轉職熱搜工作

1.具有完成專案設計執行能力 2.善於溝通，需負責業主與工程介面協調 3.需能繪製裝修施工圖，作為施工人員之施作依據 4.積極負責、EQ良好、溝通能力佳 5.可配合短期出差 6.具備工地經驗者佳 7.團隊合作執行

1. 人力調配、工廠環境維護管理。 2. 協助上級主管完成其交辦事項 3. 監督作業員作業，維持作業品質以及進度 4. 檢查管理工作環境 5. 解決、協調作業員在作業時發生的問題，績效的評估 6. 處理生產現場的異常狀況(危機處理) 7. 作業安全的指揮督導與執行協調。 8. 品質異常管理與執行力確保。 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意1111人力銀行信件訊息，將會與您相約面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會與您協商報到時間與資訊，歡迎加入日昇大家庭♡

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

1.聽從指揮人員準備工具、（載運堆高機、平台）至施工現場、協助師傅使用沐運機具，搬運發電機、空調設備、配電盤、機台…等重物（非人力搬運）。 2. 工具保養清潔、車輛保養清潔。

1.電子,化工,生技,半導體等廠房新建工程，專案執行規劃運作。 2. 各項工程品質、物料、建造、人力進度及下包管理。 3. 協助現場工程會勘。 4. 工程售後服務、完成驗收與請款。

1.餐飲及酒水服務。 2.負責外場的餐食管理與人力調配。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.提供及提升服務品質。 (月薪45,000元起，自2024年起調整為月薪48,000元起)

1.依據銷售量，擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 報表統計。 5. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

本會為美容專業職業團體，致力於美容技術培訓、專業人才培育、職前訓練及就業媒合，服務對象涵蓋美容從業人員、職涯轉換者、企業及有美容專業培訓需求之學員，並協助學員提升專業能力及就業競爭力。 因家庭因素退出勞動市場6個月以上者（以勞健保退出日起算）。 職缺名稱：公費職前培訓外泌體頭皮養護師W5 本職缺提供公費職前培訓，適合願意接受短期美容保養技術訓練、具備服務熱忱，並希望重新投入職場或發展美容專業者。培訓期間將協助學員建立頭皮養護及美容服務所需之基礎知識與實務技能。 工作內容： 1. 接受外泌體頭皮養護、美容保養、頭皮基礎分析及相關衛生安全規範之職前培訓，熟悉頭皮養護服務流程與操作原則。 2. 依據顧客頭皮狀況及需求，協助進行基礎諮詢、頭皮檢測、療程說明及居家保養建議，並妥善記錄服務內容與顧客回饋。 3. 依照標準作業流程協助執行頭皮清潔、養護及相關美容保養服務，維護操作器材、用品與服務環境之清潔衛生，並遵守職業安全及個人資料管理規範。 我們誠摯邀請願意投入美容專業、重返職場或培養第二專長的夥伴加入。本會將提供職前培訓、相關證照輔導及後續就業支持，並依個人發展需求協助微型創業或穩定就業。另提供就業獎勵，協助學員順利銜接職場，期待與您共同投入頭皮養護及美容專業服務領域。 ▋培訓後支持： 1. 協助微型創業或穩定就業。 2. 輔導取得相關美容專業證照。 3. 提供就業獎勵，協助順利重返職場。