饋並整合成有價值的建議。 6. 與設計團隊協作，打造具吸引力的圖文貼文，管理並優化媒體素材品質。 7. 追蹤最新社群媒體平台趨勢，持續提出創新概念，納入品牌傳播策略。 8. 協助進行突發事件的溝通與危機公關處理，確保品牌聲譽的維護。 歡迎你加入我們的團隊，與我們共同推動乘客體驗的持續提升，透過創意與努力使更多人了解並愛上我們提供的交通服務！立即投遞履歷，期待您的加入！