轉職熱搜工作

1.配合勞動部安全衛生法令，負責健檢業務開發推廣。 2.針對企業、團體或個人，負責安排健檢相關程序。 4.新客戶開發、客戶維繫及服務。 5.依客戶需求做報價及簽約。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.客戶意見回饋以供公司改善參考。 8.維護與客戶間的關係。 9.底薪+高額獎金(獎金優渥)

工作項目––––––––––––––––––- 1.發送工單，確認紙張 2.確認印刷品進度 3.出貨及表單繕打 4.需配合其他單位作業及其他事項事務支援 5.需彈性配合加班 6.主管交辦事務

記帳／出納／一般會計 1.總務事項:外出郵局銀行.採買物品 2.人資事項:加退保.薪資計算.考勤處理 3.會計帳務: a.零用金.銀行匯款轉帳.貸款事宜 b.一般會計帳務記帳.成本處理(進出口買賣貿易帳) c.對接會計師核對稅務申報及準備查帳資料 d.優化會計流程及建立會計制度 e.出具財務分析報表 其他加分技能:有稅務概念,稅務節稅規劃,整帳經驗,人資法令概念 4.主管交辦事項

1.整理並上架布巾、毛巾、維護備品室的整潔 2.負責客房清潔與整理（更換床單、鋪床、擦拭桌面、吸塵等） 3.清潔衛浴設備與補充備品（牙刷、毛巾、衛生紙等） 4.處理客房退房與進房間之清潔作業 5.交辦之細清事項 6.回報房間損壞狀況或遺留物品 7.確保清潔用品的妥善使用與安全 8.其他主管交辦事項 9.每日最多需清理退房客房約12間，平日約為8間至10間。 需具備條件 ✦責任感與服務熱忱，細心、有耐性，能主動發現與解決問題。 ✦可配合彈性排班，具假日或輪班彈性者尤佳。 ✦體力狀況良好，能勝任需搬動物品的工作內容（如床墊、吸塵器等基本設備）。 上班時間：09:00～17:30 （休息時間：30分鐘） 每月休假：8~10天（每月享有 8 至 10 天休假，依勞動法規及公司排班規定安排。） 薪資與福利： ● 月薪 ● 勞健保、團保 ● 三節獎金 ● 客房清潔績效獎勵 ● 不定期員工聚餐

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法起薪，另有工作站加給、全勤獎金、加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.協助客戶製程、交期的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成主管其他交辦事項 6.協助處理相關之公司內部行政作業 7.隨時回報重點事項，供部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.公司文件檔案的建立及管理 10.負責辦公室用品採購發放 11.負責平日零用金管理 ★★ 注意事項 ★★ 意者請直接使用1111人力銀行投遞履歷或直接電洽約定面試時間。

