轉職熱搜工作
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報關部 - 晚班大車司機
月薪 42000~55000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 4.人力調度、車輛調度 5.機場碼頭接貨往返倉庫。 6.掃描上傳貨物進倉狀態。 7.分理貨物,將需我司派送或自取貨物分理分區 8.上下貨車搬運。 9.出車分送客戶。 ※依月曆休假日,排休 ※具職業大貨車駕照、展開 -
製造部課級主管(平鎮總部/中壢龍岡廠/平鎮工業區湧豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1.管控廠內之生產排程、交期及產量,並達成各項生產指標。 2.妥善安排人力並適度調整最佳化。 3.掌握製造品質、異常處理,提升生產良率。 4.設備操作與故障排除。 5.現場人員管理與教育訓練。 6.跨部門溝通協調能力佳。 7.主管交辦事項。 ※注意事項 1.將依應徵者的經歷進行面談廠區安排。 2.入職後須依工作需求,配合三廠區輪調。展開 -
享溫馨囍宴餐廳-建國店 砧板一廚(兩段班)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.檢視未來、當日訂席狀況 2.協助負責叫貨、小吃、包廂、喜宴配菜及庫存管理、SOP工作流程及食譜製作 3.食材進貨食材控管、食材先進先出管控、保存期限管理、冰箱管理與清潔 4.協助調度人員工作配派 5.配戴對講機,以利出菜流程順暢、自行掌控數量 6.崗位桌面、陳架、地板與環境清潔乾淨 7.負責調派人力(換班或調班等)展開 -
副店長-想台中旗艦店
月薪 40000~45000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達展開 -
【幕僚】風險管理規劃科主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估 8. 能帶領所轄團隊完成上述職責與組織交辦任務展開 -
small萱牛奶鍋 店長 副店長
月薪 32000~45000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗1.負責門市完整營運管理、控管服務及產品品質。 2.客戶關係的建立、維繫與處理客訴。 3.人員面試、教育訓練、人力調度及人員績效評核。 4.控管進銷存及人事成本。 5.達成門市營業額目標。 6.行政報表填寫與管理。 7.負責生財設備及裝潢硬體之維護;了解器具、設備的消耗。 8.具高度服務熱誠 9.個性活潑熱情具親和力展開 -
工務助理
月薪 30000~33000元 新竹市 工作經歷不拘現場工務助理 1. 負責一般行政文書資料處理工作。 2. 協助案件工安文件製作、課程報名、進入廠區申請、等工務行政事宜。 3. 協助工程驗收、請款、計價、紀錄統計出工人力時數與協力廠商關係管理。 4. 製作、維護、更新、發布、管理各類工程office文件並歸檔相關工程資料。 5. 工程進度追蹤管理。 6. 其他單位行政支援工作及主管交辦事宜。展開 -
混凝土廠廠務人員(有機電相關經驗佳)
月薪 38000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘1.閱讀機械操作說明,熟悉產品製作流程與機械使用方式 2.調整機械相關參數設定,使其符合產品規格需求 3.使用人力或機械投入原料,操作機械製作金屬或塑膠零件 4.維修與保養機械組件 5.替換損壞零件,並使用清潔或潤滑產品調整機器軸承或組合處 6.觀察機器運作狀況,提出製程改良與效率提昇規劃展開 -
領班-機電自辦工程*CF680C捷運專案*
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1.具水電/機電工程領班或以上實務經驗 5 年以上。 2.曾參與 新建案結構體水電工程(RC、SRC或鋼構)。 3.熟悉建築、機電施工圖面,具圖說判讀能力。 4.具備現場人力安排、施工進度協調能力。 5.能配合工地需求調度工班及臨時施工調整。 6.具責任感,能獨立帶班並與工程師、監工溝通。 7.務必遵守工地安全規定及公司施工管理制度。展開 -
製程工程師(証統廠)
月薪 37000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.督導產線入出料及備料運作,維持產線正常生產,訂立作業標準流程。 2.經培訓後能執行製程人力、物料、能源報表管控及設備妥善率與稼動率之管理。 3.督導、掌握與提升生產效率,以達成生產目標及交期。 4.進行品質異常分析並與品保工程師研擬改善案。 5.製程5S區域維護,協助環安衛單位進行申報作業。 6.執行主管交辦事項。展開
