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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22179筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 中晚班主管 ( 請直接電洽 07-7405855 )

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1)協助店長處理相關店務。 2)門市營運管理。 3)協助員工的訓練、管理與協調。 4)門市與客戶關係的建立與維繫。 5)豐富客服經驗,擅長溝通,能耐心應對與解決客戶需求。 6)有團隊精神 7)有排班經驗者佳、協調人力經驗 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保,無經驗可!升遷制度佳
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  • 現場工程師(南林科技園區)

    月薪 40000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗
    1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.工程測量之技術協助及製作測量報告 5.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 6.工地設計規格及工料標準之查核 7.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 8.帷幕專業優先錄用
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  • 鐵工技師 (享有工作獎金/三節/年終/員工宿舍)

    日薪 2500元 新北市 2~3年工作經驗
    鐵工技師 (工作地點:大台北區) 1. 需要會氬焊/電銲製造關於鐵件方面之工作。 2. 工作項目有 鍍鈦包板、門窗、裝修鐵件、室內鐵件等等。 ** 每月表現良好享有獎金 ** 三節獎金 ** 年終獎金 歡迎應徵者,歡迎請直接來電 0911-823-793 或 02- 86481853 預約面試時間, 請說是在1111人力銀行上看到的職缺,謝謝。
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  • 夜班現場管理幹部(提供員工宿舍)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1. 生產人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3. 現場環境衛生檢查及維護。 4. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 5. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓練宣導。 6. 人員出勤管理,員工教育訓練。 7. 夜班津貼另計。 8. 需配合加班。
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  • IE工程師

    月薪 35000~45000元 苗栗縣竹南鎮 2~3年工作經驗
    1、標準工時制定量測與工序制定 2、生產品質問題處理,提升製程良率與品質 3、評估標準產能/人力/成本 4、生產線效率追蹤分析與改善 5、優化生產工具及排除設備異常 6、優化空間及流程規劃 7、具電子組裝廠之IE相關工作經驗 8、MES系統維護 9、 具IT與程式編輯經驗者佳
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  • 病歷室主管

    月薪 30000~36000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1. 病歷管理相關業務之規劃與執行。 2. 病歷相關政策與規章之擬定。 3.疾病分類、月報、年報統計 4.病例管理委員會執秘 5.公文處理保險公司、勞保局、法院等來文 6.單位人力排班與管理 7. 其他主管交辦事項。 8.具備當責、獨立思考與邏輯分析能力、個性主動積極、樂於學習新事物、善與人溝通
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  • 台北及新北兼職商化人員

    論件計酬 -15000~-3000000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ★工作內容: 1、量販賣場通路:各專案巡查維護、補貨 2、美妝通路:陳列架組裝維護、海報張貼更換、各類商化維護 3、臨時人力支援:大型大位陳列、短期賣場維護、面銷督導等 ★每次專案費用不同,依專案難易度計算,論件計。 ★有相關陳列或商化執行經驗者尤佳 ★時間彈性,可自行安排執行時間
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  • Yamaha_直營音樂教室櫃台約聘人員-中山區

    月薪 33900~34500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 教室櫃台業務(如:家長接待、招生、課程介紹及環境維護)。 2. 教室活動企劃及舉辦。 3. 帳務處理。 4. 各類報表處理,須熟悉文書處理軟體。 5. 需能配合排班(最晚下班時間為21:15)、週六排班及假日活動加班。 ※此為長期約聘職缺,意者,請備中.英文履歷及自傳,並透過1111人力銀行投遞履歷。
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  • 日式冷台廚師_(待優/另供食宿)

    月薪 38000~45000元 屏東縣琉球鄉 2~3年工作經驗
    1.協助內場相關事宜 2.外縣市者提供食宿 3.待遇:底薪3.8萬+獎金另計 4.12月~3月淡季可休長假,但正常支薪 薪資部分會視工作經驗(面議)或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 外縣市者提供食宿、琉球王燒肉店工作氛圍活潑快樂,請求職者可在1111人力銀行,線上投遞履歷
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    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 護理托育人員 ( 每年另享9日以上帶薪假)

    月薪 35000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    ⭐️須寫簡易日記,已有範本對照⭐️ 1. 嬰幼兒照顧與護理 2. 健康管理 3. 發展與適齡學習活動 4. 日常清潔與衛生管理 5. 與家長溝通 6. 安全管理 7. 團隊合作 8. 持續學習與專業發展 雖然人數比1:5,但我們有搭配協助人力,較繁忙的時間入班協助,並提供每月安排半天休假。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助Game當工作