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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計23602筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 病理檢驗科聘請民聘三等病理醫師1員

    月薪 46770元 台中市太平區 工作經歷不拘
    1.資格:中華民國國籍,未具雙重國籍者。 2.學歷:專科(含)以上學歷醫事檢驗相關學系畢業。 3.專長:具醫師證書或國家考試及格證明。 4.試用期間:自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止,試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同,若自到職之日起屆滿三個月,仍未取得正式任用(即未通過考核)者,除另有延長考核約定外,視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 5.聘用時間:自到職之日起算 6.工作地點:國軍臺中總醫院、中清分院及其分支機構。 7.薪資:依國軍聘用及雇用人員薪給支給要點辦理,依報到工作日起薪,月薪46,770元;享勞健保、福利金、年終獎金(依國防部相關規定)。 8.工作時間:依本院醫師作業相關規範及臨床醫療工作內容調整。 9.工作內容:(概述) 病理診斷、手術及細胞學判讀、臨床諮詢及跨科會診等重要職責。 10.報名截止日期:115年12月31採網路報名,郵寄以郵戳為憑,逾期恕不受理。 11.本院可視應徵人數狀況適時延長徵才期限。
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  • 電梯機械設備(施工平台)約聘安裝人員(林口)

    月薪 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 於營建工地進行電梯械設備(施工平台)安裝作業。 2. 可配合外派出差,視工作需加班。 3. 可接受勞力工作。 4. 無經驗可,可學一技之長。 5. 備宿舍。 6. 約聘,一年一聘。 7. 約聘人員 無 年終、三節、伙食費、特休、陪產、旅遊、結婚禮金。
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  • 金屬裁切技師

    月薪 32000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    分條機、切板機台操作、維護等。從助手工作開始適應工作環境及內容。 無經驗可,視助手階段表現調整工作及薪資。 工作內容包含但不限於: 1.倉儲:收料、倉儲、出貨、送貨。 2.生產:機台操作、維護保養;生產助手:前後置準備作業、產品包裝。 3.品管:金屬相關知識、品質判定要點及各客戶要求。 4.其他主管交辦事項。 ※本職缺常態開放,不定時檢視履歷
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  • 現場工作人員日薪1900至2500元

    日薪 1900~2500元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘
    1.樹木修剪技術。 2.適應戶外工作者尤佳。 3.聽領班交辦事項。 4.需大貨車駕照(有小客車駕照日薪1900) 5.承攬配電線路樹木修剪維護。 6.公司會培訓專業勞動部證照。(會依取得專業證照調薪)
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  • 生管人員

    月薪 35000~60000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    1.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 3.提出品質及生產成本之管控計畫 4.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 7.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 8.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 9.外務管理 10.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 11.協助採購單據的查詢及下單的工作 12.追蹤樣品
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 0~3歲嬰幼兒保育員、教保員、幼教人員(非相關幼保、護理科系、兒童產業、教育科系或無保母證照請勿投履歷)(本職缺需具相關科系畢業或保母證照)

    月薪 35000~41000元 台南市東區 工作經歷不拘
    《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件:(未符合者請勿應徵) 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照(托育人員證照)。 4.護理/幼保/家政(科)(系)畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純,可兼具工作與照顧家庭,歡迎幼教熱情的夥伴,托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師 加入我們的大家庭! 《員工福利》 1.獎金禮品類:全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類:勞保、健保、勞退提撥6% 3.制度類:升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度:每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類:子女就讀優惠 6.員工旅遊:員工免費旅遊 7.員工聚餐 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱:bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw
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  • 教保員/嬰幼兒幼教老師/保母人員

    月薪 35000~41000元 台南市東區 工作經歷不拘
    《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件:(未符合者請勿應徵) 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照(托育人員證照)。 4.護理/幼保/家政(科)(系)畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純,可兼具工作與照顧家庭,歡迎幼教熱情的夥伴,托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師 加入我們的大家庭! 《員工福利》 1.獎金禮品類:全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類:勞保、健保、勞退提撥6% 3.制度類:升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度:每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類:子女就讀優惠 6.員工旅遊:員工免費旅遊 7.員工聚餐 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱:bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw
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  • (安南廠)品管分析員

    月薪 30000~40000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.檢驗分析。 UV光固化樹脂產品原料、成品與製程相關檢驗。 2.儀器點檢校正、藥品配製。 3.環境區域維護整理。 4.主管交辦事項。
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  • 牡丹園養護所-生活服務員

    月薪 33832~35000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.陪伴與支持服務對象日常生活。 2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。 3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。 4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。 5.協助所內其他相關活動。
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    年終獎金
  • 【總公司】資深軟體專案管理師(專案開發部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    嘉里大榮是台灣物流服務的領導品牌,深受眾多國際知名廠商的青睞。我們提供全面的供應鏈解決方案,包括綜合物流、國際物流及供應鏈解決方案等,為各類型商品提供專業且高效的物流服務。 加入嘉里大榮的 IT 團隊,您將成為推動數位轉型與淨零轉型的關鍵成員。我們熱切期待充滿熱情與創意的您,與我們一起開創物流服務的新紀元,共同實現智慧物流與綠色物流的願景。 職務概述: 負責管理軟體開發專案,確保專案如期、在預算內且符合品質標準地完成。 職務說明: • 專案規劃與啟動 • 與客戶、開發團隊及其他相關單位確認專案需求及範疇。 • 制定專案計畫,設定里程碑、專案目標及交付物。 • 預估專案所需資源(如人力、軟硬體等),並確保資源妥善配置。 • 專案執行與監控 • 協調並督導開發團隊,確保各項工作按時完成。 • 定期檢視專案進度,追蹤專案狀況,確保符合品質標準。 • 處理變更需求,評估其對專案進度與範疇的影響,並進行必要調整。 • 與客戶及相關單位保持密切溝通,定期彙報專案進度與挑戰。 • 風險管理 • 識別專案中的潛在風險,並制定相應的應變計畫。 • 及時解決專案問題,防止其對進度和結果的影響。 • 團隊管理 • 領導並激勵專案團隊,確保團隊成員之間的有效合作。 • 解決團隊內部的溝通問題,並為團隊成員提供反饋與指導。 • 協助團隊成員的專業發展,安排必要的訓練與學習機會。 • 預算與資源管理 • 負責專案的預算控制,確保專案經費有效運用。 • 定期檢討資源分配狀況,確保資源被最佳化利用。
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