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【工作機會 – 穩定、簡單、無經驗可】 我們正在招募 工廠清潔員，負責維持工作環境的整潔與安全。如果您希望找到一份 穩定、輕鬆上手 的工作，歡迎加入我們的專業清潔團隊！ 【工作內容】 ✔ 負責指定區域的清潔維護，確保環境整潔舒適 ✔ 資源回收整理及垃圾處理，協助環保分類 ✔ 例行性清潔保養，維護設備及工作場域的整潔 ✔ 其他主管交辦的清潔相關事項 【職缺地點】（可依個人需求選擇） 🏭 大園 / 中壢 / 觀音 工業區，近主要交通要道，通勤便利！ 【我們提供】 ✅ 穩定正職 / 長期兼職工作機會 ✅ 友善工作環境，無需經驗，簡單易上手 ✅ 具競爭力的薪資福利，工作穩定有保障 ✅ 完善的培訓指導，讓您輕鬆勝任 無論您是正在尋找長期穩定的工作，或希望加入專業團隊提升自我，這將是您的理想選擇！ 📌 快速面試，立即應徵！ 有意者請點擊 「立即應徵」 或來電洽詢劉課長，我們將盡快與您聯繫安排面試。 📞 聯絡電話：0920-885-669；03-2726986*120 📧 Email：sanshangsec@gmail.com 🏢 公司地址：桃園市大園區仁德路47號 歡迎來電或透過人力銀行平台投遞履歷，我們期待您的加入！

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1、個案開案、居家服務派案 2、個案開案紀錄及服務紀錄撰寫 3、個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4、個案異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、居服員排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 7、公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整與撰寫 8、評鑑相關文件的執行與進度確實 9、居服員招聘工作 10、每月核銷及居服員薪資計算 11、其他主管交辦事項

高薪穩定｜工廠清潔員招募中！大園、中壢、觀音多區職缺，立即應徵！ 【工作機會 – 穩定、簡單、無經驗可】 我們正在招募 工廠清潔員，負責維持工作環境的整潔與安全。如果您希望找到一份 穩定、輕鬆上手 的工作，歡迎加入我們的專業清潔團隊！ 【工作內容】 ✔ 負責指定區域的清潔維護，確保環境整潔舒適 ✔ 資源回收整理及垃圾處理，協助環保分類 ✔ 例行性清潔保養，維護設備及工作場域的整潔 ✔ 其他主管交辦的清潔相關事項 【職缺地點】（可依個人需求選擇） 🏭 大園 / 中壢 / 觀音 工業區，近主要交通要道，通勤便利！ 【我們提供】 ✅ 穩定正職 / 長期兼職工作機會 ✅ 友善工作環境，無需經驗，簡單易上手 ✅ 具競爭力的薪資福利，工作穩定有保障 ✅ 完善的培訓指導，讓您輕鬆勝任 無論您是正在尋找長期穩定的工作，或希望加入專業團隊提升自我，這將是您的理想選擇！ 📌 快速面試，立即應徵！ 有意者請點擊 「立即應徵」 或來電洽詢劉課長，我們將盡快與您聯繫安排面試。 📞 聯絡電話：0920-885-669；03-2726986*120 📧 Email：sanshangsec@gmail.com 🏢 公司地址：桃園市大園區仁德路47號 歡迎來電或透過人力銀行平台投遞履歷，我們期待您的加入！