☆同事可愛好相處，快揪親朋好友一起加入，還有提供介紹獎金跟教育獎金唷~ ☆公平、公開、公正之晉升及內部考核通過後調薪機制 ☆助理職常態月薪34K起，奧森沒有天花板，等您來挑戰! ★☆☆奧森牙醫聯盟☆☆★目前擴大經營中，分院有： 1. 經典牙醫診所：高雄市三民區大昌一路221號1.2樓。(07)381-8882 2. 柏亞牙醫診所：高雄市苓雅區建國一路169-5號。(07)711-7007 3. 艾美牙醫診所：高雄市左營區孟子路460號。(07)341-8858 4. 君悅牙醫診所：高雄市三民區明誠一路202號。(07)350-8818 5. 立群牙醫診所：高雄市小港區立群路89號。(07)805-5808 6. 晶英牙醫診所：高雄市三民區永年街27號。(07)380-5363 7. 中安牙醫診所：高雄市小港區中安路590號。(07)791-7555 8.鳳山精品牙醫診所：高雄市鳳山區中山西路105-1號。(07)710-6180 9.鉑悅牙醫診所：高雄市三民區九如一路387號。(07)380-5333 【工作內容】 1.協助醫師治療全般事宜及器械整備。 2.診間及器械清潔、消毒。 3.患者衛教及追蹤治療事項。 4.櫃台一般行政庶務處理。 5.協助病患諮詢自費項目，另享有自費獎金！！！ 別讓職涯的生長板閉合，讓奧森成為您突破自我的一個助力! ♡歡迎具有抱負心及對牙科有熱忱的優秀人才，帶著親切的笑容加入奧森大家庭吧♡ 【在職教育訓練】 ▲小老師制度：不論您有無牙科經驗，上班會由學姊手把手教學後才獨立跟診 ▲內部考核制度：視學習能力安排內部階級考核，考核通過後做為調薪的依據 ▲完整SOP制度：提供助理工具書，內含作業SOP準則，忘記了還能複習~ ▲助理課程：每2個月辦理內部進修課程，有提供餐點讓大家補充滿滿的能量！ 【福利制度】 ▲加班費計算至分鐘 ▲獎金：年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲法定福利：勞保、健保及員工勞退提繳、特休、婚喪假等 ▲員工活動： 診所活動：聚餐、手作活動及唱歌等 員工國內、外旅遊：依年資提撥員工旅遊儲蓄金 大型活動：年中派對、中秋烤肉趴、尾牙 ▲補助項目：員工團體制服、午晚班餐費補貼 ▲身心健康：員工年度健康檢查、看診及自費項目優惠 【獎金制度】 ▲全勤獎金 ▲考核津貼：依工作技能分為階段性考核，每階段考核通過後，每月即提供津貼 ▲證照津貼：為鼓勵同仁精進自我技能，有考取護理師證照、牙助相關證照等，每月會提供津貼 ▲忙碌津貼、支援津貼等 ▲跟刀獎金：擁有跟刀技能的您，通過跟刀考核後，跟刀台數越多，獎金越豐厚! ▲自費獎金：親切地為病患介紹項目，通過新人考核後獎金無上限，成交案件越多，獎金越豐厚! 【上班地點】依照公司人力需求安排 【上班時間】週一至週六排班制，週排11診，依照公司人力需求排班。 【面試地點】奧森管理部 高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。

【工作內容】 1.產品檢查與包裝作業 2.工作環境清潔與維護 【福利制度】 1.時薪196元起；工作滿80小時通過考核後，累計工時達1250小時可調整時薪。 2.享餐費補助 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 【工作時間】 09:00－18:00 #週日固定休假 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

1.依公司營運政策與標準作業流程（SOP），督導所轄區域門市日常營運，確保營運效率與績效目標達成。 2.定期巡店，落實並稽核 Q.S.C（品質、服務、清潔） 標準，確保品牌形象與顧客體驗一致性。 3.管理並考核各門市店長與管理階層績效，輔導營運改善、提升業績與營運穩定度。 4.推動營運改善專案（如成本控管、流程優化、服務品質提升），並進行執行追蹤與成效稽核。 5.支援新門市開幕與營運導入。 6.擔任門市與總公司之溝通協調窗口，確保營運資訊、政策與指令有效落實於第一線。 7.協助門市處理顧客客訴與突發營運狀況，即時應變並降低品牌與營運風險。 8.監督門市庫存與物料管理，確保進出貨正常、食材充足並降低耗損。 9.規劃與協助門市人力配置與調度，因應營運高峰，提升排班效率與服務品質。 10.配合公司策略與主管交辦事項，執行跨門市支援與專案任務

1. 提供餐點相關服務、桌面、供餐區整理與服務。 2. 完成主管交辦事項，達成工作項目 3. 維持店內、外，週遭之環境整潔。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 附加條件： 1. 須能配合假日上班。 2. 對餐飲職務有濃厚興趣且具服務熱忱者。 3. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 公司福利: 1.月休8天 2.享勞健保，勞退6％，團保，全勤獎金 3.每月內、外場達成業績，還有額外業績獎金 【歡迎有活力來報名喔】02-25310993 備註: 本公司另有其他內外場職缺，歡迎投履歷。 【上班時間/兩頭班】 早 上：10:30-14:30 晚 上：17:00-22:00 【應徵方式】請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。