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～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.負責外場的管理與人力調配、排班。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協調外場與內場溝通。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 5.處理結帳、收銀以及店舖清潔管理。 6.通過站別考核提供奬金。 7.升遷管道暢通。 8.夥伴內部創業加盟，挑戰百萬收入店長。 9.人員需要時，(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。

1.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 2.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 3.持續改善品質管理流程 4.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 5.協助公司推動品保及安規執行與管理、客戶不良品處理. 6.溝通協調及人員培訓 7.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 8.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 【上午8點後，歡迎應徵者請自備列印1111人力銀行履歷表至苑裡鎮房裡里6鄰南房69-3號(福特汽車隔壁)親洽面試!!】 ◎◎擴大徵才，歡迎加入我們的行列◎◎

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】 【1】建立各類酒單與推廣。 【2】市場分析與銷售活動執行。 【3】餐飲成本收入分析。 【4】維持酒吧餐飲品質與外場服務標準，確保顧客滿意度。 【5】人力編制和部門預算設定，制定工作與規章制度。

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.協助核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 9.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 10.其他業務相關辦理及主管交辦事項。 11. 須熟悉EXCEL等OFFICE作業軟體使用。 12.具有居督相關工作經驗佳。

一、庇護工場個案管理 1.初評、試作、收案、結案處理 2.需求評估、服務擬定與執行 3.依服務使用者需求進行個別晤談 二、家庭支持 1.依家庭需求進行家屬晤談或家訪 2.家庭需求評估、服務擬定與執行 3.主責處理意見反映/申訴事宜 4.辦理親子活動與家庭日 三、團體與社區工作/方案管理 1.社區化就業活動/社區交流活動 2.宣導及服務推廣 3.其他方案執行管理 四、行政管理 1.行政庶務及核銷 2.庇護工場人力支援 3.主管交辦事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

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