轉職熱搜工作

科技配送系統、輕量化瓦斯瓶，提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪，輔助搬運。 2.無訂單狀況下，司機可待命休息，亦可拓展區域商圈開發新客戶，公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨，負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車，審度交通情況，遵守交通規則，車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA，公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異，更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起，另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。

1.宣傳素材設計(Banner、EDM、活動頁、產品型錄、產品介紹影片)。 2.線上購物平台管理(PChome,Yahoo,蝦皮,...等) 【需有實際操作經驗】。 3. 商品修圖、美編設計、文案製作。 4.Facebook、Line@經營與操作經驗。 5.網路平台維護更新（新商品拍攝、商品上下架、客服回覆處理、商品出貨） 6.需有商品拍攝能力，且獨立製作完成。上架到各網拍平台通路。 7.需熟電腦繪圖軟體.Photoshop.Illustrator設計。 8.細心負責、克苦耐勞、動作快、溝通能力良好、理解能力高、具有責任感重視與人溝通及團隊合作。 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。

1.職務需求： •以嚴謹的態度對待工作，並以親切的服務接待每位賓客 •提供溫馨舒適的用餐環境，讓顧客感受賓至如歸 •外場帶位與接待 •菜單介紹與點餐服務 •餐點上桌與撤餐 •結帳及相關桌邊服務 2.薪資待遇： •月薪 40,000 元起，依經驗與能力調整（薪資可議）。 •每年依個人表現進行薪資調整。 3.休假制度： •週休二日（依店鋪排班規定）。 4.獎金福利： •年終獎金、夏季獎金、業績獎金 •生日禮金、三節獎金 •員工聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠、制服提供 5.勞動保障： •依《勞基法》提供年假 •超時加班費 •國定假日出勤加倍薪資 •勞保，健保 •團體意外險保障

1. 需要對於品牌有認同感。 2. 咖啡師需有銷售經驗與客服經驗。 3. 咖啡師需能獨立作業。 4. 咖啡師個人體質必須可以喝咖啡和牛奶,必要時會需要接觸到廚房作業。 5. 咖啡師：例假日休假依公司排班安排（完全符合勞動基準法規範） 6.定期的世界級咖啡培訓，由AST（SCA國際精品咖啡協會授權的考官講師）教授沖煮萃取、義式咖啡機）等 7.環境打掃 8.有甜點麵包製作基礎能力為佳 (本公司針對餐飲人員、美容師、門店儲備幹部等職務備有完善人事制度，與台塑企業人事福利制度不盡相同，可於面試時另行洽議說明)

【工作內容】 1. 推動及督導公司職安衛相關業務。 2. 制定並執行年度職安計畫(16項)：危害辨識與風險評估、作業標準更新等。 3. 辦理安全巡檢並追蹤改善。 4. 辦理職業災害通報、調查與預防改善。 5. 規劃與執行員工職安教育訓練（新進／在職）。 6. 應對勞動檢查並協助缺失改善。 7. 職安委員會運作及追蹤決議。 8. 協助員工健康管理（體檢追蹤、臨場服務等）。 9. 主管交辦之事項。 【具備條件】 須具備乙級職業安全衛生管理員證照 【工作待遇】 1. 任職三個月考核通過可享調薪及績效獎金。 2.有經驗者薪資可另議。

找尋未來的你，請優先選擇我們 我們希望《JAI宅》是一個溫暖、質感、充滿美感的義大利麵餐廳品牌，它曾被譽為台中最美餐廳、被網友評為IG網美打卡景點TOP1，但其實我們不愛被稱為網美餐廳。「美」只是我們想帶來的其中一個感官體驗，提供好吃的料理和暖心的服務，才是我們真正想帶給大家的首要。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.現場指揮督導，並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、CSD套繪與送審文件之製作 3.機電工程進度管控及與土建介面及平行包間之協調整合 4.施工自主檢查及品質管理 5.機電系統材料、設備請、採購及資料彙編 6.各式分項計畫書編撰 7.估驗計價資料之製作

管理及督導駐外財會部門人員，綜理產區各項會計、稅務、薪資、資金管理等內部作業，以及銀行連繫等對外事務，以遵循公司內部控制及當地相關法令規定。

1.掌握部門工作進度 2.部門人員考核、人力調派 3.工作報告及計畫彙整製作與審核 4.緊急事件統籌調派與應變 5.所屬設備(施)維運狀況掌握與統計，並適時提出改善建議 6.執行專案合約所訂相關事項與要求 7.領導部門人員執行公司所交付工作

1. 與業主、承包商討論溝通，以解決工作時程。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 工程材料估算、圖面檢討、竣工造冊。 6. 協助估算報價以及廠商詢價發包。