轉職熱搜工作

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.具有照顧服務員證照優先錄取

【我們正在尋找，一起守護孩子純真笑容的你】 ｜上班時間與薪資說明 月薪 38,200 元起（已包含中午加班費） 上班時間：每日 9 小時（含 1 小時中午休息） 　▸ 早班：07:30 - 16:30 　▸ 正常班：08:00 - 17:00、08:30-17:30 　▸ 晚班：09:00 - 19:00（18:00 起開始計算加班費，月薪可超過 40,000 元） 午休時間：12:00 - 14:40（孩子休息時，老師也能好好放鬆） ｜我們的貼心福利 •五節獎金（春節開工、生日、端午、中秋、教師節） •年終獎金：保證一個月全薪 •特休比勞基法多一天，讓你休得更安心 •週一至週四提供免費員工餐，週五一起點外送享用美食 •不定期提供下午茶，讓你在忙碌中也能療癒心情 •假日不需參與任何活動，享有真正的休息時間 ｜職場氛圍 同事與主管友善好相處，工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 我們重視每一位夥伴的成長與幸福，希望你在這裡開心工作、安心發展！ ~~~~~~~ 每一個孩子的成長，都值得被用心呵護。 在他們人生最初的0到3歲，我們用愛與專業，為他們打造溫暖而有安全感的起點。 我們正在尋找願意陪伴孩子探索世界、學習生活的你，一起用生命影響生命。 工作內容包含： • 貼心照顧0-3歲嬰幼兒，協助建立規律作息與生活習慣 • 提供安全、舒適的環境，並安排適齡學習活動 • 填寫並回饋嬰幼兒的電子聯絡簿，維繫良好的親師溝通 • 與家長攜手關心孩子的情緒、發展與行為變化 • 積極參與團隊合作，處理各項保育與緊急事項 • 配合主管安排，共同完成中心日常運作 不需要寫教案～不需要寫教案～不需要寫教案 我們提供： • 若臨時有事，工作時間可彈性調整 • 和諧有愛的團隊文化，彼此支持、一起成長 • 每天都能看見孩子笑容的成就感與溫暖 我們深信： 只要心中有愛，每一個平凡的日常，都能創造深遠的影響。 願你在照顧他人的同時，也感受到自己的價值。 願我們每一位老師，都是孩子人生旅途中，最溫暖的光。 一起在愛與信任中前行，歡迎你的加入。

1. 制定及執行人事制度，並適時適度加以規劃及調整。 2. 召募任用人員。 3. 改善員工福利及醫療保健。 4. 編列及控制人事、訓練費用。 5. 員工薪資、獎金之審核及發放作業。 6. 稽核各部門人力運用及出勤狀況。 7. 處理員工問題促進勞資關係。 8. 與各部門做溝通及協調工作。 9. 訓練督導及考核所屬部門人員，達成工作績效。 10.協助各部門SOP至製作及修訂。 11.管理及輔導建教生的安全與生活學習。 12 管理及督導人員服裝儀容及上班狀況。 13.與墾丁地區或其他飯店人資部門保持人資訊息交流。 14.人資部對外公文草擬及處理。 15.擔任內部訓練之講師。 16.政府機關來館查核接待。 17.與建教合作學校保持良好關係。 18.督導辦理職工定期健康檢查。 19.全館人力之控管。 20.督導開工及中元普渡拜拜之統籌及執行。 21.參考市場現況與國家公佈法令，擬訂可施行之飯店薪資架構。 22.其他特殊或執行辦公室隨時交辦事項。

＜若您正在台灣念大學，畢業後打算回國工作＞ ★歡迎大學三、四年級同學實習，搶先探索你的職業生涯★ ~完整的教育訓練，朝優秀的採購/HR前進~ ~實習結束，優先取得越南(海防市)當地正職工作；贏在起跑點的薪資與福利~ ★應徵資格 1. 具備基本中文溝通、閱讀能力 　 2. 持有有效期間內的居留證與工作許可證 ★實習期間工作 採購實習生：協助採購文件整理與系統資料建檔 人資實習生：協助人事行政作業

1. 負責開發潛在客戶，建立並維持穩定的客戶關係及信任感。 2. 進行市場分析，解析客戶需求，並提出量身訂做的人力解決方案。 3. 熟悉勞動法規及人力資源管理，提供專業的法規諮詢與建議。 4. 擁有合同談判技巧，能協助客戶完成合約簽訂並維護相關文書處理。 5. 善於進行銷售目標的規劃與執行，確保達成業務目標。 6. 熟練操作辦公軟體如 Word、Excel，管理並分析數據以支援業務需求。 7. 定期拜訪客戶，追蹤服務執行效果，並不斷提升客戶滿意度。 歡迎你加入我們的團隊，一同為人力資源市場注入專業能量，期待您的加入，立即投遞履歷！

1.依據集團人事作業原則，辦理公司各項人資作業。 2.日常與集團人資相關事務對接窗口 3.協助人資主管進行任用/薪酬/訓練/福利/勞資關係等各項人資政策執行 4.必要時協助部門中其他工作執行 5.其他交辦事項

1.照顧並保護收托幼兒之健康與安全。 2.教導幼兒良好的生活習慣。 3.規劃並提供適齡之學習環境與教保活動，促進幼兒身心發展。 4.協同教保、親師溝通。 5.執行教保行政業務，依政府相關規定進行專業知能研習與成長。

⭐加入我們，成為集團門店與職安團隊的安全後盾！ 你將負責協助全台門店推動職業安全衛生業務，確保同仁在安全、健康的環境中工作。 你需要負責的工作內容： 1.統籌集團職安制度並協調相關單位實施 負責規劃、擬訂、修訂及推動集團職業安全衛生管理計畫。 2.主導職業災害調查處理與改善分析 處理門市職業災害通報、調查與改善追蹤 重大職災通報、分析、檢討改善 3.統籌職業安全衛生管理 執行職場不法侵害預防舉措 與護理師協作推動四大計畫 主責及召開職安委員會相關作業 工作守則與相關制度增訂 4.統籌職安教育訓練規劃與執行 新進人員安全衛生教育課程 在職人員年度安全衛生課程 規劃專案教育訓練及製作相關教材 追踨每月新人法規訓練完成率 5.勞動檢查應對 擔任職安勞動檢查主要窗口 準備資料、協助現場檢查、行政回覆 6.主導職場危害辨識與風險評估 協助門市落實危害辨識、風險評估與改善追蹤（含化學品、設備安全、警示標語） 7.例行報表及管理 執行年度ESG-職安相關資料 協助門市職安人員證照核備與追踨 協助每月職災統計表填寫

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1. 負責診所日常行政管理工作，包括掛號、安排預約及維護病患檔案。 2. 協助醫師門診流程，如患者分流、準備診療室及協助醫療程序。 3. 執行診所內環境與器械的消毒、清潔工作，確保符合醫療環境標準。 4. 提供門診衛教服務，解答病患問題，耐心處理患者需求。 5. 熟練操作電腦、文書處理及數據輸入，處理診所基本帳務及管理醫療用品庫存。 6. 具備基本醫療知識及理解醫療術語，保有職業道德與病人隱私保密意識。 7. 負責櫃檯接待及電話應答，展現良好的人際溝通能力，提升診所服務品質。 歡迎您加入我們的團隊，一同打造專業且用心的診所服務，期待您的加入！