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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22529筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新天地【東區店 】‒ 宴會廳主任

    月薪 35000~42000元 台中市東區 工作經歷不拘
    ✦升遷通道順暢,也有主管職機會! ✦餐飲業也很有發展,替你的未來鋪上紅毯! 【工作內容】 1、具備1年以上外場管理經驗 2、.宴會廳服務及作業標準流程執行。 3、人員工作安排並帶領工讀生完成現場作業。 4、服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 5、與相關部門單位維持良好的溝通及協調。 6、協助人力開發與訓練。 7、主管交辦事項執行。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐,讓你有滿滿的體力工作! ∞設計全面的教育訓練,精進自我能力提升,讓職涯未來有多元發展性! ∞完整的績效考核及升遷制度,依照實際能力進行升職調薪! ∞公司寫的福利制度都是真的,每一份獎金你都絕對領得到! ∞不定期的部門聚餐,歡樂的團隊氣氛,沒有硬梆梆的關係! ∞優於勞健保的職業團險,我們比你更在乎你的身體! ∞每月排休8~10天,國定假日另行補休,給您有品質的生活! 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗,熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑,個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度,充分投入工作內容~ ☀我們不吝嗇給予優秀的夥伴掌聲與鼓勵,若你符合"青艦就業計畫"的資格,通過試用期後會有額外的獎金,歡迎你加入我們的大家庭! ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識,我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進! ☀我們的團隊有活力,期待懷抱夢想的你,一起加入我們的行列唷!
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  • 【台菜香檳】店副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年,將台灣料理重新定義的代表作,顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒,而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣,把台灣帶向世界」集團理念,把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務,持續的鑽研開發新菜色,期許提到台菜,全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年,富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作,打造「富錦樹台菜香檳」海外首店,預計未來持續朝全世界展店。 【工作內容】 (1) 負責營運現場的管理與人力調配 (2) 具備獨立桌邊服務能力及酒水專業知識 (3) 優化餐廳服務模式與作業標準流程等事宜 (4) 店內客訴處理及回報 (5) 店內活動發想,帶領店舖達成業績目標 (6) 協助店內及總部溝通與聯繫 (7) 總部主管交辦事項 【人格特質】 (1) 喜歡與人相處,積極、正面、樂觀。 (2) 隨時隨地面帶笑容, 具備讓客人賓至如歸的服務態度。 (3) 具有行動力且能針對問題提出具體解決方案 (4) 能接受新挑戰和公司一起成長。 本職務將依面試狀況決定工作地點(101旗艦店、敦北店或大直店) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
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  • 約用護理師(心臟科)

    年薪 600000~730000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    一、資格條件:專科以上畢業,具護理師級證照。 二、工作經驗:具心臟內科護理經驗尤佳。 三、工作內容: 1.門診病人資料準備作業; 2.協助醫師整理醫令及部分資料登打 3.協助醫師建置同意書 4.協助預約回診 5.協助醫師操作門診系統 6.協助各項補助申請作業流程 7.協助心臟內科醫療業務 8.主管交辦事項 四、薪資:年薪約60萬-73萬(含年終獎金、獎勵金,獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 五、甄選方式:資格審查與面試。 六、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 內科 林小姐 收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還,連絡電話:02-2276-5566 分機2213電子郵件信箱:med33527@tph.mohw.gov.tw。 備註:錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。
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  • 北區業務專員

