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▶工作內容：撿貨、理貨、使用拖板車拉貨 ▶工作地點：桃園市平鎮區工業十一路 ▶工作時間：週一到週五 09:00-18:00(餐休1H) ▶休假方式：固定休六、日，見紅休 ▶工作薪資：時薪+全勤215元 (另有日領, 獎金月底結算) ▶福利制度◀ ✧到職滿3個月享三節禮金或禮品、勞動節禮金 ✧到職滿3個月享生日禮金、不定時聚餐 ✧到職滿3個月發放1000元續任獎金 ✧✧ 需出勤正常 ✧✧ ✨另有楊梅、中壢廠區✨ ✨長期職缺，不隨意停派、終止，歡迎洽詢✨ ✿隨時在線服務✿ ✿LINE官方搜尋：@s0968 (熊給力上班趣 https://lin.ee/QqOs3it) ✿LINE電話搜尋：0965172435 (吉娜 https://line.me/ti/p/hKApYQH3vv) ✿截圖職缺詢問，大桃園皆有職缺~歡迎詢問✿

1.房務部門之人力調配管理及排班。 2.保持客房及公共區域之維修和保養標準。 3.指導監督房務運作，確保客房和飯店所屬區域都達到公司設定的清潔標準。 4.訂定房務SOP作業標準流程並隨時跟進及更新。 5.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。 6.定時檢查所有樓層區域和公共區域。 7.其他主管交辦事項。

1. 新客戶開發 2. 既有客戶維繫 3. 客戶服務 4. 服務移工 5. 其他公司交辦事項 6. 具備移工仲介相關經驗者為佳, 薪資結構為月薪+業務獎金 需自備汽車, 每月油資補助.

1. 鋼琴.鍵盤樂器銷售業務處理(訂單、報價、帳款)。 2. 銷售進度追蹤、掌握出貨狀況、確認產品交期、完成既定目標。 3. 終端客戶服務與新通路開發。 4. 參與部門的推廣活動, 對經銷/百貨通路的行銷活動進行規劃與執行。 5. 協助市場情報之收集、分析並彙報 。 *本職務依工作經驗敘薪，有經驗者仍可能超過所列工作待遇之上限；每月保障月薪外，業績達標者，另有個人或團體的季績效獎金，歡迎有意挑戰者加入。

【工作內容】 店務管理－負責門市日常營運、商品陳列與行銷活動執行。 業績管理－帶領門市團隊執行、追蹤業績目標，確保達成公司 KPI。 人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質與服務流程。 出勤管理－門市人員出勤與排班管理，維持人力穩定與營運順暢。 評核期：3 個月（期間將依工作表現與管理能力評估） 一面採 視訊面試 二面於 台南門市面試 【資格條件】 需具藥妝零售同業經驗（如屈臣氏、康是美、Tomod’s、日藥本舖、寶雅等）。 具備帶店或管理經驗（至少曾任副店長／店長職）。 可於短期內上班者優先錄取。 具良好溝通協調與團隊領導能力，抗壓性高、積極主動。 【教育訓練】 新人研習（40 小時完整訓練） 商品研習 升等研習 基礎保養課程 【薪資與獎金福利】 獎金項目－伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋／端午禮金。 工作保障－勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。 休假制度－特休／年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假。 休閒購物優惠－員工消費優惠。 其他補助及福利－結婚補助、生育補助、年度尾牙。 【職涯發展】 通過評核後，依表現可晉升： 儲備店長 ➜ 店長 ➜ 區域主管 ➜ 管理幹部

1.客戶相關諮詢回覆（line） 2.訂單處理 列印 工作待遇 月薪 35,000 以上(薪資因個人資歷或績效而異) 工作時間 21：00––-03：00 有經驗者 依照能力 薪資可談

1.協助收貨及出貨事宜 2.人資核出勤.行政資訊作業ERP,表單設計 3.行政總務;支援各部門作業需求 意者每日 上午10:30~11:30 請親洽面試 謝謝!

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1.生產排程最適化安排調整。 2.設備妥善率與品質管控。 3.引導團隊進行品質不良原因分析與對策。 4.射出參數與作業流程優化。 5.射出成型機操作，新模/修模射出試驗及生產，成型品事模結果檢討。 6.提升生產力降低成本。 7.作業區與之6S規劃與管理。 8.負責所管轄生管人元的工作監督與績效考核。 9.人力成本控管。 10.公司與上級交辦之任務。