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1. 圖面判讀及尺寸量測 2. 協助相關生產事宜 3. 學習CNC相關知識及技術 4. 操作機台及其他加工機具 5. 程式編碼撰寫 有相關背景或經驗尤佳，歡迎對CNC相關或機器、動手做、解決問題有興趣的人才前來面試 *自三重/蘆洲到本公司約20-30分鐘車程,近醒吾技術學院

我們是誰： 我們是一家專業家具銷售公司，提供高品質的家具和床墊產品。我們的團隊致力於提供卓越的顧客服務，幫助顧客打造理想的居家環境。隨著業務的發展，我們正在尋找熱情的銷售人員加入我們的團隊。 主要工作內容： 一、線上與門市銷售：透過LINE回答顧客問題，並在門市直接與顧客互動，介紹家具與床墊商品。 二、銷售與業績追蹤：負責開單，並在商品送達且收完尾款後完成訂單，以達成業績獎金。 三、顧客關係管理：記錄顧客需求，進行後續追蹤，確保顧客滿意度。 四、訂單管理：處理訂單的建立、打單、採購以及追蹤訂單狀態，並進行相應記錄。 五、店面維護：負責賣場的整潔與日常維護工作。 六、其他任務：完成主管交辦的其他相關事宜。 薪資與福利： •底薪加上業務獎金：提供穩定底薪，並依個人與團隊業績提供額外獎金。 •業績獎金制度：根據公司發展狀況，獎金制度可能進行調整。 工作時間： •排班制，每週固定休息兩天。 •國定假日及特殊節日（如勞動節）可安排額外休息。

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✔免費供餐 ✔見紅休 ✔提供制服 ✔交通便利 ✔優質老闆及同事 👇🏻👇🏻👇🏻工廠訊息👇🏻👇🏻👇🏻 上班地點：三重區中正北路 (堤防旁-近穀保家商) 上班時間：08:00~17:30 加班時間：需配合加班(加班時間依各部門而定加班費依法令規定計算) 工作內容：原物料控管/生產數量(良品/不良品比例)電腦key單、物料進出掌握key單。(有專人教ERP系統) 休息時間：上、下午~間休各15分鐘 用餐制度：中餐休60分、加班晚餐休息時間依各部門 休假制度：周休二日 交通資訊: 1.坐車可坐到『 工廠附近 』下車 2.騎車-上新莊/泰山 到工廠約8-12分鐘 3.騎車-下新莊/丹鳳 到工廠約13-18分鐘 4.騎車-板橋/三重(菜寮、天台) 到工廠約8-12分鐘 5.騎車-蘆洲/三重(穀保家商) 到工廠約2-3分鐘 6.騎車-樹林/桃園龜山 到工廠約20-25分鐘 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等 1.來電詢問 0906-965-183Mina米娜小姐 2.搜尋手機號碼加line，截圖您看到的職缺內容後留言您的［姓名+電話+基本資料］ 3.直接投遞履歷

1、服務對象之開案、評估、訪視、派案居服員，照顧服務員工作分配及調度 2、居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3、個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄，不定期抽查服務品質 4、核對服務報表、計算服務薪資及收費。 5、民眾有關居家服務之業務諮詢 6、受理居家服務申訴案件處理與追蹤 7、居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 8、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 9、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議 10、行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核.等) 11、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項

1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 6.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 7.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 8.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 9.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 10.危機處理

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 正職 】 1)月薪30000~40000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。

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