    月薪 38000~48000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1. 客戶開發:主動尋找潛在客戶、拓展市場,建立和維護良好的客戶關係,透過電話、電子郵件及面對面會議進行有效的溝通,提供專業建議,幫助客戶選擇合適的產品。 2. 市場調查:深入了解市場動態,分析客戶需求,提出符合市場趨勢的方案與新產品開發。 3. 訂單追蹤:定期回顧和分析銷售數據,並與廠內生產單位溝通協調,制定業務策略及推廣計劃,提升整體業務表現。 4. 客戶關係:確保客戶滿意度,及時處理客戶反饋及問題,提供持續支持和解決方案,增強客戶忠誠度。 5. 其他業務文書作業及主管交辦事項。 【我們在找你/妳】 -具備良好的人際交往能力與溝通技巧。 -具備市場分析能力,能夠快速適應變化的市場環境。 -具備積極的工作態度與自我驅動能力。 -有相關工作經驗者優先考慮。 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳,統奕包裝目前並無招募家庭代工人員,統奕包裝不會向求職者索取/扣押:身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶,請保護好個人資料,勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引,若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證,謝謝。 統奕包裝 06-5704066
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  • 【達利早餐】新莊民安店-正職人員(外/內場)

    月薪 35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    !正職夥伴起薪$35000-$40000 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 越級晉升,給有實力的餐飲夥伴來挑戰! 需接受總公司安排-新人完整受訓課程 【外場工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 吧檯飲料、咖啡製作 3. 主動關心等候客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 4. 學習團隊合作,達成團隊目標! 【內場工作內容】 1. 負責內場及物料準備之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理(後場),如:煎檯操作、烤土司…等。 3. 依照客人的點單,準備不同餐點所需要的食材。 4. 於出菜時負責餐點擺盤之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到餐盤擺放處。 7. 協助前台訊息傳遞,隨時回報後台的餐點給店經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 【具備特質】 1. 工作態度認真,且積極負責。 2. 喜歡與人群互動! 3. 熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4. 喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6. 無經驗可,我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【其他福利】 員工午餐 不定期聚餐 培訓學習與在職訓練
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    供餐福利交通補助工作獎金員工聚餐
  • ▼✦代理教保員 / 幼教老師(代理三個月)(36,000)

    月薪 36000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    📢 用愛陪伴成長 |臺北市私立博仁幼兒園|誠徵代理教保員 / 幼教老師 🌱「每一個孩子,都是一顆等待發芽的種子;我們需要你,用愛與專業,陪他們一起茁壯成長。」 🌞【職缺內容】 ✦工作性質|全職 ✦工作地點|台北市士林區中山北路六段405巷29號(交通便利、環境優美) ✦工作時間|日班(依園所規定) ✦休假制度|週休二日(固定休六、日) ✦待遇薪資|依個人資歷與能力會再調整 🍳【我們希望的你】 ☑ 學歷|大學畢 ☑ 科系|科系不拘 ☑ 經驗|具 1 年以上幼教相關經驗 ☑ 特質|有耐心、有愛心、願意陪伴孩子探索世界 🎁【福利亮點】 ▶安心保障|勞健保、意外險、團保、勞退提繳 ▶獎金禮遇|年節獎金、三節獎金、生日禮金 ▶員工照顧|免費供餐、下午茶、尾牙/春酒、員工聚餐 ▶家庭支持|結婚補助、生育補助、退休規劃、國內外旅遊補助 ▶專業成長|在職教育訓練,持續提升專業技能 ▶完整休假|特別休假、產假、育嬰假,重視工作與生活平衡 📞【聯絡方式】 • 聯絡人|朱老師 • 聯絡電話|(02) 2872-3567 • 面試時段|週一至週五,歡迎預約面試 💖 「在這裡,愛與教育相互滋養,讓我們一起守護孩子最純真的笑容,創造幸福的未來。」
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  • 聯結車駕駛員(林口-六輕貨運)

