轉職熱搜工作

1.熟悉各項餐飲服務程序。 2.宴會廳人力安排調度 。 3.宴會廳管理，執行宴會工作及人員培訓。 4.宴會現場協調內場廚師上菜時間及速度 。 5.維持專業形象與客戶進行溝通。 6.完成主管交辦事項。

1. 門市職缺招募作業(面試邀約及表單維護)。 2. 人力銀行平台維護。 3. 負責外部各項招募管道執行與維護 。 4. 新進員工職前訓練。 5. 在職員工教育訓練課程規劃安排。 6. 其他主管交辦事項。

1.顧客服務工作 2.接洽電話客戶，並理解與解說 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.以電子掃瞄或手動輸入，將商品價格輸入收銀機或銷售系統，開立統一發票交付顧客 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8.節慶、季節性商品基本需求與認知. 9.各種婚商喜慶基本知識 10.重勞動、需協助下貨、雜事

【工作內容】 1. 負責門市銷售與行政事務人員管理。 2. 電話接洽、訂單處理。 3. 網路行銷參與及學習。 【具備條件】 1. 主動積極、具備服務熱誠。 2. 喜愛與人互動之特質。 3. 善溝通協調、管理輔導員工。 4. 具門市銷售及餐飲服務管理經驗2年以上佳。 【工作待遇】 1. 享五一勞動節禮金/端午節禮金/中秋節禮金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金、年終獎金。 2. 有經驗者薪資另議。 #週休二日(每週排休兩天)、國定假日輪休。

(須有保母證照)照護0-3歲學齡前兒童。 正式員工另享三節獎金及公司福利制度。 托育人員，有愛心、有耐心、有興趣從事幼教工作者! 1.喜歡孩子，對教育工作有熱誠。 2.維護嬰幼兒在中心之安全。 3.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.教導幼童良好的基本生活習慣。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.家長建構良好之互動關係，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7.協助設計及安排認知、唱遊、感覺統合、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 8.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。

1.負責疾病分類編碼、編碼諮詢 2.協助推行健保政策相關業務(如:DRG說明、ICD-10等) 3.分析報表等 4.其他主管交辦事項

傳統產業，作業現場無冷氣，原料無毒性 珍珠岩製品(含珍珠岩保溫材、洗手劑粉、過濾助劑及珍珠岩保溫粉)成品生產。 製程簡單(保溫粉生產及研磨加工、保溫材加壓固形)、簡單操作機器 報表填寫、工單銜接、派工 簡單機械維修

1.負責場內外運作，門市營運管理。 2.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3.協助內、外場原物料進銷存倉儲管理。 4.門市排班作業、門市人員調配與溝通技巧、人員招募、部屬工作技能訓練，以提升團隊經營成效。 5.顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作。 6.客席清潔、碗盤負責收拾碗盤與清理環境。 7.酒水、飲品製作。 8.設備清潔、盤點。 9.門市安全管理。 10.學習門市經營、營運管理並推展公司業務。 11.執行主管交辦之事項。 額外條件： 1.具備餐飲服務基本能力，並有相關經驗2年以上。 2.熟悉基本電腦文書操作 3.能接受早晚輪班&門市輪調。

1.OJT(工作中觀察並指導同仁)，協助修正與改善同仁做不好的地方導正至標準。 2.教導新進基層同仁，能一對一教導新進同仁工作應有的標準與動作。 3.現場人力安排及時間控制。 4.處理主管交辦事項。

1.處理現場及營運事項 2.落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力 3.人力安排、教育訓練及培養同仁正向觀念 4.具彈性與變通的職場觀念 5.客訴處理 6.具飯店櫃台經驗5年(含)以上者佳