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1.具菜單設計與成本分析、成本控制、預算編製經驗 。 2.食材貯存管理，進行餐點的烹調、料理 。 3.廚房執行作業督導、訓練。 4.食物料進銷管理。 5.營運人力調配、招募評核作業、各級廚師考勤管理、年度績效管理。 6.協助餐廳主管完成廳內相關事項。 7.具研發下午茶、鹹點相關經驗。

大貨車司機 一、依公司規定路線至指定客戶現場收垃圾 二、車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 三、人力調度、車輛調度 四、熟 台北市/新北市 各路線佳 五、有大貨車駕駛經驗佳(沒有也沒關係) 六、此為正職職缺，不接受兼職 歡迎來電洽詢 : 電話：(02)8970-3860~232 李小姐

認識、學習操作牙醫器材設備 指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗 固定保障薪資及變動薪資因個人資歷或績效另外加給

1.建立健全財務管理制度，對子公司財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。整體投資策略規劃與擬訂。 2.協助公司評估各項新事業的風險控管與機會評估。 3. 提供各關聯企業各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理。 4.擬定年度財務預算規劃，依照公司策略方向給予建議與控管。 5.投資人關係管理策略擬定，透過不同渠道溝通公司經營理念。 6.會計師查帳、覆核財報及撰寫年報 7.財會系統及報表優化等專案執行 8. 跨部門溝通協調。 9. 主管會議安排、記錄及議事決議辦理事項跟進追蹤。 10. 主管交辦事項執行與追蹤。 財務長是公司中極為重要的高階職務之一，負責對公司財務進行全面管理和控制，並提供關鍵的財務決策建議，對公司的成長和發展具有重要的影響力。此職位在未來的發展前景非常廣闊，並為有抱負的專業人士提供了許多卓越的發展機會。 歡迎有志之士加入我們的團隊，請提供您的履歷表並在申請信中簡要介紹您的相關工作經驗和職業目標。

正光藥局為BenQ佳世達集團旗下健康零售通路，結合零售管理與健康產業發展，打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗，享有完整制度與職涯發展機會。 💖連鎖品牌穩定發展，具集團資源支持 💖接觸新型智慧藥局模式 💖績效獎金與共享成果機制 💖在地深耕、顧客關係穩定 工作內容: 1. 團隊管理與作業調度 負責管理 5–7 人團隊，依作業需求調度人力，確保日常進出貨、上架及揀貨作業順利完成。 2. 物流與倉儲流程優化 分析並持續優化物流運輸與倉儲作業流程，提升整體作業效率與準確性。 3. 倉儲現場作業執行 實際操作機具，執行收貨、上架、揀貨等倉儲作業流程。 4. 倉儲規劃與流程管理 具備倉儲作業流程及儲位規劃經驗，能有效提升庫存管理效率。 5. 現場團隊帶領經驗 帶領倉庫現場作業人員，確保作業品質與效率達成目標。 6. 5S管理與環境維護 落實倉庫5S管理制度，維持作業環境整潔與安全。 7. 主管交辦事項執行 完成主管交辦之各項任務，協助營運目標達成。 ✔ 表現優異者將培訓為儲備幹部／管理幹部 休假制度: 週休二日制、國定假日出勤依法給予加班費或補休。 福利制度: 💖多元獎金制度（營運績效、銷售獎金、年度績效） 💖完整教育訓練（基礎訓練／專業培訓／管理培育） 💖明確升遷制度，職涯發展看得見 💖二節獎金/生日禮金 💖員工購物優惠 💖推薦獎金 我們希望的你 ✔ 願意學習現場管理與流程優化

【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月薪45,500元～ 49,833元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 675,000元。 二、年終教學績效紅利獎金。(農曆春節發放) 三、每學期教學績效獎金。(2次/年) 四、任職履、續約金。 五、職務津貼。 六、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 七、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月薪39,000元～ 43,333元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 585,000元。 二、年終教學績效紅利獎金。(農曆春節發放) 三、每學期教學績效獎金。(2次/年) 四、任職履、續約金。 五、職務津貼。 六、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 七、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

【應聘資格】 一、大專以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【職務薪資、獎金與津貼】 一、月薪35,750元～ 39,000元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 533,000元。 二、年終教學績效紅利獎金。(農曆春節發放) 三、任職履、續約金。 四、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 五、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、日常吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、初心夥伴國、內外旅遊。 四、全額補助夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習、參訪，全額機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、完整晉薪、昇職評核管理制度。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、擁有具共同教育理念的夥伴、家長。 四、專業行政中心人力支援，可適時協助事務進行。 五、備有高階軟硬體教學資源，數位應用媒體，讓教學成果易於紀錄與展現。 六、嚴謹企業和諧職場文化，擁有可互助的優質夥伴。

1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗優先。 2. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 3. 協助單位人力配置及排班。 4. 協助主管完成護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 5. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等特質。 6. 督導護理人員及行政助理正確執行護理相關技術、衛教及每日現場完整工作內容。 7. 協助主管完成計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 9. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力優先。 10. 配合主管交辦事項。

熟景觀工程施工 能獨立作業者 具有現場溝通協調能力及人力機具調度安排者 上下游廠商聯絡核對等事宜 負責分項工程現場指揮及監督 施工進度及品質管控 數量計算及核對請款 熟景觀施工圖 完全沒接觸過，有興趣想學習的也非常歡迎 年輕師傅的現場，不用擔心年輕難以融入工程