    月薪 38000~46000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    一、資格條件: 1.國中含以上學歷畢業。 2.具職業聯結車駕駛執照。 3.擔任聯結車駕駛工作經驗一年以上,領有運送危險物品證照優先。 二、工作時間: 依公司規定(須配合加班) 三、工作性質:車輛駕駛、貨品運送 四、薪資福利:1.新進約38,000元~46,000元、2.2025年駕駛員月平均薪資85,000元左右3.詳細面試前說明 五、休假方式:輪班、排休。 六、工作地點: 林口廠:新北市林口區寶斗厝坑56號(林口區瑞平派出所對面)。 七、應徵方式: (一)請於5月11日前,至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後,進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入聯結車駕駛員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容,不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料,僅供本公司執行招募作業使用,依個資法不得他用並屆期銷毀);應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職,且管制禁止入廠,如涉及刑責者,並將移送法辦。 八、應徵者洽詢電話: 工三管理課 鄧小姐:03-3284191分機604或(T1專線415-604)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。
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  • 感情挽回諮詢協助人員

    月薪 45000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    感情挽回與修復,從來都不是空談,更無法透過〝做法事〝來挽回他人的心!因此,立達需要具備各種特質、優勢與專業的夥伴加入,與我們一起深入這些婚姻問題中,破除當局者迷的窘境,協助這些客戶有效的挽回婚姻、挽回感情、挽回伴侶。 立達徵信社提供「婚姻諮詢服務」,針對客戶所遇上的婚姻問題(如:配偶出軌外遇怎麼辦、想與配偶解除婚姻關係卻無果、遭到配偶家暴、解除婚姻法律諮詢、夫妻關係如何升溫…等)提供客觀且專業的建議,並依照客戶需求提供相應徵信服務資訊,進行專案處理。 此職務可協助客戶與伴侶進行溝通協調、視客戶需求引薦合作心理諮商團隊或業務夥伴進行相關徵信服務項目。 ◎善於耐心傾聽、給人溫暖和力量 ◎具心理學、婚姻法律相關常識 ◎追蹤時事案例、持續更新知識、精進自己 –––––––––––––––––––––––––––––– 感情挽回諮詢協助人員工作內容: 1. 接聽來電諮詢,替客戶著想並給予客觀建議。 2. 婚姻協調專案規劃、執行與管理。 3. 婚姻法律、情感心理知識實務應用。 4. 安撫客戶情緒並回覆問題,讓客戶安心委託。 5. 視客戶需求引薦相關部門、與公司夥伴合作共同服務。 6. 遵守職場倫理,案件用心、即時回報。 7. 其他主管交代事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-感情挽回諮詢協助人員一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可,歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格,了解我們的經營理念。 https://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案,因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施住宿福利
  • 繼光香香雞【板橋商圈-環板、板大、府中】儲備副店薪水上看43600元!月休8-10天近捷運站(一段班!!)

    月薪 43600元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台北市直營門市: 【統一時代】台北市信義區忠孝東路五段8號B2 【信義ATT】台北市信義區松壽路12號1樓 【新光三越A8】台北市信義區松高路12號B2 【京站】台北市大同區承德路一段1號 【誠品南西】台北市中山區南京西路14號B1F 【西門】台北市萬華區漢中街121之1號 【忠孝】台北市大安區忠孝東路四段49巷2號 【大葉高島屋門市】台北市士林區忠誠路二段55號B1 【大直美麗華】台北市中山區敬業三路20號B1F 新北市直營門市: 【環板門市】新北市板橋區縣民大道2段7號B1 【板大門市】新北市板橋區新站路28號 B1樓 【府中門市】新北市板橋區中山路一段19號 【宏匯門市】新北市新莊區新北大道四段3號7樓 【淡水門市】新北市淡水區公明街80號 【大坪林門市】新北市新店區建國路268號1樓 【永和比漾門市】新北市永和區中山路一段238號 B2F 【新店裕隆城門市】新北市新店區中興路三段70號B1
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • [精神科]護理師

    月薪 39300~42800元 新北市三峽區 1~2年工作經驗
    1. 精神科門診及病房護理工作。 2. 美沙冬替代治療業務。 3. 精神科門診轉介復健、居家治療業務。 4. 精神科整體業務與教育訓練支援。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪約39,300~42,800元/月;除月薪外(下列第2至5項,視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月 5. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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