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【北區|資深驗光職人】招募資深驗光師★經驗加給|高薪徵才
月薪 47000~60000元 台北市中正區 工作經歷不拘把經驗化成影響力,挑戰更多可能 用你的實戰經驗,挑戰更有份量的舞台 你比誰都懂客人要什麼,我們正在尋找具備門市實戰經驗的你! 來當我們的「北區|資深驗光職人」 累積不只是業績,更是職涯新高度! 願意擔任「資深驗光職人」者 實戰經驗力 = 加薪力 , 【資深驗光經驗加給】待遇面議 ■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 *有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) ※資深驗光經驗者,待遇面議。 ※新竹以北(含)地區驗光師/生人員,通過社內考核,提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度: 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。展開 -
副店長【大阪王將-南港Lalaport店】月薪47000-53000 #另有門市達標獎金!
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 47000~53000元 台北市南港區 工作經歷不拘*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作內容】 . 門市營運經營管理代店 . 協助店長達成經營KPI目標 . 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 . 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 . 產品品質管控 . 行政業務執行 【工作時間】 . 09:00~22:00 . 彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) . 正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家,升遷快速,目前中高階職務,尚有多數空缺,主管職不只是夢想! 上櫃公司福利完整工作機會更多元,集團蓬勃發展中! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 歡迎加入我們的行列!展開 -
【薪資上看53k - 澎湖地區】門市驗光人員
月薪 45000~60000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 *有調派海外國家的機會。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件),並實際擔任驗光所負責人者:月薪NT53,000(師)/51,000(生) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。展開 -
【爭鮮定食8】營業部-教育專員
月薪 35000~38000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 政府稽核、安檢、公告等,法治政令之佈達窗口 2. 法律、食安事件處理 3. 晉升檢定考核安排與彙總、獎金核算發放 4. 人事異動、獎懲紀錄彙整 5. 教育訓練規劃、教案編列、授課 6. 年度手冊、規範修訂 7. 人資行政事宜協助 (應徵資訊、出勤異常與審核追蹤、人事成本彙整、年假進度追蹤、職災追蹤) 8. 0800專線輪值 9. 會議主持 10. 評比主題、工程、秘密客問題及爭議事項處理 11. 顧客意見表資料統計、分析及改善計畫 12. 資訊系統(如雲端公用槽、EIP、Google雲端、Trello、LINE群)行政維護,與表單更新等事宜 13. 年度行事曆安排 14. 門市年度盤點事宜 15. 其他交辦工作任務。 ※以上工作事項,部門配置兩人分工執行展開 -
會計專員(官田工廠)
月薪 42000~65000元 台南市官田區 3~4年工作經驗-帳務處理與總帳管理 編製與審核會計傳票、確認分錄正確性 每月結帳、年度結帳與財務報表編製 建立並維護總帳、資產負債表、損益表 -稅務申報與法規遵循 營業稅、營所稅、扣繳憑單、二代健保申報 協助年度結算申報與稅務查核 確保帳務處理符合台灣財會法規 -內部控制與稽核配合 建立公司會計制度與流程 協助內部稽核與外部會計師查核 追蹤異常帳務、管控應收應付帳款 -資金與成本控管 協助管理公司現金流與銀行往來 進行成本分析與營運績效報告 提供管理階層財務建議 -部門協作與輔導 指導會計助理、出納等基層人員 與業務、採購、生管、人資等部門協調財務需求 主管交辦其他臨時專案展開 -
❆可日領დ理貨作業員დ早晚班დ無經驗可❆J2
