轉職熱搜工作

1.有堆高機證照者尤佳。 2.享勞保、健保、團保及退休金。 3.享年假、週休二日。 4.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意人力銀行e-mail或手機來電。

1.負責生產線機器、設備之操作、主管現場人力調配。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.環境清潔.打掃 5.需配合加班 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.機台操作(公司提供機器操作教育訓練) 2.產品品檢及包裝 3.生產報表維護 4.機台清潔及周邊環境維護 本公司提供完整培訓及良好福利制度(如下)，歡迎具備相關經驗者加入我們的團隊。 1.員工團險 2.不定期部門聚餐 3.每月職福品(通過試用期者) 4.年度員工健康檢查(通過試用期，且任職滿一年以上) ***固定或變動薪資因個人資歷或績效而異***

✅想找一份穩定、環境單純、技能越做越熟的工作？ ✅想找一份穩定、有制度、室內工作環境、又能累積專業技能的正職？ ✅這份工作非常適合你！👍我們正在找願意一起打拼的你！ 🛠️ 工作內容 1.線材組裝 2.簡易連接器組立 3.協助現場加工作業（有經驗更佳） ✨具線材加工廠經驗加分 🌟 我們提供 週休二日、規律作息 完整教育訓練 升遷機會 穩定長期工作環境 同事友善、氣氛單純 勞健保、勞退、加班費 其他福利依公司規定 🔍 歡迎加入我們 做事細心、手作能力佳、喜歡穩定工作環境的你會非常適合這份職務！ 有相關線材加工經驗者更是加分 💯 📮 應徵方式 請透過 1111 人力銀行 投遞履歷，合適者我們會立即邀約面試。 或市話聯絡：(03) 437-5116 賴小姐約面試時間。

1.協助文件歸檔、分類與建檔、行政庶務 2.協助行政資料整理與彙整（如會議紀錄、報表等） 3.支援文件影印、掃描、收發與寄送作業 4.主管交辦事項

1.簡易出貨 包裝 2.商品清點數量 3.商品上架整理 工作內容簡易 勞力活 偶爾需搬重 須細心 無經驗可 月休8天 固定休 禮拜日

工作內容： 1.協助準備於生產製造時間內的所需原料、物料。 2.中式糕點製作(包餡、分料、操作產線機器)。 2.確保所負責的食品均符合衛生管理的規定。 3.維持與確保生產部、冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持生產商品的標準品質及適當量。 跨部門支援/包裝部品檢、包裝、裝盒、裝箱。 5.其他主管交辦事項。 6.肯學習、肯吃苦，無經驗可，有專人指導。 7.薪水依能力給薪。 **大訂單、新年及中秋期間需全力配合加班** *員工福利* 勞保、健保、勞退提撥、加班費、伙食津貼、特別休假、員工體檢、 中秋節禮品、母親節禮品、勞動節禮金、員工購物優惠、員工制服、尾牙或春酒...

＃無經驗可 💬 如果你對自己的能力有足夠的信心，我們歡迎你在面試時與我們協議薪資！ 1.貨品載送(須具備汽車手牌駕照) 2. 茶葉分裝包裝作業 3. 負責生產機械的基本操作、保養及清潔 4. 生產機器之原物料填充 如果您具備以下經驗，晉升加分+ 倉儲管理經驗(佳) 擁有汽車駕照(佳) 【🕗 工作時間】 ✔ 週一至週五 08:30-17:30 ✔ 周休二日（見紅休） 【🎁 員工福利】 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 尾牙聚餐 ✔ 員工旅遊與不定期聚餐活動 ✔ 在職教育訓練與內部升遷機會 ✔ 穩定工作環境＋友善團隊氣氛 【📑 勞動制度】 ✔ 勞保、健保、勞退 ✔ 特休依《勞基法》給予 鑫冠茶葉提供穩定發展的機會、透明的升遷制度，讓您在工作中持續成長、實現目標！如果您對這份職位感興趣，歡迎來面試，讓我們一起努力邁向更高的目標！

*月排班制，月休10天；提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為⻑期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客⼈，並提供相關服務：⾏李寄放、⾞輛引導、協助叫⾞、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客⼈留⾔。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助客房清潔整理相關事宜。 7.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.⼯作細⼼，且學習意願⾼。 2.具責任感，有良好的組織協調能⼒。 3.具⾼度服務熱忱與強烈企圖⼼。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 【各類獎金】 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

1.應徵人員面試邀約、招募活動、新進人員課程安排 2.人事資料準備及整理 3.人員到離職作業及加退保作業 4.公部門例行性報表作業 5.其他主管交辦事項 ＊本職務依工作表現享1000~3000元的月激勵獎金。