轉職熱搜工作

1.依集團營運政策，標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。

1.依集團營運政策，標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。

1.具餐飲相關管理經驗5年以上 2.營運管理及營運目標達成。 3.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 5.維持、控管餐飲服務及產品品質。 6.控管與分析各項成本。 7.公司策略執行與推動。 8.可享年終分紅

1.與業主、監造及承包商討論溝通，以解決工作時程 2.須有檢討整合圖面能力 3.擅長包商管理及協調溝通能力 4.能貫徹公司品質政策 5.具工地進度管理能力 6.須有成本控制觀念 7.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督 8. 熟悉公共工程之流程及內業要求

1. 負責餐廳管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。

【工作內容】 1、評估病人狀態、檢驗結果,分析後提供護理計畫。 2、病患與家屬解釋並填妥各項同意書。 3、協助醫師查房、檢討病人病情及照護計畫。 4、完成住/出院各項記錄及病程記錄。 5、其他主管交辦事項。 【應徵資格】 1、大學以上護理相關科系畢。 2、區域醫院級以上臨床專科護理師經驗。 3、需有專科護理師證書。 4、大學試用起薪$56,000起，正式薪資依學歷、工作經歷核薪。 5、夜班費另計(小夜班$1,000/天)。 ※新進人員通過試用，單位另提供簽約金：1年6萬；2年7萬2。

1.每日工時8小時(不含午休1.5小時)。 2.遇活動需加班，依法規支付加班費(全園家長會、親職講座、親子活動、畢業 典禮、招生說明會) 3.依國定假日休假(五一勞動節依法放假一日)。 ◎師生比：1：8 ◎薪資待遇： 1.大專以上幼教科系畢業(合格教保員)、受過蒙特梭利教育訓練，有經驗佳。 2.薪資 NT$44000元起，實際金額面議。 3.依「台北市準公共幼兒園教師及教保員薪資支給基準表」予以調薪。 4.到職滿一年，第二年依「台北市政府教育局獎勵本是準公共幼兒園教保服務 人員」將申請發送久任獎金。 ◎員工福利： 1.依勞基法規定給予年休假。 2.端午、中秋禮金、尾牙聚餐、年終。 3.員工子女就讀享優惠折扣。

工作職責 - 維持露天溫泉池水溫度與水質，確保旅客舒適安全。 - 負責露天風呂環境整潔，包含池邊、休憩區及公共設施。 - 定時巡檢設備，回報異常狀況。 - 早班：負責清洗溫泉池，完成每日開放前的準備工作。 - 晚班：支援餐廳出餐服務，協助餐飲供應流程。 - 協助主管交辦之其他相關工作。 工作時間 - 早班：06:00–14:00 - 晚班：14:00–22:00 - 固定正職班別，月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱，態度親切，責任感強。 - 能接受體力工作，動作俐落。 - 有餐飲或清潔相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 基本衛生與安全觀念。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。

工作職責 - 負責旅客入住、退房及接待服務，提供親切專業的第一線服務。 - 處理旅客諮詢、電話接聽與訂房相關事宜。 - 協助帳務處理與報表整理，確保資料正確。 - 維護大廳及公共區域秩序與整潔。 - 協助主管交辦之其他行政或服務工作。 工作時間 - 早班：07:00–15:00 - 晚班：15:00–23:00 - 固定正職班別，月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱，態度親切，反應靈敏。 - 基本電腦操作能力，能處理簡單文書與系統操作。 - 有櫃台或客服相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 責任感強，具良好溝通能力。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。

1. 從事食品加工流水線生產工作。 2. 需站立作業及配合輪(加)班。 * 無產線經驗可、輪班及加班費另計 * * 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 *