時薪 225~290元 桃園市觀音區 工作經歷不拘高上達國際 人資專員 ☑️【工作內容】 ● 商品驗收上架、看單揀貨、裝箱 ● 需久站、走動式作業 ● 需基本體力,可配合部分搬運 ● 無經驗可,提供完整教育訓練 ⸻ ⛳【工作地點】 桃園市觀音區寶倉街108號 C棟1樓 ⸻ ⏰【工作時間/薪資】 ▶ 早班 07:00–16:00|時薪 $225–240(含津貼) ※ 報到第一天:08:00–17:00 ▶ 晚班 16:00–01:00|時薪 $270–280(含津貼) ※ 報到第一天:15:00–24:00 ▶ 大夜班(額滿) 22:00–07:00|時薪 $280–290(含津貼) ※ 報到第一天:21:45 集合 ★ 班別固定,不需輪班 ★ 另有短派報班制,歡迎詢問 ⸻ ⌛【領薪方式】 隔日領 / 週領 / 月領 ⸻ ♻️【休假制度】 排休(月排休 8–9 天) ⸻ ☎️ 洽詢專線 張小姐 0905-236806 LINE 報名:https://gsdjobs.pse.is/HR05 官方客服:https://lin.ee/vTsqRcA ☀️你走的每一步,都會把你帶向更穩定的生活☀️展開 3日回覆 -
設備維修助理工程師-擴編
月薪 35000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘1. 設備保養與維護 2. 機台改善 3. 機台故障排除 4. 機台搶修 本職務須能配合輪三班,每兩週換班一次。 早班:0650-1510 中班:1450-2310 夜班:2250-0710 【輪班津貼】 夜班期間每日增加$320元輪班津貼 【生產獎金】 平均約$1,500-$3,500/月,依個人績效增減 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高$1,800元 無經驗起薪為月薪$35,000元+輪班津貼+生產獎金 歡迎加入統奕包裝! 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳,統奕包裝目前並無招募家庭代工人員,統奕包裝不會向求職者索取/扣押:身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶,請保護好個人資料,勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引,若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證,謝謝。 統奕包裝 06-5704066展開 -
遠傳電信梓官中正加盟門市人員
月薪 30000~60000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘工作內容: l 向客戶說明電信服務內容、資費方案與合約相關資訊 l 協助辦理門號申辦、異動、解約等門市服務 l 依流程執行用戶身分驗證、文件作業與資料留存 l 操作公司門市系統,確保資料正確與服務順暢 l 在服務過程中遵循個人資料保護與通信秘密相關規範,確保客戶與自身工作安全 l 配合公司安排參加教育訓練與說明,逐步累積專業能力 具備的條件: ü 喜歡與人互動,對服務工作有興趣 ü 願意學習並配合公司培訓與作業流程 ü 能清楚溝通並理解中文說明內容 本職務屬電信服務相關工作,錄用後須通過公司內部資格審核、教育訓練及相關測驗,始得實際執行門市業務。展開 7日回覆 -
CONI勤美門市儲備幹部
月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘1.服務顧客、美容產品銷售有高度熱忱 2.依客戶需求臉型、膚質提供適合的保養品建議 3.依顧客個人資料建議及追蹤聯絡,做售後服務 4.陳列及促銷品換檔工作。 5.平日上班7小時、假日上班9小時,需配合百貨時間輪班(月休八天) 6.未來的合作夥伴(具有企圖心) 挑戰高薪月入3-15萬 (底薪+業績獎金抽成) 專櫃美容師平均月薪5萬以上 副組長平均月薪7萬以上 櫃長平均月薪10萬以上 ★專櫃同仁另享有福利: 1.績效獎金、介紹獎金 2.員工購買公司產品享有員工價 3.依業績表現享有免費保養品福利 4.門市固定單純上班環境(不受百貨樓管約束)、保障底薪、高獎金抽成 5.無須出差及輪點展開 -
全省業務|手機配件批發;通路開發
月薪 40000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.根據通路訪查結果配上產品屬性,以選擇最適當的行銷管道 8.尋找通路商洽談商品上架事宜 9.產品上架後,持續做好通路維護 #需有業務經驗 #地區於面試時洽談 #面試請加LINE #固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #油資實報實銷 #前三個月為適任期,三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #有相關工作經驗且無不良習慣展開