【工作機會 – 穩定、簡單、無經驗可】 我們正在招募 工廠清潔員，負責維持工作環境的整潔與安全。如果您希望找到一份 穩定、輕鬆上手 的工作，歡迎加入我們的專業清潔團隊！ 🎯 工廠清潔員 – 穩定職缺 📍 主要職責： 🔸 確保工廠區域內部清潔，提升工作環境舒適度。 🔸 定期清理地板、廁所、休息區，垃圾清運及分類回收。 🔸 使用簡單清潔工具，進行環境消毒與維護。 🔸 依據主管指示，配合進行其他清潔相關工作。 【職缺地點】（可依個人需求選擇） 🏭 大園 / 中壢 / 觀音 工業區，近主要交通要道，通勤便利！ 【我們提供】 ✅ 穩定正職 / 長期兼職工作機會 ✅ 友善工作環境，無需經驗，簡單易上手 ✅ 具競爭力的薪資福利，工作穩定有保障 ✅ 完善的培訓指導，讓您輕鬆勝任 無論您是正在尋找長期穩定的工作，或希望加入專業團隊提升自我，這將是您的理想選擇！ 📌 快速面試，立即應徵！ 有意者請點擊 「立即應徵」 或來電洽詢劉課長，我們將盡快與您聯繫安排面試。 📞 聯絡電話：0920-885-669；03-2726986*120 📧 Email：sanshangsec@gmail.com 🏢 公司地址：桃園市大園區仁德路47號 歡迎來電或透過人力銀行平台投遞履歷，我們期待您的加入！

[關於福利] 除勞基法之規定與福利外： 1. 待遇優.有養護經驗 2.端午節,中秋節獎金各2000元,勞動節1000元;和年終獎金。 3. 自由的工作風格，適合想發揮個人長才的您！ 4.生日大蛋糕。 5.醫院病房經驗或長期照顧中心經驗佳. [工作說明] 1. 以照護老人為前提，負責藥品以及住民健康管理。 2. 以手寫或電腦輸入等方式記錄護理紀錄等事項。 3. 配合機構之需求進行評鑑資源整理。

一、部門營運管理與生產作業。 1. 負責生產製程工作管理。 2. 主導製程參數優化、良率與CT縮短，提升整體OE。 3. 規劃並管理部門週／月／年度生產計畫與活動，確保訂單準時、準確交付。 4. 執行並監督標準作業程序（SOP）、品質系統與環安衛規範。 5. 管理設備、人力、原物料等資源，確保營運效率與供應穩定。 6. 建立與追蹤部門關鍵績效指標（KPI），分析數據並推動流程改善。 7. 其他主管交辦事項。 二、品質與合規管理 1.確保各製造流程符合ISO 22000 / ISO 22716 / HAPPC / GMP等品質管理系統要求。 2.落實公司品質政策，執行相關作業。 三、 跨部門協作與專案導入 1.與品保、品管、研發、人資、採購等部門密切協調與溝通。 2.協助新產品導入與製程移轉之生產規劃與量產準備。 四、 團隊建設與人才發展 1.指導與支持團隊主管與成員，明確設定工作目標，並培養團隊未來領導人才，推動部門培訓與績效管理制度。 2.建立正向工作文化，提升團隊士氣與留任穩定性。 工作地點：安平廠及六甲廠

115 年度家庭照顧者支持性服務共融計畫 工作內容: (一) 個案管理：提供個別性需求之服務：由家照據點個案管理師針對服務對象進行面訪、電訪、評估、處遇執行、服務追蹤等，並評估其壓力提供適切的長照服務與資源連結等，必要時透過家庭會談進行家庭照顧計畫協調。 (二)到宅照顧技巧推動：1.安排已完訓專業精進課程之在地照顧實務指導員，提供案家屬身體照顧、生活照顧等技術指導與諮詢。 (三) 支持性服務推動：邀約講師進行支持團體、照顧技巧、紓壓活動、心理協談等活動規畫及辦理。 (四) 被照顧者安全看視及陪伴： 於家庭照顧者參加課程或團體辦理期間，由單位內據點、協辦團體之志工人力、臨時人力、兼任照服員，併同提供被照顧者安全看視及陪伴。 (五) 志工關懷服務：招募志工及辦理訓練課程，串聯據點志工、社區夥伴，提供照顧者主動性、持續性的電話及關懷服務。 (六)社區宣導：針對社區民眾倡導照顧者及相關服務。

1.負責成品、半成品之線上、線外檢驗與試驗。 2.負責品質管理系統之登錄和檢驗報告，及文件管制之收發與保存。 3.主管交辦事宜。